Achtung. Dieser Betrieb ist nicht mit Ehrlichkeit ausgestattet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um hier aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sozialer gehandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Führungskraft,
vielen Dank für Deine Bewertung. Etwas verwundert bin ich über den Zeitpunkt - 2 Jahre nach Ausscheiden? Gefreut hätte ich mich über etwas mehr konstruktive Kritik.
Ich habe einige Jahre probiert, mit Dir gemeinsam Deine Abteilung zu modernisieren und weiter zu entwickeln. Seit Deinem Ausscheiden hat sich das Personal in Deinem ehemaligen Arbeitsbereich annähernd verdoppelt und ist mit deutlich mehr Aufgaben und Kompetenzen ausgestattet. Es läuft bei weitem noch nicht alles rund, neue Strukturen müssen sich erst finden und einspielen, aber wir sind auf einem guten Weg. Gerne hätte ich das mit Dir gemeinsam getan, aber dazu gehört auch Bereitschaft und Offenheit für Veränderung.
Da Du auch mit 2 Jahren Abstand nichts Gutes an uns finden kannst, war die damalige Entscheidung einer Trennung offensichtlich richtig - die Entscheidung hat uns neue Möglichkeiten eröffnet und Dir die Chance gegeben, es woanders besser zu haben.
Du warst eine sehr lange Zeit bei uns. Dass Du im Nachhinein die Trennung als "nicht sozial" empfindest kann ich nachvollziehen. Deine Kritik zur "Ehrlichkeit" wiederum ist mir nicht ganz verständlich. Häufig ist eine Trennung der ehrlichere und auch sozialere Weg. Einfach so weiter zu machen wie damals, die Themen zu verschweigen, wäre aus meiner Sicht unehrlich gewesen.
Ich hoffe, Du hast Deinen Platz inzwischen gefunden und wünsche Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Heiko Barsch