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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das die GSL. sich überzeugend für Neu-Investitionen stark macht.
Es sollten immer alle Positionen gehört werden.
Vielleicht unbedingt darauf achten das das innere des Betriebes immer aufgeräumt und sauber aussieht. Man sollte sich als GSL. ein wenig schämen Kunden solch ein Firmen Inneres zu zeigen !!
Jedem im Betrieb muss das am Herzen liegen und eine Selbstverständlichkeit sein.
Nur Hektik
Es muss dringend daran gearbeitet werden es wieder besser hin zu bekommen.
Ok.
Weiterbildung (Seminare) dergleichen werden angeboten und genutzt.
Bueck dich hoch.
Zur Zeiten einer Zertifizierung war sie es wie es sich gehörte.
In den Teams noch recht gut
Geht soweit in Ordnung.
Oftmals unter aller S..... .
Maschinen sind halt laut.
Fast jeder der verschiedenen Fuehrungs Kräfte versucht seine Ansicht teils mit anschreien des anderen durchzusetzen.
Weibliche Kollegen werden schon mal Mundtot geredet .Traurig!.
Sehr vielfältige Aufgaben die einen heraus fordern. Gut für's Gehirn!
Den kollegialen Umgang und die gute Arbeitsatmosphäre.
Bessere Worklife-Balance, bessere interne Informationspolitik
Einfach gut mit vielen Freiheiten.
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings wäre es gut, wenn man sich auch neuen Möglichkeiten z.B. Heimarbeitsplatz stellen könnte.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten stecken noch in den Kinderschuhen. Sie wird zwar unterstützt, aber ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm wäre wünschenswert.
Neben dem Gehalt gibt es noch weitere Leistungen wie: VL-Zulage, Zulage für Kontoführungen, Mitarbeiterbeteilungsmodelle, Zuschüsse für Direktversicherungen, Essenszuschüsse, erfolgsabhängige Vergütung, Sonderurlaub ab 50 usw.
Der Umweltgedanke könnte deutlich stärker gelebt werden.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind Jahrzehnte dem Unternehmen treu. Man hält einfach zusammen und fühlt sich im Team der "Kolbeianer" einfach wohl!
Die älteren Kollegen sind das Herz des Unternehmens. Entsprechend erfahren sie eine hohe Wertschöpfung
Kollegial und meistens fair.
Neuester Maschinenpark, moderne IT-Infrakstruktur ...
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist in Ordnung. Man ist zwar nicht immer einer Meinung, aber bislang wurde immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Aufgrund der Vielzahl an Fertigungsmöglichkeiten gibt es immer wieder neue Produktlösungen, was mit neuen Herausforderungen verbunden ist.
Das Unternehmen hat am Markt eine excellenten Ruf der den tollen Fertigungsmöglichkeiten "geschuldet" ist.
Das Gebäude könnte eine Modernisierung vertragen.
...viele nette Leute habe ich dort kennengelernt. Die Kontakte bestehen teilweise heute noch.
Die älteren Kollegen waren mit ihren weitreichenden Erfahrungen wirklch ein Mehrwert. Man konnte sich gegenseitig gut ergänzen.
Es wurde schon viel abverlangt - doch man erhielt auch die entsprechende Wertschätzung.
Durch die Gleitzeit ist es möglich sich die Arbeitszeit flexibler einzuteilen und auch mal Termine am morgen wahrnehmen zu können.
Urlaub kann, soweit es möglich ist, auch spontan genommen werden.
Wird hier anerkannt und auch gefördert.
Hilfsbereite Kollegen
Ich habe die Vorgesetzten als fair und loyal kennenlernen dürfen. Sie sind offen für neues und Hilfsbereit.
Durch regelmäßige Termine werden wir über die Kennzahlen und Informationen des Unternehmens informiert.
Einsatz und der Willen wird hier anerkannt, egal ob Mann oder Frau!
Abwechslungsreiche Arbeit steht hier auf der Tagesordnung!
nicht viel
das Führungsduo und deren Umgangsformen, sowie die Behandlung der Mitarbeiter
bitte die GL tauschen, dann geht es wieder aufwärts