Koinor for Friends ... Aber nicht für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens gab es mal 37std Verträge...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist problematisch – doch am schwersten wiegt, dass vieles einfach beabsichtigt wirkt. Mitarbeiter werden respektlos behandelt, als wären sie zu eingeschränkt, um zu verstehen, was mit ihnen geschieht.
Und trotzdem sind die Führungskräfte überrascht, wenn genau diese Mitarbeiter kündigen und sich eine neue Perspektive suchen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt fühlt sich vieles schon fast absichtlich an. Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen wäre ein guter erster Schritt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von dem Grundsatz: „Am besten den Mund halten und einfach arbeiten.“ Fragen werden häufig ignoriert, da die Führungskräfte kaum erreichbar sind oder es an klaren Zielvorgaben mangelt. Bei Fehlumsetzungen wird die Verantwortung in der Regel dem Mitarbeiter zugeschoben. An einem Tag wird man dazu gedrängt, alle Aufgaben für ein neues Projekt liegenzulassen – am nächsten soll man sich plötzlich dem übernächsten Projekt widmen. Am Ende der Woche erhält man dann die Rückmeldung, man komme angeblich in keinem Bereich voran.
Image
Hält sich wie auch immer, immer noch
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard. Für Gleitzeit wird einen "Rüstzeit" abgezogen auch wenn man im Büro arbeitet. 37std Woche wird kaum noch Angeboten
Karriere/Weiterbildung
Habe trotz Nachfrage nie eine bekommen.
Gehalt/Benefits
Wohl einer der lächerlichsten Punkte: Vergleicht man das eigene Gehalt beispielsweise über Plattformen wie Kununu, landet man häufig unterhalb der angezeigten Niedrig-Gehaltsspanne.
Nach meinem Jobwechsel verdiene ich nun fast das Doppelte – netto. Viele langjährige Mitarbeiter erhalten hingegen kaum mehr als Centbeträge über dem Mindestlohn.
Auch die übrigen Sozialleistungen sind nicht der Rede wert. Auch wenn die Geschäftsleitung sich gerne mit Dingen brüstet die in anderen Unternehmen gang und gebe sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ... Es wird versucht.
Kollegenzusammenhalt
Ist vielleicht das einzige was den Laden auszeichnet. Aber auch meist nur innerhalb der Abteilung...
Umgang mit älteren Kollegen
Treueboni sind ein schlechter Scherz
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich Respektlos bis Ungenügend
Arbeitsbedingungen
Notwendige Arbeitsmittel werden nicht gestellt. Die gestellten sind oft Veraltet. Es wird überall gespart
Kommunikation
Wie oben beschrieben ist die Kommunikation grauenhaft schlecht. Viele Meetings könnten E-Mails sein. Viele nur vor die Füße geworfenen Arbeitsaufträge hätten besser besprechen werden sollen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht Behandelt
Interessante Aufgaben
Die Möbel sind ganz nett. Das wars aber auch schon...