Kolektor Conttek GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenQualität, Innovation und Leidenschaft seit 60 Jahren.
Wer wir sind
Die Kolektor Conttek GmbH besteht seit 60 Jahren und zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie.
Seit 2017 gehören wir zu Kolektor www.kolektor.com . Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet uns die Nutzung vieler Synergien.
Im Juli 2025 wurde die Carl Dillenius GmbH & Co. KG in unser Unternehmen integriert und firmiert seither unter dem Namen Kolektor Conttek Metallwaren GmbH als Teil der Kolektor Conttek GmbH.
Produkte, Services, Leistungen
Die Kolektor Conttek GmbH zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie. Namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovation und Leidenschaft.
Perspektiven für die Zukunft
Als Teil der internationalen Kolektor-Gruppe investieren wir kontinuierlich in moderne Technologien, Automatisierung und die Weiterentwicklung unserer Prozesse. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen für die Mobilitäts- und Elektrotechnik von morgen zu schaffen und langfristig nachhaltiges Wachstum zu sichern. Gleichzeitig investieren wir in unsere Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Denn wir sind überzeugt: Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Wissen, der Motivation und dem Engagement unserer Teams.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Was Kolektor Conttek GmbH über Benefits sagt
Neben einer angemessenen Bezahlung bietet die Kolektor Conttek GmbH zahlreiche Sozialleistungen, wie zum Beispiel ein Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge, die Spendit Card, einen Kinderbetreuungszuschuss, die Möglichkeit des Job Rad Leasings und vieles mehr.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der Kolektor Conttek GmbH stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Durch gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen wir individuelle Karrierewege und fördern die Stärken jedes Einzelnen. Kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu übernehmen, sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der internationalen Kolektor-Gruppe bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und langfristige Entwicklungsperspektiven. Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und die gemeinsame Leidenschaft für Qualität und Innovation prägen unseren Arbeitsalltag. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kolektor Conttek GmbH .
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Angenehmes und respektvolles Arbeitsklima.
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Mann kann über alles reden und bekommt auch Unterstützung
Ruhige Arbeitsatmosphäre, sicherte Arbeitsplätze.
Das kollegiale Miteinander, die offene Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
geförderter Weiterbildung
gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Dinge die gemacht werden müssen werden erst erledigt wenn es fast zu spät ist oder es brennt. Prävention ist besser als Eskalation.
Mir sind bislang keine nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.
Das der Kaffee Geld kostet
Teilweise dauern Entscheidungen aufgrund komplexer Abstimmungsprozesse länger als notwendig. Die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte transparenter sein.
In Krisenzeiten teilweise schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber in Ordnung, doch in drei zentralen Bereichen hapert es massiv. Erstens wird zu wenig in die persönliche Entwicklung investiert – Weiterbildungen, Seminare und Schulungen finden kaum statt, obwohl sie dringend nötig wären. Zweitens erhalten leistungsstarke Mitarbeiter, die sich besonders für das Unternehmen einsetzen, keinerlei finanzielle Anerkennung; ein leistungsgerechtes Gehaltsplus bleibt aus. Drittens ist die interne Kommunikation stark verbesserungswürdig: Relevante Informationen und Entscheidungen erreichen die Belegschaft meist erst, wenn es faktisch zu spät ist, um noch angemessen ...
Die interne Kommunikation zwischen den Bereichen könnte weiter verbessert werden. Schnellere Entscheidungswege, mehr Transparenz bei strategischen Themen sowie zusätzliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten würden die Mitarbeiterzufriedenheit weiter erhöhen. Zudem könnten einige Prozesse effizienter und digitaler gestaltet werden.
Kommunikation (insgesamt)
Image
Potenziale voll ausschöpfen
In manchen Bereichen sollte mehr Personal existieren.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und mehr versuchen auf Mitarbeiter und ehemaligen Betriebsrat hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kolektor Conttek ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Sehr gute und nette Kollegen
kollegial
lösungsorientiert
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig, es gibt Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Es darf jeder sich frei äußern und einbringen, gibt immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolektor Conttek ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
nicht immer die richtigen Ansprechpartner in allen Themen involviert oder informiert.
Innerhalb des eigenen Teams klappt der Austausch super. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen oder von der Führungsebene ist allerdings oft zäh und lückenhaft.
Die Kommunikation fehlt
verbesserungswürdig
Könnte besser sein. Zum Teil kommen wichtige Informationen nicht an den richtigen Stellen an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nach meiner kurzen Zugehörigkeit kann ich das noch nicht voll beurteilen. Die Einarbeitung an den Pressen war in Ordnung und solide. Richtige Weiterbildungen oder Aufstiegschancen wurden bisher noch nicht im Detail besprochen, aber man muss sich als Neuer natürlich auch erst mal im Alltag beweisen. Für den Moment passt es.
Die Kriterien für berufliche Aufstieg sind bekannt und die Firma bietet Möglichkeiten für Persönlichkeitsentwicklung.
Weiterbildung und Versetzungen zwischen Abteilungen möglich.
wird gefördert / unterstützt & bezahlt
Mehr Mitarbeiter fördern (Seminare)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kolektor Conttek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kolektor Conttek besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolektor Conttek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolektor Conttek als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.