5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. Bewertungen
Kolping-Bildungswerk
in
der
Diözese
Regensburg
e.V.
Regensburg und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führung und fairer Umgang ließen oft zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Dienstleister, der unsoziales Verhalten mancher Mitarbeiter anderen Mitarbeitern und auch Kunden gegenüber duldet.
Verbesserungsvorschläge
Patriarchischen Führungsstil modernisieren und die belohnen, die wirklich etwas leisten. Mehr Wertschätzung, Reflexion und Fairness allen Mitarbeitern und Kunden gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur für wenige, angebotene Weiterbildungen oft nicht sehr professionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird beobachtet was man macht. Wenig Selbstständigkeit. Häufiges kritisieren… Wenig bis gar kein Lob.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgaben Gebiet, dass man Urlaub nehmen kann wann man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima/ der Umgang. Die kalten Räume.
Verbesserungsvorschläge
Einige. Mehr Flexibilität und mehr Anerkennung an die Arbeitnehmer. Mehr Freiheiten als Arbeitnehmer, sei es selbstständiges handeln oder Überstunden dann zu nehmen wann man möchte. Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber für den sozialen und gemeinnützig orientierten Bildungsträger-Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, flexibel, "menschlich", gute Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marktsituation bezüglich Maßnahmen im Jugendbereich ermöglicht aufgrund des Wettbewerbs leider keine höheren Lohnzahlungen und Möglichkeiten. Dies ist kein Fehler des Betriebs, dieser versucht so gut es geht gegenzusteuern mit Sozialleistungen / Entgegenkommen / Gewinnausschüttungen etc. Dies war leider trotzdem nach sehr langer Zeit der Grund für den Arbeitgeberwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Wenig konkrete Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher kollegialer Zusammenhalt, gute Sozialleistungen, sehr angenehme Vorgesetzte, flache Führungshierarchie.
Image
Sehr gutes Image nach außen und zu den Teilnehmern, Marketing könnte verbessert werden (zu unpersönlich/wenig auf den Standort abgestimmt)
Work-Life-Balance
Zeitlich und von den Sozialleistungen her perfekt, das für diesen Sektor leider übliche geringe Gehalt (kein Fehler des Arbeitgebers) ermöglicht aber keine großen Sprünge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch hier im Rahmen der Möglichkeiten angeboten so gut es geht.
Gehalt/Benefits
Gehalt für einen gemeinnützigen Bildungsträger / Verein so gut wie möglich, dennoch sehr wenig. Ist keine Schuld des Arbeitgebers aber leider Tatsache. Sozialleistungen sind tiptop. Trotzdem keine Arbeit die man "wegen des Geldes" macht. Wird aber so gut es geht ausgeglichen und im Rahmen der Möglichkeiten alles ausgeschöpft. Zahlt immer noch besser als die meisten anderen ähnlich gelagerten Bildungsträger!
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
So gut umgesetzt, wie es das (knappe) Firmen-Budget ermöglicht.
Kommunikation
Mit individuellen Wünschen findet man stets Gehör, sofern diese realistisch und mit dem Arbeitsverlauf vereinbar sind.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Teilnehmern gestaltete sich immer als interessant. Ab und an durch sich wiederholende Aufgaben (z.b. jährlich neu startende zu betreuende Schüler in gleichen Schulklassen) aber etwas gleichförmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kompetenter Arbeitgeber, sehr sozial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.