Ruhiger, allerdings auch langweiliger bzw. genervter Arbeitsplatz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontaner Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden von der Geschäftsleitung angeprisen, aber ohne jeglichen Nachdruck auch nur schleppend oder gar nicht umgesetzt. Ein digitaler Fortschritt ist kaum spürbar, da viele Dinge noch "zu Fuß" erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
- Faire Bezahlungen, oberhalb des Tarifs.
- Flache Hierarchien und fairer Umgang mit JEDEM Mitarbeiter.
- Den kollegialen Zusammenhalt stärker förden, abteilungsübergreifend.
- Aufenthaltsorte für Pausen und gemeinsamen Austausch anbieten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann spontan genommen werden und es ist oft möglich "überpünktlich" Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Weiterbildung des Mitarbeiters. Vorschläge müssen selbst eingebracht werden, allerdings werden diese auch meist aus Kostensicht abgelehnt!
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt in der Branche sind die allgemeinen Gehaltsvorstellungen, was keine offene Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit schreibt man sich auf die Fahne, ist aber innerbetrieblich nicht umgesetzt oder spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Schwacher Zusammenhalt und Ausgrenzung neuer oder "unbeliebter" Kollegen. Teilweise kindisches Verhalten im gegenseitigen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden versprochen, aber nur selten eingehalten. Meistens wird den unteren Ebenen keine Beachtung geschenkt und erst wenn ein Abteilungsleiter sich einschaltet wird gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute und gepflegte Arbeitsplätze und Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft sehr unsachlich und wird schnell auf die persönliche Ebene gezogen. Dadurch fühlt man sich schnell angegriffen und kann nicht konstruktiv weiterarbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr viel wiederholende und stupide Arbeiten. Beschäftigung mit vielen unwesentlichen Aufgaben.