72 Bewertungen von Mitarbeitern
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathische Menschen , Vielfalt hinsichtlich der Projekte, gute Kommunikation
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Eventuell gegen Ende des Praktikums mehr Aufgaben hinsichtlich des Projekts . Generell mehr Imput, wenn es sich anbietet .
Sehr gutes Arbeitsklima, Probleme werden offen und klar kommuniziert, Arbeitsaustattung sehr gut und modern
Prozesse analysieren und neu und genauer definieren, gerade Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten klar definieren
Flexible Arbeitszeiten und theoretische Möglichkeit Freitags freizunehmen, aber oft hoher Workload wodurch eher Stunden aufgebaut werden
Im Branchenvergleich relativ gutes Gehalt, aber kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und in anderen Branchen deutlich höheres Gehalt möglich
Ich wurde super in das Team integriert und das Arbeiten neben dem Studium ist hier durch die offene und gute Kommunikation sehr angenehm. Die Aufgabenverteilung ist immer klar und gut strukturiert. Es wird auch darauf geachtet, dass die Aufgaben abwechslungsreich sind und es steht immer eine Ansprechperson bei Fragen zur Verfügung.
Erst seit kurzem im Unternehmen, aber insgesamt sehr positiver Eindruck. Ich wurde sehr herzlich empfangen und besonders die Du-Kultur macht das Arbeiten angenehm. Super Kollegenzusammenhalt und viele Benefits!
Nichts Negatives zu benennen.
Nach Innen und Außen durchweg positiv.
Flexible Arbeitszeiten
Schulungen / Weiterbildungen sind nach Absprache sehr individuell machbar.
Gehalt ist der Branche entsprechend.
Sehr an der persönlichen Entwicklung interessiert. Jederzeit ein offenes Ohr und auch bereits im Bewerbungsprozess sehr positiv aufgefallen.
Höhenverstellbare Tische, Rückzugsboxen für Meetings,.. das Büro hat sehr viel positives zu bieten.
Das Gesamtpaket
Ungleiche Belastung durch Projektarbeit und Fluktation
Gleichmäßige Belastung, Qualität an erster Stelle
Unser Stammsitz und die Niederlassungen sind auf dem neusten Stand der Möblierung und der Arbeitsplatzkonzepte. In Gaggenau kompensieren wir mit der Cantina und dem kleinen Fitnessbereich den „Altbau“
Da arbeiten wir trotz Rückschlägen in der Qualität immer daran
Wir haben den Split 3Tage Büro/2 Mobileoffice seit einem Jahr übernommen. Vertrauensarbeitszeit und eine minimale Kenzeit von 3,45h/Tag. Freitags endet die Kernzeit um 11:45Uhr.
Top
TipTop
Unbedingt
Auch dort versuchen wir immer noch zu lernen und besser zu werden.
Da liegen wir weit über dem Durchschnitt
Wir werden immer besser.
Über dem Durchschnitt
Unbedingt
Hier gibt es sicher Aufgrund der unterschiedlichen Projekte und Belastungen noch einiges zu verbessern
Modernes Arbeiten (Mobile Office auch nach Corona), ständig auf der Suche nach Fortschritt und ein interessantes Projektportfolio
Schlecht finde ich gar nichts
Vielleicht können manche Resourcen effektiver genutzt werden
Im Großen und Ganzen gibt es hier wenig zu kritisieren. An mancher Stelle fehlt es vielleicht ein wenig an Wertschätzung
Das Image, sowohl nach innen als auch nach außen, ist positiv zu bewerten
Absolut modern. Flexible Gestaltung der Urlaubsplanung und Überstundenabbau, nach kurzer Rücksprache mit den Vorgesetzten, fast immer möglich
Wer gefördert werden will, wird gefördert. Hier steht einem der Arbeitsgeber nicht im Wege
Ein starkes Team, auf das man sich verlassen kann
Einwandfrei. Stehen für Ihre Mitarbeiter.
Moderner Arbeitsplatz, der wenig Wünsche offen lässt
Die Kommunikation ist so wie sie sein sollte
Branchentypisch
Durchaus interessantes Portfolio (national & international), auch wenn manche Runden zu oft gedreht werden
sehr familiäres Verhältnis zu den Mitarbeitern, man nennt sich beim Vornamen. Die regelmäßigen Umfragen an die Mitarbeiter ermöglichen es kontinuierlich Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen aufzuarbeiten und umzusetzen.
Es gibt eine Kernzeit in der Mitte des Tages, ansonsten kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit selbst einteilen.
In großen Projekten natürlich auch Team-abhängig, durch die gute Kommunikation und Zusammenhalt innerhalb des Teams nur von Vorteil.
das Unternehmen ist ständig darauf aus seine Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Jeder hilft jedem, egal wie stressig der Arbeitstag auch sein mag.
Der Chef geht jeden Morgen mit seinem Hund durchs Büro und begrüßt seine Mitarbeiter, ich glaube das sagt alles.
großes, helles Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Gegenüber des Büros befindet sich eine sehr schöne, gemütliche Kantine und bei schönem Wetter können die Mitarbeiter auch den Garten nutzen.
Die Kommunikation findet größtenteils über Microsoft Teams statt, was wunderbar funktioniert. Für jeden Aufgabenbereich oder Themenbereich (z.B Homeoffice oder IT Probleme), das macht es einfach Aufgaben, Diskussionen und Probleme schnell zu erledigen.
kein Tag ist wie der andere! Ein spannendes, abwechslungsreiches Praktikum in dem man wie ein normaler Mitarbeiter behandelt und wertgeschätzt wird.
- Arbeitsbeginn und Arbeitsende sind flexibel und eigenständig einteilbar
viele (kostenlose) Angebote für Schulungen und Webinare
- starker Zusammenhalt in jeder Abteilung
- stets hilfsbereit und zuverlässig
- nur positive Erfahrungen
- sehr daran interessiert ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum zu bieten
- ein offenes Ohr für Fragen und Kritik
- sehr bemüht, bereits im Bewerbungsprozess
- verschiedene Kaffeespezialitäten stehen den Mitarbeitern zur Verfügung
- großer, gepflegter Garten mit vielen Sitzmöglichkeiten, in welchem sich die Mitarbeiter aufhalten dürfen
- moderne Schreibtische, welche in der Höhe verstellbar sind
- klar und direkt!
- täglicher Austausch über Microsoft Teams
- eigene Teams für verschiedene Projekte, Abteilungen und Themen/ Problemmeldungen (IT)
- abwechslungsreich - jeder Tag ist anders !
- Einblick in viele verschiedene Themenbereiche und Projekte
- zu Anfang fand eine Revitschulung statt, diese ermöglichte mir es wichtige Jobs im Projekt zu übernehmen
- Schreibmaschinenkurs
Relativ viele Benefits, in letzter Zeit viel dazugekommen. Absolut super Kollegenzusammenhalt!
Das uralte Gebäude. Leistungsorientiertes Gehalt leider nicht vorhanden. Viele Profis verlassen das Unternehmen aus diesem Grund denke ich...
Neues Büro bauen, es gibt genügend Platz dafür. Mit einem Neubau wäre Kohlbecker der absolute Top Arbeitgeber in der Branche in der Region.
Gehälter an den realen Arbeitsmarkt anpassen, leistungsbezogen bezahlen. Potentiale bei Mitarbeitern besser erkennen und fördern.
Zum Teil interessante Projekte, guter Altersdurchschnitt, sehr gutes w/m Verhältnis. Leider viele Probleme technischer Natur, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst
Das Image nach außen und intern sehr gut. Intern steht man zu seinem Arbeitgeber
Teamabhängig, ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Mit neuen internen Weiterbildungsprojekten viel besser geworden
Gehalt unzufriedenstellend. Gehaltsverhandlungen sehr anstrengend. Allg. Lohnerhöhungen lachhaft
Kollegenzusammenhalt abteilungsintern sehr gut, könnte zwischen den Abteilungen besser sein!
Sehr gut! Sehr viele erfahrene Kollegen
Könnte besser werden...
Belüftung, Beleuchtung, Sanitärraume, teilweise Besprechungsräume mangelhaft. Für solch ein renommiertes Büro muss ein zeitgemäßer Neubau her
Mit Umstieg auf Microsoft 365 um Welten besser geworden.
Industriebau auf Dauer manchmal sehr eintönig
Es macht Spaß
Tadellos
Neu eingeführte HomeOffice Richtlinie ermöglicht viel Flexibilität und trägt positiv zur Work-live-balance bei
Weiterbildung wird stets gefördert. Es gibt spezielle Karriereprogramme für Projektleiter und Modelierer
Wird aktuell überarbeitet
Die Verbundenheit zur Natur und Nachhaltigkeit wird nicht zuletzt durch die vielen staatlich geprüften Naturschützer (Jäger) in der Familie Kohlbecker, dem Management und unter den Mitarbeitern deutlich
Sehr hoch!
Werden stets geschätzt. Gerade auch beim Wandel der Unternehmenskultur und bei der Neuausrichtung (Zukunftskonferenz K:2025) wird darauf geachtet, dass niemand zurückgelassen wird
Neuwertiges und modernes Mobiliar in Köln; in Gaggenau wird aktuell der gesamte Hauptsitz neu ausgestattet
kommunikation über die Standorte hinweg dank Teams sehr gut! Monatliche kurze Status Updates von der Geschäftsführung über den allgemeinen Stand im Unternehmen sehr positiv. Transparenz.
Auf jeden Fall! Beispiel Köln: aktuell mehr Frauen als Männer angestellt. 2/3 der Projektleiter sind Frauen!
Großprojekte Weltweit! Spannendes Aufgabenfeld
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