29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In manchen Bereichen sollte mehr Personal existieren.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
In der Regel gut jedoch kommt es vor samstags arbeiten zu müssen.
Bezahlung nach Tabelle plus Weihnachts-/ und Urlaubsgeld.
Man hat das Gefühl teil enes Teams zu sein. Und dementsprechend ist die Umgangsweise untereinander.
Vorgesetzte haben ein freundliches, respektvolles und seriöses Auftreten.
Alle Kollegen und Führungskräfte achten auf eine respektvolle und freundliche Ausdrucksweise.
sehr gut
gut
gut
gut
gut
sehr gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
gut
Ruhige Arbeitsatmosphäre, sicherte Arbeitsplätze.
Keine.
Weiter so.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig, es gibt Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Mitarbeiter reden gut über die Firma. Image mit Realität übereinstimmen
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Urlaubszeit ist immer vorgeplant.
Die Kriterien für berufliche Aufstieg sind bekannt und die Firma bietet Möglichkeiten für Persönlichkeitsentwicklung.
Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt immer pünktlich. Benefits werden geboten.
Arbeitgebern achtet auf Umwelt-und Klimaschutz : Abfalltrennung, weniger Daten ausdrucken, Strom sparen.
Unsere gemeinsame Arbeit und die gute kollegialen Beziehungen sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Jeder wird objektiv anhand berufliche Ergebnisse bewertet, egal wie lange er in der Firma gearbeitet hat.
In Konfliktfällen bleiben Vorgesetze ruhig und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Technik ist relativ neu, Belüftung, Beleuchtung und Lärmregel sin angenehm.
Wir haben oft Versammlungen, bei denen wir verschiedene Informationen erhalten und auch Meinungen und Vorschläge äußern können.
Bei uns haben Frauen und Männer gleiche Rechte und Möglichkeiten zu berufliche Wachstum.
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber in Ordnung, doch in drei zentralen Bereichen hapert es massiv. Erstens wird zu wenig in die persönliche Entwicklung investiert – Weiterbildungen, Seminare und Schulungen finden kaum statt, obwohl sie dringend nötig wären. Zweitens erhalten leistungsstarke Mitarbeiter, die sich besonders für das Unternehmen einsetzen, keinerlei finanzielle Anerkennung; ein leistungsgerechtes Gehaltsplus bleibt aus. Drittens ist die interne Kommunikation stark verbesserungswürdig: Relevante Informationen und Entscheidungen erreichen die Belegschaft meist erst, wenn es faktisch zu spät ist, um noch angemessen reagieren oder handeln zu können. Hier wären dringend frühere, klarere und transparente Informationen sowie eine bessere Förderkultur erforderlich.
Super
Mehr Mitarbeiter fördern (Seminare)
Die Kommunikation fehlt
Sehr gut
geförderter Weiterbildung
gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation (insgesamt)
Image
Potenziale voll ausschöpfen
ganz gut
mehr Sponsoring würde sich positiv auswirken
wird gefördert / unterstützt & bezahlt
je nach Abteilung mal mehr mal weniger
bisher einwandfrei
verbesserungswürdig
Gute Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Angenehmes und respektvolles Arbeitsklima.
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Mir sind bislang keine nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Die Stimmung im Team ist super. Man scherzt miteinander und unterstützt sich gegenseitig.
Wie der Ruf in der Region genau ist, kann ich schwer beurteilen. Aber auf mich macht die Firma einen soliden und sicheren Eindruck. Die Produkte, die wir stanzen, haben eine hohe Qualität und ich habe das Gefühl, bei einem verlässlichen Arbeitgeber zu sein.
Die Schichtpläne stehen Wochen im Voraus fest, sodass man sein Privatleben super planen kann. Auch spontanes Schichttauschen unter Kollegen wird unkompliziert erlaubt.
Nach meiner kurzen Zugehörigkeit kann ich das noch nicht voll beurteilen. Die Einarbeitung an den Pressen war in Ordnung und solide. Richtige Weiterbildungen oder Aufstiegschancen wurden bisher noch nicht im Detail besprochen, aber man muss sich als Neuer natürlich auch erst mal im Alltag beweisen. Für den Moment passt es.
Das Gehalt ist im Branchenschnitt okay und kommt immer pünktlich. Reich wird man hier an der Maschine zwar nicht, aber mit den Schichtzulagen und dem Weihnachts- und Urlaubsgeld kann man gut leben.
In der Stanzerei wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Der gesamte Metallschrott und die Stanzabfälle werden penibel getrennt und gehen direkt ins Recycling. Auch beim Umgang mit Stanzölen wird streng auf den Umweltschutz geachtet.
Ein tolles Team, das fest zusammenhält. Auch bei hoher Arbeitslast ziehen alle an einem Strang. Neue Kollegen werden sofort herzlich aufgenommen.
Sehr respektvoller Umgang. Die Erfahrung der älteren Kollegen, die die Maschinen seit Jahren in- und auswendig kennen, wird absolut geschätzt.
Fehler werden sachlich besprochen. Die Vorgesetzten setzen sich für ihr Team ein.
Die Bedingungen sind okay. Einige Stanzen sind schon sehr alt und haben häufiger ihre Probleme ( Hitze, alte Kabel Öl-Verluste etc. )
Innerhalb des eigenen Teams klappt der Austausch super. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen oder von der Führungsebene ist allerdings oft zäh und lückenhaft.
Jeder wird absolut gleich und mit Respekt behandelt.
Man trägt viel Eigenverantwortung. Neben der reinen Produktion übernimmt man die Qualitätskontrolle und behebt kleinere Störungen im laufenden Betrieb direkt selbst.
Durch einen regelmäßigen Wechsel zwischen verschiedenen
Maschinen und Aufgaben (Verpacken, Messen, Bedienen) wird es nie langweilig.
Es darf jeder sich frei äußern und einbringen, gibt immer ein offenes Ohr.
Definitiv aufsteigend und deutlich verbessert.
Als Vorgesetzter viele Themen die zeitlich nicht abdeckbar sind.
schwer möglich weil nicht die Breite der Stellen gegeben ist.
Gehälter gerechtfertigt, kontinuierliche Lohnanpassungen schwierig.
ja, ist gegeben.
Ausnahmen gibt es immer. Zum größten Teil super.
Respektvoll und auf ihre Meinung und Expertise wird gehört.
Sehr bemüht. Versuchen alles umzusetzen oder zu berücksichtigen.
hier ist definitiv Potenzial zur Verbesserung z.B. IT oder Maschinenpark, Peripherie.
nicht immer die richtigen Ansprechpartner in allen Themen involviert oder informiert.
definitiv gegeben!
Es gibt genug spannende neue Maschinen und Projekte
Das kollegiale Miteinander, die offene Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Teilweise dauern Entscheidungen aufgrund komplexer Abstimmungsprozesse länger als notwendig. Die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte transparenter sein.
Die interne Kommunikation zwischen den Bereichen könnte weiter verbessert werden. Schnellere Entscheidungswege, mehr Transparenz bei strategischen Themen sowie zusätzliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten würden die Mitarbeiterzufriedenheit weiter erhöhen. Zudem könnten einige Prozesse effizienter und digitaler gestaltet werden.
kollegial
lösungsorientiert
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen guten Ruf und ist in seinem Marktumfeld etabliert.
flexibel
ausgewogen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
nachhaltige Ansätze werden berücksichtigt
hilfsbereit
zielorientiert
modern
funktional
offen
direkt
abwechslungsreich
anspruchsvoll
Weiterbildung und Versetzungen zwischen Abteilungen möglich.
Vorgesetzten teilweiße schwer erreichbar.
So verdient kununu Geld.