Ihr Unternehmen?
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene Aufgabengebiete
Das Aufgaben Gebiet, dass man Urlaub nehmen kann wann man möchte.
Sehr sozial, flexibel, "menschlich", gute Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialer Dienstleister, der unsoziales Verhalten mancher Mitarbeiter anderen Mitarbeitern und auch Kunden gegenüber duldet.
Das Klima/ der Umgang. Die kalten Räume.
Die Marktsituation bezüglich Maßnahmen im Jugendbereich ermöglicht aufgrund des Wettbewerbs leider keine höheren Lohnzahlungen und Möglichkeiten. Dies ist kein Fehler des Betriebs, dieser versucht so gut es geht gegenzusteuern mit Sozialleistungen / Entgegenkommen / Gewinnausschüttungen etc. Dies war leider trotzdem nach sehr langer Zeit der Grund für den Arbeitgeberwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Patriarchischen Führungsstil modernisieren und die belohnen, die wirklich etwas leisten. Mehr Wertschätzung, Reflexion und Fairness allen Mitarbeitern und Kunden gegenüber.
Einige. Mehr Flexibilität und mehr Anerkennung an die Arbeitnehmer. Mehr Freiheiten als Arbeitnehmer, sei es selbstständiges handeln oder Überstunden dann zu nehmen wann man möchte. Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer.
Wenig konkrete Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit mit Teilnehmern gestaltete sich immer als interessant. Ab und an durch sich wiederholende Aufgaben (z.b. jährlich neu startende zu betreuende Schüler in gleichen Schulklassen) aber etwas gleichförmig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt für einen gemeinnützigen Bildungsträger / Verein so gut wie möglich, dennoch sehr wenig. Ist keine Schuld des Arbeitgebers aber leider Tatsache. Sozialleistungen sind tiptop. Trotzdem keine Arbeit die man "wegen des Geldes" macht. Wird aber so gut es geht ausgeglichen und im Rahmen der Möglichkeiten alles ausgeschöpft. Zahlt immer noch besser als die meisten anderen ähnlich gelagerten Bildungsträger!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten nur für wenige, angebotene Weiterbildungen oft nicht sehr professionell.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch hier im Rahmen der Möglichkeiten angeboten so gut es geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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