17 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt immer pünktlich! Da gab es noch nie Probleme.
Ist Ausbaufähig
Könnte man noch mehr tun!
Ist meiner Schicht und in der Abteilung halten wir zusammen.
Könnte besser sein!
Gut. Mehr geht bestimmt immer. Letzens Eispause für alle, Obst und Wasser vorhanden. Gutes Miteinander.
schlechter als sie sind, guter Arbeitgeber mit höhen und Tiefen
In der Fertigung aufgrund der Schichten schwieriger, jedoch nimmt die Fertigungsleitung auch Rücksicht bei privaten Belangen.
Wer will und mit zieht, kann weiter voran kommen.
Gutes Niveau...mehr geht immer, regelmäßige Verhandlungen mit der IGM. Betriebsrat
Kommt sicherlich auf den jeweiligen Bereich an. Meine Kollegen sind jedoch fachlich sowie menschlich top.
i.O.
Mal so mal so. Wie gesagt, offener kommunizieren. Unglaubwürdigkeit im Vertrieb. Immer 100 Angebote draußen, final kommt jedoch nichts rein. Selbst mal in Frage stellen.
Das Management sollte offener werden und die Belegschaft schon früher ins Bott holen. Das führt dazu das vielleicht nicht mehr so viele Gerüchte und Unruhe entsteht.
Mir ist nichts Gegenteiliges aufgefallen.
Gegeben, viele vergessen jedoch auch, dass man sich auch selbst einbringen muss, um sich im Aufgabenportfolio weiterentwickeln zu können.
die oben angesprochene Kommunikation innerhalb der Firma muss verbessert werden
wirklich gut
leider schlechter als ich es empfinde und täglich erlebe
mal so, mal so
super
mein Chef ist prima
ist leider immer noch ausbaufähig
es gibt auch alltägliche Tätigkeiten, wie überall
Gehalt, Zusammenhalt unter Kollegen, Homeoffice sowie Gleitzeit, verstärkter Blick auf Neugeschäftgewinnung, Brötchenservice & Obstkörbe
Es gibt keine Kantine.
Es sollte in den einzelnen Bereichen mehr Struktur im Rahmen der Aufgabenverteilung geben. Diese ist bereits verbessert, aber noch nicht abgeschlossen.
Man sollte mehr auf Marketing setzen, um bekannter zu werden und die eigenen Vorteile als Arbeitgeber transparenter darzustellen. Ansonsten wäre ein optischer, frischer Wind in manchen Büros ein Zugewinn.
nettes Miteinander, toller Zusammenhalt mit den Kollegen und Hilfe untereinander, immer Spaß im Arbeitsalltag
Die KOKI ist in der Region eher unbekannt.
Es gibt Gleitzeit und es wird auf private Verpflichtungen und Wünsche eingegangen sowie 30 Tage Urlaub und Zeitkontoabbau möglich. Ebenso ist nach der Probezeit Homeoffice in Absprache jederzeit möglich.
Gehalt ist im Vergleich zur Region sehr gut sowie die angebotenen Sozialleistungen: Kita-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Inflationsausgleichsprämie, Betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld
tolles Team, auch abteilungsübergreifend
kein "von oben herab", konstruktive Gespräche möglich
Prinzipiell in Ordnung (Laptop & Telefon werden gestellt), allerdings könnte systemseitig und auch einrichtungstechnisch ein frischer Wind gut tun.
regelmäßige Team-Meetings, Betriebsversammlungen und Infos zwischendurch
Je nach Arbeitsplatz kann man sich persönlich einbringen und seinen Arbeitsalltag selbst beeinflussen.
Angenehm aber trotzdem ausbaufähig.
Unverdient negativ, die positive Kommunikation nach außen fehlt NOCH.
Ideen sind da, der Wille zur Umsetzung prinzipiell auch. Priorität hat aber sicherlich momentan die Zukunftssicherung.
Reibereien gibt es hin und wieder. Die tragen dann aber zur Nestwärme bei.
Deutlich verbessert, aber noch lange nicht ausreichend.
Was gut an Firma zurzeit finde , ist unser neuer Geschäftsführer !! Endlich einer der nicht um den heißen Brei redet , sondern sag was er denkt. Super Einstellung
Was auch zu erwähnen ist , sind die Zusatz Leistungen vom Arbeitgeber.zsp. Altervorsorge, Private Krankenversicherung und das zahlt er zusätzlich.Top
Mehr auf den Werker Mal eingehen und Mal auf ihn hören und nicht Ihn als Unfähig hinstellen.
War schon Mal besser. Leider haben viele Geschäftsführer falsche Entscheidung getroffen die, die Firma nicht gut getan .
Ausbaufähig
Ist leider auch Ausbau fähig. Und unbedingt wichtig!
Der Zusammenhalt in den Bereichen ist Super. Man hilft sich gegenseitig.
Könnte besser sein. Seit den Geschäftsführer Wechsel im letzten Jahr, merkt man endlich das es langsam wieder in die richtige Richtung geht. Gerade die worden vernachlässigt. Unser neuer Geschäftsführer hat das Gott sei Dank erkannt,das die Anlagen das Kapitel der Firma ist. Wenn laufen kommt aus was Rum.
Könnte besser sein. Gerade die Fertigungsleiter sind ein Albtraum. Wenig Kommunikation mit den Werker.
Umstellung von 3 Schicht auf 2 Schicht wird keiner vorher Informiert.
Da kann man bei Koki nicht schlechtes Sagen. Geld ist immer Pünktlich auf den Konto Und wird gut entlohnt.
Umgang miteinander, kein von oben herab oder ähnliches. Gute Sozialleistungen. Persönliche Belange zum Thema Work-Life Balance werden berücksichtigt.
Bis jetzt nichts. :)
Sich zu verbessern und neue Wege/Ziele ins Auge zu fassen, seine Strukturen/Prozesse zu überprüfen und in Frage zu stellen, erachte ich als tägliche Aufgabe.
Es sollte am Image und Bekanntheitsgrad weiterhin kontinuierlich gearbeitet werden.
Tolle Arbeitskollegen! Man hilft sich wo man kann und hält auch bei Problemen zusammen. Es wird miteinander gearbeitet als gegeneinander. Es ist sicherlich vom Team abhängig, aber generell ist es eine freundlicher und kollegialer Zusammenhalt.
Es gibt sicherlich Potential nach oben, aber auch daran wird stetig gearbeitet. Die KOKI ist ein guter Arbeitgeber, nur leider am Standort Glauchau vielen Menschen noch nicht bekannt.
30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kindergartenzuschuss, unkomplizierte Urlaubsbeantragung sowie Überstunden Absetzer ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Es wird gezielt nach Bedarf geschult.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einen Haustarifvertrag, 13 Monatseinkommen, Inflationsausgleich und 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus bietet die KOKI einen Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung sowie weitere Vergünstigungen an.
Sehr gut und selbst wenn man einen schlechten Tag hat, wird das Beste daraus gemacht. Man ist gut aufeinander eingespielt.
Das Alter sollte keine Rolle spielen. Bei uns werden alle gleich behandelt.
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe. Man kann offen über arbeitsspezifische sowie private Themen sprechen. Konflikte werden, meiner Meinung nach sachlich geklärt und die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Klima/Lüftungsanlage für den Sommer, Rechentechnik ist ok (Laptop wird zur Verfügung gestellt), angenehme Bürogrößen, Brötchenservice
Für die interne Kommunikation gibt es ein Intranet, das alle Beschäftigten über Neuigkeiten informiert und auf dem aktuellen Stand hält, sowie regelmäßige Betriebsversammlungen. Verbesserungspotenzial gibt es immer.
Bedingt durch mein Arbeitsfeld gestalten sich meine Arbeitsaufgaben sehr vielfältig und spannend, weshalb mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich ist. Raum für Eigeninitiative ist gegeben und gewünscht.
offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz
Hat sich gebessert. Die Missstimmung, welche von der alten Geschäftsführung gefördert wurde, wirkt aber noch nach.
Ist immer noch angeschlagen. Vor allem nach Außen.
Es gilt wieder, dass was man tut und nicht, dass man sagt, was die Geschäftsführung hören will.
Wesentlich besser als bis August 2022.
Wesentlich besser als bis August 2022.
In den Abteilungen gutes auskommen mit fast allen Mitarbeitern.
Dank der ständigen Wechsel in der Geschäftsführung…Vom Weltmarktführer zur „Metallschmiede“
Sehr sozial…
Lohn kam immer pünktlich.
Man hatte nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch Freunde. Schwarze Schafe und Neider gibt es überall.
Am Ende ist man nur eine Nummer. Langdienende Kollegen werden schon lange nicht mehr geschätzt.
Meistens Fair, aber leider teilweise null Ahnung von ihren Abteilungen.
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt!
Kommunikation ist bei der Geschäftsführung ein Fremdwort. Man erfährt nur die Hälfte der Wahrheit und dann auch nur durch den Buschfunk
flexible Arbeitszeiten, Betriebsklima
???
wie oben schon gesagt, die innerbetriebliche Kommunikation verbessern
Untereinander ist der Umgang der Kollegen sehr gut
ist leider schlechter als verdient
kann man größtenteils selbst beeinflussen
Bezahlung empfinde ich als gerecht, Sozialleistungen auch
ist sehr gut
ist in meiner Abteilung sehr gut, habe aber von anderen Abteilungen auch anderes mitbekommen
die innerbetriebliche Kommunikation muss dringend verbessert werden, vor allem, dass die Informationen an die richtigen Stellen kommen und dort nicht nur zufällig ankommen
ja, gibt es auch und gerade jetzt in einem schwierigen Umfeld (Automobilzuliefererbranche)
So verdient kununu Geld.