3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt pünktlich (noch)
Parkdeck vorhanden
Regelungen zu Gleitzeit, Kernzeit und Funktionszeit viel zu eng gesteckt.
keine Kantine
Prämien werden versprochen und dann nie bezahlt
generell moderner werden
Homeoffice anbieten
Fitnessstudio, Jobrad wäre nett
angespannt, seit Monaten keine
Aufträge
stetig am Sinken, was sich auch in der Auftragslage wiederspiegelt;
Fluktuationsquote gefühlt 20 %
nicht vorhanden, es wird Anwesenheit
von 7 bis 17 Uhr verlangt als Projektleiter - ggf. auch bis 19 Uhr
auch hier stehen die Kosten im
Vordergrund. Weiterbildung kaum möglich- lieber werden die Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt
bezahlt wird nach Bautarif mit sehr niedrigen Einstiegsgehältern
nicht vorhanden, nur auf dem Papier oder zum Audit
im Allgemeinen gut - aber Vorsicht bei
Einigen....
Ältere stehen auf der roten Liste
- man will sie loswerden
für jede Soft- oder Hardware muss ein
Antrag gestellt werden. Im Anschluss wird diskutiert, ob das auch wirklich unbedingt benötigt wird.
Selbst ein höhenverstellbaren Schreibtisch ist Thema....
kaum vorhanden, jährlich 2
Infoveranstaltungen, wo Basics erwähnt werden
nicht vorhanden - Männerwelt und
erzkonservativ
nicht wirklich, da keine Aufträge im Haus
Hoher Druck in der Belegschaft. Arbeitsabläufe werden nicht klar festgelegt und bei kleinen Fehlern drohen direkt Konsequenzen
Arbeitgeber pflegt gegenüber den Kunden ein gutes Image
Personalpläne werden häufig nicht mit den Angestellten abgesprochen, was oft starke Einschränkungen im Privatleben verursacht
Kaum Aufstiegschancen
Bezahlung nach Bautarif
Wenn möglich wird auf die Umwelt geachtet
Im allgemeinen gut, jedoch gibt es immer wieder Kollegen die Fehler bei anderen suchen und zum Vorgesetzten tragen
Oft keine klaren Arbeitsanweisungen, großer Druck und wenig Empathie gegenüber den Angestellten
Hohe körperliche Belastungen, arbeitserleichternde Maßnahmen müssen immer zuerst mit den Vorgesetzten durch diskutiert werden
Kommunikation könnte besser sein, man wird nicht ausreichend über Projekte informert und muss sich die Informationen selbst aus diversen Büros besorgen.
Aufgabenbereich ist sehr breit gestreut, jedoch auch oft sehr eintönige Arbeiten über längeren Zeitraum
Man hat weitestgehend frei Entscheidung wie man seine Arbeit macht. Es ist möglich Verbesserungsvorschläge einzubringen
Es wird bei Verbesserungsvorschläge meist behauptet, das muss man nicht ändern das hat man immer schon so gemacht.
Die Gleitzeitregelung ist nicht durchdacht.
Die Konsequenz wenn man die fix Arbeitszeiten nur um wenige Minuten verletzt.
Es werden keine mitarbeitergespräche geführt wenn es Probleme gibt.
Allg. Kommt von den Führungskräften viel zu wenig
Bessere Gleitzeitregelung
Nicht so konservativ sein
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck. Jedes Büro ist eine Art Glaskasten. Ein ungutes Gefühl dauerhaft beobachtet zu werden
Kolb hat ein sehr gutes Ansehen bei den kunden
Zu diesem Thema gibt es nicht viel zu sagen. Man arbeitet von Früh bis spät. Wenn mal früher gehen will wird man nur komisch angesehen und bekommt einen dummen Spruch gesagt.
Große Aufstiegschancen gibt es nicht
Das Gehalt wird nach Bautarif bezahlt. Es ist nicht wenig aber auch nicht viel. Tzd finde ich das Gehalt im Vergleich zu der geleisteten Arbeit etwas zu wenig
Soweit es möglich ist werden umweltfreundliche Methoden gewählt.
Wie auch in jedem Unternehmen gibt es immer den ein oder anderen, dessen Ziel ist alles dem Vorgesetzten zu melden. Man sollte aufpassen was man wem sagt. Zudem wird auch die hierarchische Position gerne ausgenutzt.
Durchweg positiv
Hab das Gefühl der Chef hat keine Interesse am Wohl der Mitarbeiter. Es gibt immer scheinheilige gutmütige Worte, die aber keinerlei Bedeutung haben. Der Profit liegt absolut im Vordergrund koste was es wolle.
Die Arbeitsbedingungen sind sind gut. Ein Wasserspender wäre gut.
Allgemein gesprochen ist die Kommunikation ganz ok. Jedoch werden keinerlei wichtige Themen mit dem Mitarbeitern besprochen
Es werden klar hierarchische Strukturen ausgenutzt
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Es gibt immer neue Herausforderungen