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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Arbeitsklima im IT-Bereich viel Vertrauen und Eigenverantwortung. Leistungen werden wahrgenommen und auch entsprechend honoriert. Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT mitzuwirken.
- Zusammenhalt untereinander
- offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter
- Eigenverantwortung wird geschätzt und unterstützt
Pünktlicher Lohn
betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Obstpause
Gehalt, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man manchmal nur als Nummer behandelt wird
Ich habe persönlich keine wesentlichen negativen Punkte erlebt. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten bestehen wie in jedem Unternehmen, hatten jedoch keinen spürbaren Einfluss auf meinen Arbeitsalltag.
- keine eigene Essensversorgung
Keine Weiterbildungsangebote für mich, kein Personalgespräch, kein Aufzeigen von persönlichen Perspektiven von Personalseite
Es gibt keine Kantine.
Es sollte in den einzelnen Bereichen mehr Struktur im Rahmen der Aufgabenverteilung geben. Diese ist bereits verbessert, aber noch nicht abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
die oben angesprochene Kommunikation innerhalb der Firma muss verbessert werden
Teilweise könnten interne Prozesse und Abstimmungen noch klarer und strukturierter gestaltet werden, um effizienter arbeiten zu können. Zudem wäre eine noch stärkere strategische Planung im IT-Bereich langfristig sinnvoll.
- Mitarbeiter mit aktuellen Informationen besser abholen
Den Menschen auch mal zuhören
Man sollte mehr auf Marketing setzen, um bekannter zu werden und die eigenen Vorteile als Arbeitgeber transparenter darzustellen. Ansonsten wäre ein optischer, frischer Wind in manchen Büros ein Zugewinn.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von KOKI Technik Transmission Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Kommt sicherlich auf den jeweiligen Bereich an. Meine Kollegen sind jedoch fachlich sowie menschlich top.
Ist meiner Schicht und in der Abteilung halten wir zusammen.
sehr kollegial, man kann offen miteinander sprechen
War immer verlass
Es gibt verschiedene Abteilungen, bei manchen Abteilungen ist es sehr gut , bei weniger!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOKI Technik Transmission Systems ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
leider schlechter als ich es empfinde und täglich erlebe
schlechter als sie sind, guter Arbeitgeber mit höhen und Tiefen
Gehalt kommt immer pünktlich! Da gab es noch nie Probleme.
Die KOKI ist in der Region eher unbekannt.
Unverdient negativ, die positive Kommunikation nach außen fehlt NOCH.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die notwendigen Erhalten
Wer will und mit zieht, kann weiter voran kommen.
Ist Ausbaufähig
Wenn man shon einige Qualifikationen hat, gibts nicht mehr viel
War früher besser. In den letzten Jahren gibts nix mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOKI Technik Transmission Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KOKI Technik Transmission Systems gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOKI Technik Transmission Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOKI Technik Transmission Systems als eher modern.
Puls
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