Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kohl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl mit den Kollegen als auch mit der Führungsebene herrscht eine angenehme und immer gern gesehene Kommunikation!
Wir halten zusammen!
Wir machen regelmäßige Teamevents um den Zusammenhalt noch mehr zu stärken.
Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt, absolut menschlich und haben immer ein offenes Ohr.
Die Ziele und Erwartungen sind realistisch.
Zusammengefasst haben wir mit unseren Chefs ein gutes Los gezogen!
In meinem aktuellen Job fühle ich mich wohl, da ich dort meine Ideen einbringen und mich stetig weiterentwickeln kann. Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich!
Wir sind ein Gutes Team, der Umgang miteinander ist sehr menschlich und locker. Jeder kann sich auf den anderen verlassen.