38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bleibt positv in Erinnerung, auch in schwierigeren Zeiten bemüht die Mitarbeiter mit zu nehmen. Alle auf Augenhöhe
Hat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hawangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Wort, man kann über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sollten in der Verwaltung noch flexibler gehandhabt werden
Arbeitsatmosphäre
gut, die Kollegen und Vorgesetzte unterstützen einen
Image
Leider auch wie hier im Portal hört man am meisten von Unzufriedenen Kollegen, die die zufrieden sind äußern sich meist nicht
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Zeitkonten, und Überstunden wenn es sein muss, die kann man aber dann auch wieder abfeiern
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich schon selber bemühen, seit letztes Jahr gibt es eine Kollinger Akademie, wo wir immer mal wieder interessante Schulungen hatten
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad für alle, Kantine mit Zuschuss, und einiges mehr. Gehalt, denke ich im Vergleich zu anderen Arbeitgeber gut
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich in den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Mag von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein, bei uns war das Verhalten sehr korrekt und auf Augenhöhe
Kommunikation
Liegt viel am Abteilungsleiter, die GL kann nicht mit jedem einzelnen sprechen. Es wird viel an den Bildschirmen informiert über diverse Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn man was anderes hat oder bekommt ist das ggf. nicht schlechter .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hawangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wir kommuniziert dass es der Firma so schlecht geht und kein Gewinn raus kommt
An den Mitarbeiter wird gespart
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist immens hoch es wird sehr viel gefordert
Image
Die Forma ist bekannt im Land ...
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer ein Gebettle Überstunden werden angeordnet und wer sie nicht macht hat Termin beim Chef
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt und auch nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung ohne Diskussion und 2 Monate vor Weihnachten erklärt man uns dass das Weihnachtsgeld wegen eines erhaltenen Auftrags nicht gezahlt werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt von den wenigen die schon länger da sind ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist hat verloren wenn man was sagt heißt es dann geh doch Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck und gejammer
Arbeitsbedingungen
Gut und Hell
Kommunikation
Wir bekommen nichts mit und wenn dann wird nur gejammert die wirklichen Zahlen bekommen wir nicht oder falsch
Gleichberechtigung
na ja
Interessante Aufgaben
geht so
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Das Individuum soll sich hinten anstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hawangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte lest euch die einzelnen Texte durch.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde viel gesagt und vorgeschlagen, aber nichts davon wird umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Phasen intensiver Arbeit, die durch Hektik und Stress gekennzeichnet sind, gefolgt von ruhigeren Zeiten, in denen weniger Aufgaben anfallen. Diese Schwankungen können sowohl herausfordernd als auch belastend sein.
Image
Mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Dein Privatleben interessiert die Firma nicht. Du hast Leistung zu bringen und dein Leben der Firma zu widmen.
Karriere/Weiterbildung
"Sei froh, dass du Arbeit hast" (Lieblingsspruch der Vorgesetzten und des Geschäftsführers) und "halt die Beine still."
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistung ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So etwas existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind spitze aber nur im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden immer wieder gemobbt und ausgelacht, wenn sie die neuen Programme nicht beherrschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich Mühe, aber dürfen kaum selbst Entscheidungen treffen. Sie werden ständig vom Geschäftsführer beeinflusst und unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eine Zumutung – immer viel Arbeit, immer schnell, immer unter Dauerdruck.
Kommunikation
Mangelnde proaktive Kommunikation: Wenn Informationen nicht aktiv weitergegeben werden, müssen Mitarbeiter oft selbst nachfragen, um Klarheit zu erhalten. Dies kann zu Missverständnissen und Verzögerungen führen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht, aber man merkt, dass es nicht so ist.
Interessante Aufgaben
Die waren mal Interessant.
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Finger weg! Absolut antiker Führungsstil. Selbst der Pharao war besser zu seinen Untergebenen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hawangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erpressung und Bedrohungen
Verbesserungsvorschläge
Ins 19. Jahrhundert kommen, was Betriebsführung betrifft. Weg aus Ägypten und den Pyramiden
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Neid und gegenseitiges Anschwärzen sind normal.
Work-Life-Balance
Am besten Bett mitbringen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ohne Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllproduktion ohne Ende, weil alles aus dem Ausland geliefert wird statt selbst zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Neid und hinten Rum lästern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Recht. Immer.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes oder kaputtes Werkzeug. Gerichtet wird nicht, kostet Geld. Hallendach massivst undicht.
Kommunikation
Kommunika... Was? Das Ding mit den Brieftauben?
Interessante Aufgaben
Naja. Sehr eintönig aber aushaltbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Augsburger Pupenkiste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hawangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bisschen Geld ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Image
Keine
Work-Life-Balance
Nur die Hälfte von diese Stern
Karriere/Weiterbildung
Keine ist interessiert nix
Gehalt/Benefits
Halbe Stern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium für die Verantwortlichen Ende von monad muss Umsatz sdimmt
Arbeitsbedingungen
Nur halbe Stern
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verrichte deine Arbeit,sei still und fordere bloß nichts ein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hawangen gearbeitet.
Image
Wird versucht es hochzuhalten, gelingt aber nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehaltserhöhung gescheitert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hawangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altes Werkzeug, Staub von den letzten 20 Jahren. Mm
Image
Wird versucht es hochzuhalten...
Work-Life-Balance
Arbeite und sei Still!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal nen Staplerschein... Fahre schwarz
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nullinger
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind auch welche
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden stark unter Druck gesetzt, dürfen fast nichts selbst entscheiden...
Arbeitsbedingungen
Stress,Zeitdruck und der Eilt Stempel regiert hier
Kommunikation
Wird erst geredet wenn was passiert ist....
Gleichberechtigung
Je nachdem wie tief man kriechen kann
Interessante Aufgaben
99% die selbe Leier
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt Vor- und Nachteile, täglich neue Überraschungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Hawangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Ältere Maschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel sind ablegereif und gehören ersetzt bzw. erneuert.
Betriebshallen und Umkleideräume, die älteren Baujahrs sind, würden einer Renovierung guttun.
Work-Life-Balance
Anfangs vom Jahr muss man eine gewisse Anzahl von Urlaubstagen beantragen/verplanen.
Urlaubstage mussten abgesprochen werden mit den Kollegen, und sollten sich nicht überschneiden.
Termine während der Arbeitszeit bei frühzeitiger Ankündigen waren kein Problem, man konnte früher Feierabend machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an.
Grundsätzlich hat man immer versucht sich gegenseitig zu helfen, und dass beste aus der jeweiligen Situation rauszuholen.
Schlussendlich wusste man, dass wir im selben Boot zu den gleichen Bedingungen sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde vom Vorgesetzten immer versucht ein gesundes Maß zu finden und vermitteln, zwischen dem Druck und Vorstellungen von oben und den einfach realistischen Gegebenheiten.
Kommunikation
Es wurde über die Wirtschaftliche Lage, Neukunden, Betriebliche Erneuerungen, sowie ob man die freiwillige Zusatzzahlung (Weihnachts- & Urlaubsgeld, Inflationsausgleichsprämie) im laufenden Jahr bezahlt bekommt, regelmäßig in einer Betriebsversammlung oder Aushang mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Stundenlöhne sind je nach Verhandlung bei Einstellung.
Gehaltserhöhungen sind nur schwer verhandelbar, hier wird dann seitens vom Arbeitgeber versucht, das man weitere Tätigkeiten und Aufgabenbereiche hierfür annehmen muss.
Samstagsarbeit lohnte kaum noch, keine Verpflegung und Tankgutscheine mehr erhalten.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld ist freiwillig, wird jährlich neu Entschieden ob es zur einer Auszahlung kommt.
Interessante Aufgaben
Über große Losgrößen bis hin zur Einzelteilfertigung.
Prinzipiell ein gleichbleibender Prozess und Wiederkehrende ähnliche Bauteile.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Wird schon immer so gemacht darum wird es immer so bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hawangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden und jeder für sich alleine
Image
Auch nach der Übernahme durch CB Tec wird es durch bestimmte leitende Stellen keine Veränderungen geben.
Karriere/Weiterbildung
Klein halten damit wenig bezahlen.
Gehalt/Benefits
Reden wir nicht drüber. Biste der Liebling von Person XY bekommst auch mal was.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmt Grüppchen haben ihre Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich je älter um so strenger wird man mit den Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Viele überfordert oder nur Ja sagen. Eigene Meinungen hat keiner. Eigene Fehler werden auf die Arbeiter geschoben.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen grundsätzlich weniger.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hawangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
80 stunden zeitlonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine lohnerhöhung seid 2 jahren. Zu hiele überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortliche einstellen. Der jetzt kann nicht mit menschen reden und wird gleich wütend. Meine sagt so benimmt sich nicht als chef
Arbeitsatmosphäre
Nur stress
Work-Life-Balance
Nur überstunden und das immer
Karriere/Weiterbildung
Noch nie eine bekommen
Gehalt/Benefits
Überstunden und samstag arbeiten aber nicht nal 2 % lohn pro jahr zahlen. Von chef kommt immer nur alles schlecht zahlen schlecht
Kollegenzusammenhalt
Die einen beleidigen sich die anderen lachen über dich
Umgang mit älteren Kollegen
Bietet nicht mal an ohne überstunden wenn ich 60 bin! Immer nur mehr arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter chef ist toll
Arbeitsbedingungen
Dreckige luft keine zeit für saubermacheb
Kommunikation
Man muss immer nur und alles ist wichtig. Viel erfährt nan nicht als ubterer arbeiter
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kollinger Metallbau durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 8% der Bewertenden würden Kollinger Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kollinger Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.