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Kolbe-Coloco 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • KantineKantine
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großer Parkplatz.
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Die Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten durch regelmäßige Versammlungen oder Abteilungsversammlungen nichts wird hinterm Rücken gemacht.
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Das familiäre und persönliche Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Ein dickes Lob an die IT-Abteilung für die tolle Ausbildungszeit!
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Das Unternehmen hat am Markt eine excellenten Ruf der den tollen Fertigungsmöglichkeiten "geschuldet" ist.
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Flexibilität, Work-Life-Balance, 100%iges Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war unkoordiniert.
Der Führungsstil der Geschäftsleitung war zu autoritär.
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das Führungsduo und deren Umgangsformen, sowie die Behandlung der Mitarbeiter
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Wie man mit den Menschen teilweise umgeht ist nicht in Ordnung.
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Es sollten immer alle Positionen gehört werden.
Lediglich das in die Jahre gekommene Gebäude.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht unbedingt darauf achten das das innere des Betriebes immer aufgeräumt und sauber aussieht. Man sollte sich als GSL. ein wenig schämen Kunden solch ein Firmen Inneres zu zeigen !!
Jedem im Betrieb muss das am Herzen liegen und eine Selbstverständlichkeit sein.
Den Ausbildungsplan sollte man besser gestalten und sich darum kümmern, dass die Bereichsverantwortlichen auch den Lehrinhalt verständlich beibringen.
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Mitarbeiter/Innen sind das größte Kapital eines Unternehmens - entsprechender Umgang mit den Mitarbeitern/Innen macht Sinn
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern/innen mit Blick auf den Status quo und das Entwicklungspotential.
Bessere Worklife-Balance, bessere interne Informationspolitik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kolbe-Coloco Spezialdruck ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielfältig, da man als Azubi jede Abteilung durchläuft sieht man so gut wie alles.
5
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Kein Tag ist wie der andere und es werden dem Mitarbeiter auch die Möglichkeit gegeben, sein Können auch abseits des eigentlichen Stellenprofils zu zeigen
4
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Aufgrund der Vielzahl an Fertigungsmöglichkeiten gibt es immer wieder neue Produktlösungen, was mit neuen Herausforderungen verbunden ist.
5
Bewertung lesen
Die IT-Tätigkeiten waren sehr breit gefächert und haben ein breites Spektrum an Wissen vermittelt.
5
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Immer abwechslungsreich und mit persönlichem Entwicklungspotential verbunden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolbe-Coloco Spezialdruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten stecken noch in den Kinderschuhen. Sie wird zwar unterstützt, aber ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm wäre wünschenswert.
3
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Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende angeboten, auch gab es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb selber.
2
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Weiterbildung (Seminare) dergleichen werden angeboten und genutzt.
2
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Ausbaufähig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolbe-Coloco Spezialdruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kolbe-Coloco Spezialdruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolbe-Coloco Spezialdruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolbe-Coloco Spezialdruck als eher modern.
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Kolbe-Coloco Spezialdruck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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