40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Solange man sich den Hintern aufreißt, ist alles prima. Sollte dies einmal nicht funktionieren, wird einem Nahe gelegt, zu gehen.
Man sollte sich über die Führungskräfte, insbesondere über die Geschäftsführung, Gedanken machen, ob deren Verhalten noch zeitgemäß ist.
Gibt es nicht. Es soll gearbeitet werden, gerne mit erhöhten Einsatz, aber wenn dann einmal so Dinge wie HomeOffice angesprochen werden, ist man unten durch.
Nicht vorhanden.
Teilweise ein Hauen und Stechen ...
Der Umgang mit Mitarbeitern, die sich jahrelang fürs Unternehmen eingesetzt haben, geht überhaupt nicht!
Es wird immer mehr verlangt, aber ohne Gegenleistung.
Austausch der GF.
Aktuell bewerten wohl wieder die Führungskräfte auf Kununu und antworten sich auch direkt selber.
So funktioniert Aussendarstellung!
Das Arbeitsklima bleibt dadurch leider weiterhin schlecht.
Zurecht schlechtes Image seit einigen Jahren.
Frauen verdienen weniger wie ihre männlichen Kollegen.
Man stellt sich den Herausforderungen und ist bereit für Veränderungen. Es werden Job-Bikes angeboten!
Das Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen. Innen gern mal an der ein oder anderen Stelle streichen. Am Image arbeiten, der Betrieb ist besser als er oft beschrieben wird.
Großer Parkplatz.
Es sind kaum noch Vorgesetzte da. Fast alle haben das Unternehmen verlassen.
Altes Gebäude. Alte Sanitärräume. In der Produktion regnet es teilweise rein.
Eintönig. Immer dasselbe.
Mies
Hinter dem Rücken in die Pfanne hauen.
Ein Stern ist noch zuviel
Gibt's nicht
Leider nichts
Keine Wertschätzung, keine positiven Rückmeldungen, einfach nix
Geschäftsführer raus und einen neuen holen
Was ist das?
Vergiss es, es gibt keine Weiterbildung/Bildungsurlaub, derjenige muss klagen
Nur die Ar.... kicher bekommen mehr Geld
Viele Zertifikate, aber das Gegenteil wird gemacht
Regieren wie ein Gutsherr
Frauen bekommen weniger Geld bei gleicher Arbeit
Leider im Moment nichts
Die Arroganz gegenüber den Mitarbeitern
Mit dieser Führung sehe ich keine Verbesserungsmöglichkeiten, das muss man schließlich auch wollen, aber es wird meiner Meinung nach autoritär geleitet...
Angespannt
Wird von der Führungungsebene nicht vorgelebt
Au weia, jede Menge Zertifikate, aber danach leben? Lieber nicht..... kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgeld, kein Inflationdausgleich, keine Lohnerhöhung, tja was soll man dazu sagen?
Karriere für Ja-Sager ist möglich, Weiterbildung? Was soll das sein, es ist traurig.....
Die meisten denken nur den eigenen Vorteil
Verbesserungswürdig
Stark verbesserungswürdig, nur wer der Meinung des Vorgesetzten ist, ist toll
Wertschätzung? Was ist das?
Schlechte Kommunikation
Siehe Sozialbewustsein
Frauen verdienen bei gleicher Arbeit weniger....., wer oft beim Chef ist bekommt mehr Geld, der Rest schaut in die Röhre...
Ja das passt
Ich habe da mal drüber nachgedacht, da es mein erster richtiger Job in einem Industrieunternehmen ist. Ich kann mir tatsächlich nicht vorstellen, dass die Arbeitsatmosphäre wo anders so super ist wie hier. Es ist die perfekte Mischung zwischen Spaß und Ernsthaftigkeit.
Es gibt feste Arbeitszeiten und es wird drauf geachtet diese nicht zu überziehen. Das ist hier nicht gern gesehen.
Es wird überdurchschnittlich bezahlt.
Die Ausbilder geben sich viel Mühe, damit es den Auszubildenden an nichts fehlt. Sie haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme!
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, mir macht die Arbeit vor allem wegen den Kollegen Spaß aber auch wegen den Tätigkeiten und Aufgaben.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielfältig, da man als Azubi jede Abteilung durchläuft sieht man so gut wie alles.
Auch als Azubi wird man hier sehr respektiert und auf Vorschläge eingegangen, hier gilt, es gibt keine dummen Fragen!
Gar nicht
Die Ernsthaftigkeit zum Thema fehlt
Sich einmal bitte genau dem Thema Corona annehmen
Das familiäre und persönliche Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Ein dickes Lob an die IT-Abteilung für die tolle Ausbildungszeit!
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war unkoordiniert.
Der Führungsstil der Geschäftsleitung war zu autoritär.
Den Ausbildungsplan sollte man besser gestalten und sich darum kümmern, dass die Bereichsverantwortlichen auch den Lehrinhalt verständlich beibringen.
In den meisten Abteilungen wurde man stets mit Freuden empfangen, leider gab es dort ein paar Ausnahmen.
Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende angeboten, auch gab es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb selber.
Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm. Es wurde darauf geachtet, dass man als Azubi nicht zu viele Überstunden hatte.
Man wurde überdurchschnittlich bezahlt
Die Ausbilder standen einem stets mit Rat und Tat zur Seite und haben somit die verschiedenen IT-Bereiche sehr gut vermittelt.
Im Büro waren gute Laune und Witze immer vorhanden und gewünscht.
Die IT-Tätigkeiten waren sehr breit gefächert und haben ein breites Spektrum an Wissen vermittelt.
Die IT-Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und man hatte ständig mit neuen Themenbereichen zu tun.
Die anderen Abteilungen ließen leider zu wünschen übrig, da man wenig Aufgaben in Bereichen wie Verkauf & Controlling bekommen hat und somit oft ganz ohne Aufgaben seine Zeit verbringen musste.
Ich wurde stets mit Respekt behandelt und es wurde regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen gefragt.
So verdient kununu Geld.