Kein Logo hinterlegt

Kolektor 
Conttek 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Angenehmes und respektvolles Arbeitsklima.
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Mann kann über alles reden und bekommt auch Unterstützung
Viele Möglichkeiten/ Angebote, um persönliche Belange anzubringen. Einige Sonderregelungen vorhanden.
Bewertung lesen
Es wird selbst unter Drucksituationen versucht zusammen an einer Lösung zu arbeiten.
Bewertung lesen
Ein echt super Umgang untereinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Dinge die gemacht werden müssen werden erst erledigt wenn es fast zu spät ist oder es brennt. Prävention ist besser als Eskalation.
Bewertung lesen
Mir sind bislang keine weiteren nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.
Das der Kaffee Geld kostet
In Krisenzeiten teilweise schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Bewertung lesen
leider keine so tolle anbindung an den ÖPNV, (bitte keine Kurzarbeit mehr - weniger Zeit und Gehalt für die gleiche Aufgabenmenge)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und mehr versuchen auf Mitarbeiter und ehemaligen Betriebsrat hören.
Bewertung lesen
Lade Station für ebike wäre super
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
mehr Gehalt, mehr schulungen, MA-gespräche auch unter den abteilungsleitern, entlastung älterer MA, firmenwagen nicht nur für abteilungsleiter sondern auch langjährige mitarbeiter die einen weiten weg hinter sich legen
Bewertung lesen
Kommunikation verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kolektor Conttek ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Stanzerei wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Der gesamte Metallschrott und die Stanzabfälle werden penibel getrennt und gehen direkt ins Recycling. Auch beim Umgang mit Stanzölen wird streng auf den Umweltschutz geachtet.
5
Bewertung lesen
Überwiegend alle Stoffe werden entsprechend entsorgt/recycelt. Soziale Ansprüche der Arbeitnehmer werden überwiegend berücksichtigt.
4
Bewertung lesen
möglichst digital, mülltrennung, stationen für e-autos, fast alle firmenwagen sind entweder e oder hybrid
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolektor Conttek ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Innerhalb des eigenen Teams klappt der Austausch super. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen oder von der Führungsebene ist allerdings oft zäh und lückenhaft.
3
Bewertung lesen
Viel kommt oben oder auch mal unten nicht an
2
Bewertung lesen
Könnte besser sein. Zum Teil kommen wichtige Informationen nicht an den richtigen Stellen an.
3
Bewertung lesen
selten gespräch mit der geschäftsführung, manche kollegen sind hinterhältig, als einzelgänger hält man es gut aus
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nach meiner kurzen Zugehörigkeit kann ich das noch nicht voll beurteilen. Die Einarbeitung an den Pressen war in Ordnung und solide. Richtige Weiterbildungen oder Aufstiegschancen wurden bisher noch nicht im Detail besprochen, aber man muss sich als Neuer natürlich auch erst mal im Alltag beweisen. Für den Moment passt es.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung und Versetzungen zwischen Abteilungen möglich.
5
Bewertung lesen
Alles möglich
5
Bewertung lesen
Ist Möglich und wird auch Unterstützt.
4
Bewertung lesen
je nachdem wie viele MA in der Abteilung sind, kann man in eine höhere stelle eingearbeitet werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolektor Conttek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kolektor Conttek schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolektor Conttek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolektor Conttek als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolektor Conttek
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kolektor Conttek
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken