26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Kolbe-Coloco Spezialdruck GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENGar nicht
Die Ernsthaftigkeit zum Thema fehlt
Sich einmal bitte genau dem Thema Corona annehmen
Das familiäre und persönliche Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Ein dickes Lob an die IT-Abteilung für die tolle Ausbildungszeit!
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war unkoordiniert.
Der Führungsstil der Geschäftsleitung war zu autoritär.
Den Ausbildungsplan sollte man besser gestalten und sich darum kümmern, dass die Bereichsverantwortlichen auch den Lehrinhalt verständlich beibringen.
In den meisten Abteilungen wurde man stets mit Freuden empfangen, leider gab es dort ein paar Ausnahmen.
Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende angeboten, auch gab es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb selber.
Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm. Es wurde darauf geachtet, dass man als Azubi nicht zu viele Überstunden hatte.
Man wurde überdurchschnittlich bezahlt
Die Ausbilder standen einem stets mit Rat und Tat zur Seite und haben somit die verschiedenen IT-Bereiche sehr gut vermittelt.
Im Büro waren gute Laune und Witze immer vorhanden und gewünscht.
Die IT-Tätigkeiten waren sehr breit gefächert und haben ein breites Spektrum an Wissen vermittelt.
Die IT-Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und man hatte ständig mit neuen Themenbereichen zu tun.
Die anderen Abteilungen ließen leider zu wünschen übrig, da man wenig Aufgaben in Bereichen wie Verkauf & Controlling bekommen hat und somit oft ganz ohne Aufgaben seine Zeit verbringen musste.
Ich wurde stets mit Respekt behandelt und es wurde regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und man fährt gerne in das Unternehmen.
An den heißen Tagen wird den Mitarbeitern sogar Wasser durch die Geschäftsführung gereicht.
Die Mitarbeiter werden vierteljährig in Mitarbeiterversammlungen über den Status Quo und die Zukunftsmusik des Unternehmens informiert. Auch auf Fragen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Je nach Auftragslage..
An den heißen Tagen wurde die Kernarbeitszeit um eine Stunde verkürzt.
Das Wohl der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.
Gründung eines Nachhaltigkeit-Teams, strikte Mülltrennung, FSC-Zertifizierung, klimaneutrale Druckproduktionen.
Absolut super - auch in der privaten Freizeit wird etwas unternommen!
Einwandfrei, offen und ehrlich
Über Probleme kann jederzeit gesprochen werden
Kein Tag ist wie der andere und es werden dem Mitarbeiter auch die Möglichkeit gegeben, sein Können auch abseits des eigentlichen Stellenprofils zu zeigen
Flexibilität, Work-Life-Balance, 100%iges Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen.
Lediglich das in die Jahre gekommene Gebäude.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern/innen mit Blick auf den Status quo und das Entwicklungspotential.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut positiv. Teamgeist und eine gesunde Portion Humor untereinander werden groß geschrieben.
Teilzeit, Home Office und kurzfristige private Termine sind möglich. Flexibilität in allen Bereichen ist damit sicher gestellt.
Angebot von Business Englisch, regelmäßige Schulungen. Persönliche Weiterbildung wird positiv gesehen und unterstützt.
Gerade das Thema Nachhaltigkeit und fachgerechte Entsorgung von Müll wird intensiv behandelt.
In der Region macht sich sich Kolbe stark für Sportvereine und Schüler (Berufsinformationen, Praktika, Azubi-Channel).
Gerade innerhalb der einzelnen Abteilungen top. Der Zusammenhalt macht vieles möglich was für andere unmöglich erscheint.
Einige vorherige Kommentare kann ich nicht nachvollziehen. Das Vorgesetztenverhalten ist außerordentlich gut. Verbesserungspotential sehe ich hauptsächlich in der Feedbackkultur.
Verbesserungspotential ist vorhanden, es bewegt sich aber auch gerade sehr viel in eine gute Richtung.
Immer abwechslungsreich und mit persönlichem Entwicklungspotential verbunden.
Sehr gutes Arbeitsklima, man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt
Sehr bemüht und für Fragen immer offen.
Respektvoller Umgang der Kollegen
Das die GSL. sich überzeugend für Neu-Investitionen stark macht.
Es sollten immer alle Positionen gehört werden.
Vielleicht unbedingt darauf achten das das innere des Betriebes immer aufgeräumt und sauber aussieht. Man sollte sich als GSL. ein wenig schämen Kunden solch ein Firmen Inneres zu zeigen !!
Jedem im Betrieb muss das am Herzen liegen und eine Selbstverständlichkeit sein.
Nur Hektik
Es muss dringend daran gearbeitet werden es wieder besser hin zu bekommen.
Ok.
Weiterbildung (Seminare) dergleichen werden angeboten und genutzt.
Bueck dich hoch.
Zur Zeiten einer Zertifizierung war sie es wie es sich gehörte.
In den Teams noch recht gut
Geht soweit in Ordnung.
Oftmals unter aller S..... .
Maschinen sind halt laut.
Fast jeder der verschiedenen Fuehrungs Kräfte versucht seine Ansicht teils mit anschreien des anderen durchzusetzen.
Weibliche Kollegen werden schon mal Mundtot geredet .Traurig!.
Sehr vielfältige Aufgaben die einen heraus fordern. Gut für's Gehirn!
das Bemühen, alles richtig zu machen
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter/Innen
Mitarbeiter/Innen sind das größte Kapital eines Unternehmens - entsprechender Umgang mit den Mitarbeitern/Innen macht Sinn
Die Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten durch regelmäßige Versammlungen oder Abteilungsversammlungen nichts wird hinterm Rücken gemacht.
Unsere neuen Firmenpartner „Gesellschafter“
Man wird vollsten Unterstützt aber von nichts kommt nichts.
Man muss Gute Argumente bringen und ordentlich was zeigen um aufsteigen zu können im Gehalt aber wo ist das nicht so?
Wird ständig überprüft, drauf geachtet und dran gearbeitet wie wir noch mehr die Umwelt entlasten können.
Wir haben Personal von U18 - Ü60 von allem was dabei und jeder wird hier gleich behandelt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen steht Kolbe hier ganz oben - Mann und Frau werden gleich behandelt!
Jeden Tag etwas Neues!
Den kollegialen Umgang und die gute Arbeitsatmosphäre.
Bessere Worklife-Balance, bessere interne Informationspolitik
Einfach gut mit vielen Freiheiten.
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings wäre es gut, wenn man sich auch neuen Möglichkeiten z.B. Heimarbeitsplatz stellen könnte.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten stecken noch in den Kinderschuhen. Sie wird zwar unterstützt, aber ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm wäre wünschenswert.
Neben dem Gehalt gibt es noch weitere Leistungen wie: VL-Zulage, Zulage für Kontoführungen, Mitarbeiterbeteilungsmodelle, Zuschüsse für Direktversicherungen, Essenszuschüsse, erfolgsabhängige Vergütung, Sonderurlaub ab 50 usw.
Der Umweltgedanke könnte deutlich stärker gelebt werden.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind Jahrzehnte dem Unternehmen treu. Man hält einfach zusammen und fühlt sich im Team der "Kolbeianer" einfach wohl!
Die älteren Kollegen sind das Herz des Unternehmens. Entsprechend erfahren sie eine hohe Wertschöpfung
Kollegial und meistens fair.
Neuester Maschinenpark, moderne IT-Infrakstruktur ...
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist in Ordnung. Man ist zwar nicht immer einer Meinung, aber bislang wurde immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Aufgrund der Vielzahl an Fertigungsmöglichkeiten gibt es immer wieder neue Produktlösungen, was mit neuen Herausforderungen verbunden ist.
Das Unternehmen hat am Markt eine excellenten Ruf der den tollen Fertigungsmöglichkeiten "geschuldet" ist.
Das Gebäude könnte eine Modernisierung vertragen.
...viele nette Leute habe ich dort kennengelernt. Die Kontakte bestehen teilweise heute noch.
Die älteren Kollegen waren mit ihren weitreichenden Erfahrungen wirklch ein Mehrwert. Man konnte sich gegenseitig gut ergänzen.
Es wurde schon viel abverlangt - doch man erhielt auch die entsprechende Wertschätzung.