Kohlbecker 

Gesamtplan 

GmbH

Bewertungen

We regret that your time with us didn’t meet your expectations.
We would like to present our perspective on some of the points raised.

First of all - We do not pay anyone for a kununu review. We simply ask for an honest evaluation. Beyond that there is no benefit or similar.

We’ll admit that our work isn’t always a relaxing day in paradise, (whose is?) but because we are serious about putting our people in the forefront, we open doors wherever we can to provide a true work-life balance. We value having one dependable team day a week but otherwise home office days can be individually assigned within the company guidelines. Moreover, there are no core working hours on Fridays, we offer generous flex-time arrangements to balance out intense phases and our company health management provides ever more positive impulses about living and working healthy. 

We are very proud of our loyal colleagues: the average length of service at Kohlbecker is 10 years. We also have many colleagues who have been with the company for 30 years or more.

We pay close attention to equal rights and see each individual as an important part of our diverse team. Our female leaders make up almost 30% of project management. Heading our three locations, we have one female site manager and two female deputy site managers. Anyone (mwd) seeking more responsibility is always welcome to step up.

Since regular communication with management has become easier in the last years for both sides, it’s possible for project teams to meet up weekly, if not daily, as necessary. All colleagues I’ve met at Kohlbecker are exceptionally friendly, helpful and supporting. Our owners and COO are open and approachable, bringing all locations together on Fridays for a touch-base videocall. 180-degree feedback is welcome in our individual annual meetings. One needn’t be shy, the doors are wide open.

In this sense, please give us a call. Your individual, constructive feedback is respected any time.

Hallo und danke für deine positive Bewertung, die uns super freut!
Deinen Vorschlag den Fokus noch genauer auf Prozesse zu legen nehmen wir unbedingt auf. Wir sind uns bewusst, dass sowohl klare Definitionen als auch Kenntnisse von Zuständigkeiten, Aufgaben und Arbeitsabläufe essentiell für eine gute Erfüllung der Aufgaben sind und positiven Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit haben.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit bei uns zu bewerten.
Schön, dass wir dich gut integrieren konnten und dir in spannenden Projekten sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu geben!
Hast du im Laufe deiner Zeit bei uns weitere Anregungen wie wir noch besser werden können, zögere nicht uns auch gerne direkt anzusprechen! Wir sind stets offen für konstruktive Vorschläge, die uns dabei helfen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns dich weiterhin als Unterstützung zu wissen und gemeinsam noch viel zu bewegen

Vielen Dank. Wir haben deine positive Bewertung mit großer Freude gelesen. Es ist großartig zu hören, dass du mit unserem Unternehmen zufrieden bist und du dich in deinem neuen Job und deiner Rolle wohl fühlst. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Deine lobenden Worte über unser Team und die Zusammenarbeit mit den Kollegen sind uns besonders wichtig. Wir glauben, dass ein positives Arbeitsumfeld auf einer Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens basiert. Wir werden uns weiterhin bemühen, diese Werte zu fördern und eine Umgebung zu schaffen, in der wir alle erfolgreich sein können.

Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und deine wertvolle Mitarbeit bei Kohlbecker. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns darauf, dich weiterhin als Teil unseres Teams zu haben.

Benedikt GondolfChief Operation Officer [COO]Februar 2023

Vielen Dank für die Top Bewertung!
Eine kleine Korrektur: Wir haben den Splitt 3 Tage mobile Office und 2 Tage im Büro ;-)
Und Freitags haben wir die Kernarbeitszeit aktuell komplett abgeschafft...

Benedikt GondolfChief Operation Officer [COO]September 2021

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Gerne möchte ich auch deine Verbessungsvorschläge annehmen. Wenn du möchtest, und dich vielleicht gern auch selber aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft einbringen möchtest, sprich mich in Köln doch einfach direkt an.
Ich freu mich drauf!

Beste Grüße
Benedikt