eigentlich top
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose parkplätze, überdachter raucherbereich, ordentliches erscheinungsbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider keine so tolle anbindung an den ÖPNV, (bitte keine Kurzarbeit mehr - weniger Zeit und Gehalt für die gleiche Aufgabenmenge)
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, mehr schulungen, MA-gespräche auch unter den abteilungsleitern, entlastung älterer MA, firmenwagen nicht nur für abteilungsleiter sondern auch langjährige mitarbeiter die einen weiten weg hinter sich legen
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die abteilung an
Image
weltweit kunden, die einen auch besuchen kommen und sich die arbeit dann für ein paar tage angucken, sauberes gebäude von außen
Work-Life-Balance
homeoffice nur wenn man samstags überstunden machen muss
Karriere/Weiterbildung
je nachdem wie viele MA in der Abteilung sind, kann man in eine höhere stelle eingearbeitet werden
Gehalt/Benefits
je länger man dort arbeitet, desto mehr kriegt man nach verhandlungen, mehr gehalt nach umschulung für höhere position, aber auch eher durch beziehungen schneller erreichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möglichst digital, mülltrennung, stationen für e-autos, fast alle firmenwagen sind entweder e oder hybrid
Kollegenzusammenhalt
schwierig, wenn zu wenig leute in einer abteilung sind
Umgang mit älteren Kollegen
gibt schon einige, die ein auf "Chef" machen, nur weil sie älter sind, gibts aber überall
Vorgesetztenverhalten
mal so, mal so, kommt drauf an :) ich hatte bis jetzt gute abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
snack- und kaffeeautomat sehr teuer, gleitzeit, alles sauber - umgebungslautstärke von raum und etage abhängig
Kommunikation
selten gespräch mit der geschäftsführung, manche kollegen sind hinterhältig, als einzelgänger hält man es gut aus
Gleichberechtigung
keiner wird aufgrund seines geschlechts benachteiligt
Interessante Aufgaben
auch abteilungsabhängig, die einen messen jeden tag ähnliche teile, die anderen machen darüber berichte