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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt pünktlich (noch)
Parkdeck vorhanden
Man hat weitestgehend frei Entscheidung wie man seine Arbeit macht. Es ist möglich Verbesserungsvorschläge einzubringen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Regelungen zu Gleitzeit, Kernzeit und Funktionszeit viel zu eng gesteckt.
keine Kantine
Prämien werden versprochen und dann nie bezahlt
Es wird bei Verbesserungsvorschläge meist behauptet, das muss man nicht ändern das hat man immer schon so gemacht.
Die Gleitzeitregelung ist nicht durchdacht.
Die Konsequenz wenn man die fix Arbeitszeiten nur um wenige Minuten verletzt.
Es werden keine mitarbeitergespräche geführt wenn es Probleme gibt.
Allg. Kommt von den Führungskräften viel zu wenig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

generell moderner werden
Homeoffice anbieten
Fitnessstudio, Jobrad wäre nett
Bessere Gleitzeitregelung
Nicht so konservativ sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kolb Design Technology ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitgeber pflegt gegenüber den Kunden ein gutes Image
4
Bewertung lesen
Kolb hat ein sehr gutes Ansehen bei den kunden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolb Design Technology ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Personalpläne werden häufig nicht mit den Angestellten abgesprochen, was oft starke Einschränkungen im Privatleben verursacht
1
Bewertung lesen
nicht vorhanden, es wird Anwesenheit
von 7 bis 17 Uhr verlangt als Projektleiter - ggf. auch bis 19 Uhr
1
Bewertung lesen
Zu diesem Thema gibt es nicht viel zu sagen. Man arbeitet von Früh bis spät. Wenn mal früher gehen will wird man nur komisch angesehen und bekommt einen dummen Spruch gesagt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


auch hier stehen die Kosten im
Vordergrund. Weiterbildung kaum möglich- lieber werden die Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt
1
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegschancen
2
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Große Aufstiegschancen gibt es nicht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolb Design Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kolb Design Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolb Design Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolb Design Technology als eher traditionell.
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