Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kohlbecker Gesamtplan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr an der persönlichen Entwicklung interessiert. Jederzeit ein offenes Ohr und auch bereits im Bewerbungsprozess sehr positiv aufgefallen.
Unser Stammsitz und die Niederlassungen sind auf dem neusten Stand der Möblierung und der Arbeitsplatzkonzepte. In Gaggenau kompensieren wir mit der Cantina und dem kleinen Fitnessbereich den „Altbau“
Wir haben den Split 3Tage Büro/2 Mobileoffice seit einem Jahr übernommen. Vertrauensarbeitszeit und eine minimale Kenzeit von 3,45h/Tag. Freitags endet die Kernzeit um 11:45Uhr.
Flexible Arbeitszeiten und theoretische Möglichkeit Freitags freizunehmen, aber oft hoher Workload wodurch eher Stunden aufgebaut werden