Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kohler Präzisionstechnik?

Kohler Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kohler Präzisionstechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohler Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kohler Präzisionstechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohler Präzisionstechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohler Präzisionstechnik als eher traditionell.

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Kohler
Präzisionstechnik
GmbH
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Co.KG
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Barrierefrei
30%30
Internetnutzung
30%30
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte Vielfalt und Möglichkeiten an Optimierung am Prozess.

Juli 2026Bewertung lesen

Hat eigentlich alles gepasst bis auf das oben genannte.

Dezember 2025Bewertung lesen

Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die, die immer 120% geben, werden als selbstverständlich angesehen, wenn ein anderer, der immer 80% gibt, auf einmal 100% gibt, wird in den Himmel gelobt

Dezember 2025Bewertung lesen

Zu wenig Knowhow und Modernisierung.
Edelstahl braucht Kühlung, Hochdruck Anlage braucht Luft Abzug.

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird viel versucht zu ändern, leider kommt nicht alles davon durch.

Dezember 2025Bewertung lesen

Zu viel um hier aufzuzählen

August 2025Bewertung lesen

Er hat meine Urlaubstage aus meiner Kündigung abgezogen

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung. Teilweise wird eine Maschine gerade fertig gerüstet, und direkt wieder abgerissen da es dann doch wichtigere Teile gibt.
Ich hätte mir mehr Schulungen etc. gewünscht.

Dezember 2025Bewertung lesen

nicht immer alles als "Selbstverständlich" ansehen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Man kann keine Ziele erreichen mit unerfahren Kollegen.

Juli 2026Bewertung lesen

Es sollte sozialer gehandelt werden

August 2025Bewertung lesen

Feste schließtage festlegen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

wenn man will und fragt bekommt man viel Unterstützung

Dezember 2025Bewertung lesen

Man muss sich melden wenn man weiterkommenmöchte, dann finden sich aber Möglichkeiten

Juni 2023Bewertung lesen

habe mir noch keine Gedanken gemacht, aber hier haben es schon Bediener und Lehrlinge bis ganz nach oben geschafft.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kohler Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kohler Präzisionstechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohler Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohler Präzisionstechnik als eher traditionell.