Jeder gegen jeden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Löhne, Akzeptanz einzelner Bereiche, Wertschätzung....
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Gefühl, bedeutend zu sein...
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Bereichen sehr mangelhaft.... oft Machtgerangel und überschreiten von Grenzen...
Gleichberechtigung
Gefühl von fehlender Gleichbehandlung zwischen Mann und Frau...
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Eingehen auf gesundheitliche Probleme....
Gehalt/Sozialleistungen
Keine leistungsgerechte Vergütung und weit entfernt von einer Annährung an gerechten Tarifverträgen...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen so gut wie kaum vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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