44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall auch - man muss aktiv etwas einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider generell nicht so toll in der Branche!
Arbeitsbedingungen
IT Equipment könnte neuer sein - musste ständig den IT Support anrufen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann mitgestalten aber nur wenn die Geschäftsleitung einen mag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ist hier wie eine Schlangengrube. wenn man von der Geschäftsleitung nicht gemocht wird hat man einfach nur schlechte Karten.
Verbesserungsvorschläge
redet einfach mit euren Leuten und das am besten ehrlich. versucht es, ihr schafft es.
Arbeitsatmosphäre
war im Team okay.
Image
ist wirklich sehr gut jedoch sollte man immer überlegen wer gerade darüber urteilt.
Work-Life-Balance
ein Diensthandy ist hier Segen und Fluch zugleich.
Gehalt/Benefits
kommt immer drauf an. Teilweise wird ein Lohnniveau wie 2008 gepflegt. Sozialleistungen sind hier in so weiter Ferne wie die Besiedelung des Mars durch Menschen.
Kollegenzusammenhalt
ist ganz gut. Leider ist es hier sehr gut zu beobachten wie einige Kollegen, wie eine Schlange den Kopf aus der Schlinge ziehen können wenn das Eis auf einmal dünner wird.
Umgang mit älteren Kollegen
diesbezüglich wird jeder gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an ob man selbst bei der Geschäftsleitung beliebt ist oder eben nicht, letzteres führt so oder so früher oder später zu einer Kündigung.
Arbeitsbedingungen
wer sich so penetrant wie möglich bemüht bekommt auch funktionierendes Equipment.
Kommunikation
hier braucht man den Abteilungsleitern keine Fragen stellen da man sowieso keine Antwort bekommt.
Gleichberechtigung
passt schon.
Interessante Aufgaben
ja, ja und ja. Lustiger weise änderen sich diese von heute auf morgen da man in diesem Unternehmen zu einer manischen Sprunghaftigkeit neigt und Geschäftsleitung wie eine Fahne im Wind ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Respektloser und überheblicher Umgang. Meine #1 als unbeliebtester Arbeitsplatz im Lebenslauf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kofler & Kompanie GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Kopf stinkt von oben.
Kommunikation
Viele falsche Menschen - vorne rum wird was anderes gespielt, wie hinter den Kulissen. Und das aber Offensichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Ruf mit vielen Mängeln...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Verpflegung der Mitarbeiter
- Gute Lage / Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation durch die Geschäftsführung
- Duldung von Personal mit fragwürdigen Fachkenntnissen
- Keine Anerkennung und keine Erfolgsbeteiligung
- Neid und Lästereien vergiften das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
- Bessere interne Kommunikation / mehr Transparenz
- Prüfung der fachlichen Eignung einiger Mitarbeiter
- Teilnahme aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, sowohl durch Wertschätzung als auch monetär
Arbeitsatmosphäre
Ein von Misstrauen geprägtes Betriebsklima. Auf Verwaltungsebene herrschten interne Machtkämpfe, Lästereien und Neid. Die "normalen" Mitarbeiter waren neidisch auf den Wohlstand und Lebensstil des Managements und haben sich häufig darüber beschwert - jedoch nicht an der richtigen Adresse, sondern in Form von Lästereien. Neid ist ein großes Problem in der Firma.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wurde vorausgesetzt, auch an Wochenenden und nach Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Es gibt weder Prämien, noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Urlaubstage bewegen sie auf unterem Niveau, ebenso das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden. Kaum ist man aus dem Raum, wird losgelegt. Bereits in meiner ersten Woche kamen die Kollegen von nebenan herein und zogen scharf über andere Kollegen her, denen sie aber kurz vorher noch "freundlich" geholfen haben. Bei machen Managern wusste man nach Wochen immer noch nicht was sie tun, da sie von Büro zu Büro gelaufen sind um Kaffeekränzchen abzuhalten. Zudem herrscht eine Kluft zwischen der Küche und "der Teppichetage" / Vewaltung. Hier kämpft jeder für sich allein und die Fluktuation ist dementsprechend hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, allerdings werden nur wenige Mitarbeiter wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
GF und GL kaum greifbar. Es waren alle ständig mit sich selbst und internen Machtkämpfen beschäftigt. Es gab vereinzelte Führungskräfte, die vielversprechend wirkten, allerdings schnell verbrannt waren. Schwache Führungsebene mit langwierigen Entscheidungswegen.
Arbeitsbedingungen
Auf dem ersten Blick freundlich wirkendes Gebäude, allerdings muss hier mit veralteter Technik (Handy, Laptop, Rechner) gearbeitet werden. Frischluft gibt es nicht, da es zu laut wird mit offenem Fenster. Positiv ist, dass die Mitarbeiter verpflegt werden (es gibt Frühstück & Mittagessen).
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist katastrophal. Alles sind nur Gerüchte, keiner weiß Verbindliches. Informationsfluss mangelhaft.
Gleichberechtigung
Top Management besteht nur aus Männern und in der ersten Woche wurde ich gleich von Kolleginnen "im Spaß" gefragt ob ich Familienpläne hege, denn eine weitere Mutter können sie nicht gebrauchen.
Interessante Aufgaben
Interessante Einblicke, allerdings waren die täglichen Aufgaben eher stumpf.
Image
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Schlechtes Arbeitsklima, steile Hierarchien und keine Wertschätzung für (langjährige)Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber weist im Vergleich zu ähnlichen und modernen Unternehmen starke Mängel in den Punkten Diversität, Gleichberechtigung, Mitarbeiterprogrammen, Gehalt und Teambildung auf. In dem Unternehmen wird durch Konkurrenzdruck aus der Führungsebene darauf hingewirkt, dass kein Teamgefühl entstehen kann.
Image
Die Mitarbeiter intern halten nicht viel von der Arbeitspolitik im Unternehmen. Mitarbeiter, die langjährig angestellt waren, verlassen das Unternehmen in letzter Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von Mitarbeitern. abgehende Führungspositionen werden ausschließlich durch Neuanstellungen ersetzt, anstatt von langjährigen Mitarbeitern besetzt zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen können im aktuellen Vergleich nicht mithalten. Es werden bis auf die tägliche Verpflegung keine weiteren Leistungen vom Unternehmen angeboten oder unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat weder Umwelt-/noch Sozialbewusstsein. Kaum gemeinnützige Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung trotz langjähriger Unternehmenszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Es gibt für die Mitarbeiter in der Zentrale täglich eine warme Mahlzeit kostenlos. Computer sind veraltet, Büros sind eher trist im grau Ton gehalten. Büros sind überfüllt.
Gleichberechtigung
Als Frau wird man im Unternehmen selbst in einer Führungsposition nicht ernst genommen und täglich angeschrien, als wäre man ein Schulkind. Frauen werden von vorgesetzten ausschließlich mit Sie angesprochen, männlichen Angestellten wird sofort das kollegiale Du angeboten. Kein Verständnis dafür, dass man Mutter und Arbeitnehmerin sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, man hat als Familienmensch sehr gute Arbeitszeiten und es kann slles geplant werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, es wird einem Vertraut, man bekommt ein Feedback von den Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Praktikum das fordert, fördert und spannende Aufgaben und Projekte mit sich bringt!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einmal im Monat wird Yoga für die Mitarbeiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist super. Bei Fragen und Anliegen stehen immer alle Türen offen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und ehrlich. Es gibt immer konstruktives Feedback!
Kommunikation
Sehr schnelle und offene Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeitsaufgaben sind herausfordernd, spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kreatives Unternehmen im Premium Segment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit, sich einbringen zu können, Ideen aber auch Probleme anzusprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die interne Kommunikation könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Die deutschlandweiten Mitarbeiter öfter an einen Ort zuammenbringen, damit sich jeder mal persönlich kennenlernt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meist ein gute Stimmung unter den Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, je nach Abteilung und Tätigkeit
Vorgesetztenverhalten
Offenes Verhältnis zu der GF, jederzeit ansprechbar für alle Kollegen
Kommunikation
Wie überall könnte die interne Kommunikation etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, jede Veranstaltung jeder neue Kunde bringt neue Herausforderungen mit sich, man kann selbst Ideen verwirklichen - es wird nie langweilig!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf Feiertage/Wochenenden genommen. Reagiert man nicht auf Nachrichten am Wochenende, wird man mehrmals angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere- oder Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Kein Bonus, kein Weihnachtsgeld. Es gibt nur das vereinbarte niedrige Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ gibt es in diesem Unternehmen fast gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte sooo schön sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kofler & Kompanie GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kofler ist eine tolle Marke und steht für besondere Momente im Bereich Veranstaltungen. Viel Raum für Kreativität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kunst der Mitarbeiterführung ist nicht optimal entwickelt, leider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.