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Kolbe-Coloco Spezialdruck 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • KantineKantine
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre und persönliche Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Ein dickes Lob an die IT-Abteilung für die tolle Ausbildungszeit!
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Flexibilität, Work-Life-Balance, 100%iges Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen.
Das die GSL. sich überzeugend für Neu-Investitionen stark macht.
Die Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten durch regelmäßige Versammlungen oder Abteilungsversammlungen nichts wird hinterm Rücken gemacht.
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Das Unternehmen hat am Markt eine excellenten Ruf der den tollen Fertigungsmöglichkeiten "geschuldet" ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war unkoordiniert.
Der Führungsstil der Geschäftsleitung war zu autoritär.
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Keine gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Geschäftsführer setzen gerne unfaire Mittel gegenüber Mitarbeiter ein.
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das Führungsduo und deren Umgangsformen, sowie die Behandlung der Mitarbeiter
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Wie man mit den Menschen teilweise umgeht ist nicht in Ordnung.
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Es sollten immer alle Positionen gehört werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht unbedingt darauf achten das das innere des Betriebes immer aufgeräumt und sauber aussieht. Man sollte sich als GSL. ein wenig schämen Kunden solch ein Firmen Inneres zu zeigen !!
Jedem im Betrieb muss das am Herzen liegen und eine Selbstverständlichkeit sein.
Den Ausbildungsplan sollte man besser gestalten und sich darum kümmern, dass die Bereichsverantwortlichen auch den Lehrinhalt verständlich beibringen.
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Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern/innen mit Blick auf den Status quo und das Entwicklungspotential.
Mitarbeiter/Innen sind das größte Kapital eines Unternehmens - entsprechender Umgang mit den Mitarbeitern/Innen macht Sinn
Bessere Worklife-Balance, bessere interne Informationspolitik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kolbe-Coloco Spezialdruck ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kein Tag ist wie der andere und es werden dem Mitarbeiter auch die Möglichkeit gegeben, sein Können auch abseits des eigentlichen Stellenprofils zu zeigen
4
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Sehr vielfältige Aufgaben die einen heraus fordern. Gut für's Gehirn!
4
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Die IT-Tätigkeiten waren sehr breit gefächert und haben ein breites Spektrum an Wissen vermittelt.
5
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Immer abwechslungsreich und mit persönlichem Entwicklungspotential verbunden.
5
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Abwechslungsreiche Arbeit steht hier auf der Tagesordnung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolbe-Coloco Spezialdruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende angeboten, auch gab es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb selber.
2
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Angebot von Business Englisch, regelmäßige Schulungen. Persönliche Weiterbildung wird positiv gesehen und unterstützt.
5
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Weiterbildung (Seminare) dergleichen werden angeboten und genutzt.
2
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten stecken noch in den Kinderschuhen. Sie wird zwar unterstützt, aber ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm wäre wünschenswert.
3
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Man wird vollsten Unterstützt aber von nichts kommt nichts.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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