3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich (noch)
Parkdeck vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelungen zu Gleitzeit, Kernzeit und Funktionszeit viel zu eng gesteckt.
keine Kantine
Prämien werden versprochen und dann nie bezahlt
Verbesserungsvorschläge
generell moderner werden
Homeoffice anbieten
Fitnessstudio, Jobrad wäre nett
Arbeitsatmosphäre
angespannt, seit Monaten keine
Aufträge
Image
stetig am Sinken, was sich auch in der Auftragslage wiederspiegelt;
Fluktuationsquote gefühlt 20 %
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, es wird Anwesenheit
von 7 bis 17 Uhr verlangt als Projektleiter - ggf. auch bis 19 Uhr
Karriere/Weiterbildung
auch hier stehen die Kosten im
Vordergrund. Weiterbildung kaum möglich- lieber werden die Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt
Gehalt/Benefits
bezahlt wird nach Bautarif mit sehr niedrigen Einstiegsgehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, nur auf dem Papier oder zum Audit
Kollegenzusammenhalt
im Allgemeinen gut - aber Vorsicht bei
Einigen....
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere stehen auf der roten Liste
- man will sie loswerden
Arbeitsbedingungen
für jede Soft- oder Hardware muss ein
Antrag gestellt werden. Im Anschluss wird diskutiert, ob das auch wirklich unbedingt benötigt wird.
Selbst ein höhenverstellbaren Schreibtisch ist Thema....
Kommunikation
kaum vorhanden, jährlich 2
Infoveranstaltungen, wo Basics erwähnt werden
Gleichberechtigung
nicht vorhanden - Männerwelt und
erzkonservativ
Interessante Aufgaben
nicht wirklich, da keine Aufträge im Haus
Vorgesetztenverhalten
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck in der Belegschaft. Arbeitsabläufe werden nicht klar festgelegt und bei kleinen Fehlern drohen direkt Konsequenzen
Image
Arbeitgeber pflegt gegenüber den Kunden ein gutes Image
Work-Life-Balance
Personalpläne werden häufig nicht mit den Angestellten abgesprochen, was oft starke Einschränkungen im Privatleben verursacht
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Bautarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich wird auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut, jedoch gibt es immer wieder Kollegen die Fehler bei anderen suchen und zum Vorgesetzten tragen
Vorgesetztenverhalten
Oft keine klaren Arbeitsanweisungen, großer Druck und wenig Empathie gegenüber den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Hohe körperliche Belastungen, arbeitserleichternde Maßnahmen müssen immer zuerst mit den Vorgesetzten durch diskutiert werden
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, man wird nicht ausreichend über Projekte informert und muss sich die Informationen selbst aus diversen Büros besorgen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist sehr breit gestreut, jedoch auch oft sehr eintönige Arbeiten über längeren Zeitraum
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Kolb Design Technology
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat weitestgehend frei Entscheidung wie man seine Arbeit macht. Es ist möglich Verbesserungsvorschläge einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird bei Verbesserungsvorschläge meist behauptet, das muss man nicht ändern das hat man immer schon so gemacht.
Die Gleitzeitregelung ist nicht durchdacht.
Die Konsequenz wenn man die fix Arbeitszeiten nur um wenige Minuten verletzt.
Es werden keine mitarbeitergespräche geführt wenn es Probleme gibt.
Allg. Kommt von den Führungskräften viel zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gleitzeitregelung
Nicht so konservativ sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck. Jedes Büro ist eine Art Glaskasten. Ein ungutes Gefühl dauerhaft beobachtet zu werden
Image
Kolb hat ein sehr gutes Ansehen bei den kunden
Work-Life-Balance
Zu diesem Thema gibt es nicht viel zu sagen. Man arbeitet von Früh bis spät. Wenn mal früher gehen will wird man nur komisch angesehen und bekommt einen dummen Spruch gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Große Aufstiegschancen gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach Bautarif bezahlt. Es ist nicht wenig aber auch nicht viel. Tzd finde ich das Gehalt im Vergleich zu der geleisteten Arbeit etwas zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es möglich ist werden umweltfreundliche Methoden gewählt.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch in jedem Unternehmen gibt es immer den ein oder anderen, dessen Ziel ist alles dem Vorgesetzten zu melden. Man sollte aufpassen was man wem sagt. Zudem wird auch die hierarchische Position gerne ausgenutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv
Vorgesetztenverhalten
Hab das Gefühl der Chef hat keine Interesse am Wohl der Mitarbeiter. Es gibt immer scheinheilige gutmütige Worte, die aber keinerlei Bedeutung haben. Der Profit liegt absolut im Vordergrund koste was es wolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sind gut. Ein Wasserspender wäre gut.
Kommunikation
Allgemein gesprochen ist die Kommunikation ganz ok. Jedoch werden keinerlei wichtige Themen mit dem Mitarbeitern besprochen
Gleichberechtigung
Es werden klar hierarchische Strukturen ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Es gibt immer neue Herausforderungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolb Design Technology durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kolb Design Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolb Design Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.