„Mehr Schein als Sein“ trifft es gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze und kostenloses Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Respekt, Kommunikation, Benefits nicht zeitgemäß/ sollten nicht als Benefits zählen sondern als normal!
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Nicht an den falschen Ecken sparen.
Mitarbeiter respektvoller behandeln. Bessere Entlohnung/ Entlastung durch bessere Arbeitsverteilung. Verantwortungsübernahme für Einarbeitung. Probleme ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, zu flache Hierarchie
Image
Das Image ist den Umständen entsprechend außerhalb der Firmenmauern noch immer einigermaßen gut.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche in den meisten Fällen. Besser als nichts.
Karriere/Weiterbildung
wenig/ keine Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Made in Germany“ war eventuell früher ein Kennzeichnungsmerkmal.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger. Kommt auf die Abteilung an. Zwischen Abteilungen eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Pflichtbewusstsein und Treue wird wenig angesehen
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben absolut keine Führungserfahrung/ keine Lust
Arbeitsbedingungen
In der Produktion herrscht oft Chaos. Viele Leute in der Verwaltung müssen mehrere Jobs für das gleiche oder geringfügig mehr Gehalt machen. Gute Einarbeitung ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Weder Abteilungsübergreifend noch von der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Veraltete Strukturen