Machiavellistischer Führungsstil!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer wird unter Druck gesetzt. Lob gibt es selten. Es gibt ein paar Mitarbeiter, die das Arbeiten erträglicher machen. Davon gibt es aber wenige...Wäre es arbeitsrechtlich möglich, müsste man hier sogar ausstempeln, wenn man auf die Toilette möchte...
Hohe Fluktuation...Arbeitnehmer sind unglücklich und machen sich oft Gedanken über eine Kündigung...
Kommunikation
Zu den Grundregeln der Kommunikation gehört das "Zuhören"...In der Führungsebene kann das leider nicht jeder bei Kolibri...
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammen halt. Viele sind darauf programmiert Fehler vom Kollegen zu suchen...Kollegen schreien sich gegenseitig an...Hinterlistige Verhaltensweisen...
Work-Life-Balance
Es gibt Teams, die Überstunden leisten müssen, da ihnen viel zu viele Aufgaben zugeteilt worden sind...Aufgabenverteilung ungleichmäßig...Daher gibt es Mitarbeiter, die überfordert sind und auch gesundheitliche Probleme dadurch bekommen haben...
Gemeinsame Aktivitäten werden regelmäßig organisiert. Wenn man nicht teilnimmt wird das zum Problem gemacht...
Vorgesetztenverhalten
Leider niveaulos und lächerlich...Die Führungskräfte (vor allem die Geschäftsleitung) sollten dringend Führungsseminare besuchen, da sie unterqualifiziert sind. Der Mensch lernt nie aus...Man muss nicht studiert haben, um gut führen zu können... Das Vorhandensein von Lernbereitschaft und Optimierungsbereitschaft reichen schon...
Denn so wird "gute Führung" nicht definiert...Wutattacken, Schimpfwörter und persönliche Beleidigungen gehören zum Führungsstil...
Regelmäßig weinende Arbeitnehmer, die von der Geschäftsleitung angebrüllt worden sind...
Verbesserungvorschläge in dieser Hinsicht werden nicht angenommen...Schade...
Geschäftsführung sollte Vorbildfunktion haben...Führung erzählt Dinge, die sie dann am nächsten Tag bereuen...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, da unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Wünschen. Es werden unterschiedliche Produkte importiert. Dadurch kann man immer wieder Neues lernen...
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude hat das Baujahr 2016 und ist modern ausgestattet. Im Winter ist es im Gebäude viel zu kalt. Die Geschäftsleitung ist nicht bereit dieses Problem zu lösen...
Im Großraumbüro ist es oft zu laut. Man wird von Kollegen abgelenkt...
Viel zu wenige Parkplätze... Arbeitnehmer muss monatl. Beitrag leisten für die Nutzung eines Parkplatzes...
Kaffee und Wasser kostenlos.
Kotenloser Fitnessraum.
Kostenlose Seminare der VHS werden angeboten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine Plastikflaschen benutzt. Verschwendung von Ressourcen wird vermieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird sehr schlecht bezahlt und soll 100% leisten...Teilweise gibt es Arbeitnehmer, die einen Nebenjob haben, da sie viel zu wenig verdienen...
Karriere/Weiterbildung
Seminare der VHS werden angeboten...Kein Unternehmen, wo man Karriere machen kann...Eher geeignet für eine kurzfristige Beschäftigung...