Als Einstieg Berufserfahrung sammeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ frei in der Gestaltung des Arbeitstages.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Regionalleitung und Geschäftsführung waren für den Posten ungeeignet. Absolut keine Bindung und Identifikation mit den Mitarbeitern. Hier muss sich eindeutig die Richtung ändern.
Arbeitsatmosphäre
Ist hier kaum gegeben und wird von der Geschäftsführung auch nicht gefordert.
Kommunikation
Mit der Geschäftsführung und der Regionalleitung eher selten und auch nur über die Teamleitung. Innerhalb des Teams aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team selbst hat zu meiner Zeit gut zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Überstunden waren eher selten, die Arbeitszeiten wurden eingehalten. Einsatz am Wochenende waren eher die Ausnahme, eventuell bei Schulveranstaltungen. Zeit für Familie, Hobbys und Erholung waren stets gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung war sehr um den Zusammenhalt innerhalb des Teams bemüht und stand einer Kommunikation meist zur Verfügung. Alle weiteren oberhalb angesetzten Leitungen und Geschäftsführung waren für normale Teammitglieder nicht erreichbar. Eine Kommunikation war auch nicht gewünscht. Note 6 für Regionalleitung und Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Als Berufseinsteiger sehr vielfältiger Tätigkeitsbereich mit vielen Kontakten und Netzwerken. Meist Freiheit in der Arbeit und Gestaltung des Arbeitstages.
Gleichberechtigung
Ein Aufstieg und die Übernahme von Leitungsfunktionen war hier eher weiblichen Mitarbeitern vorbehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams war der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut. Von der Regionalleitung und Geschäftsführung würde sich hier nicht bemüht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte technische Ausstattung, kaum Ansprechpartner bei techn. Problemen. War der Laptop defekt, konnte man wochenlang auf Hilfe warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Teams sehr gut. Die Geschäftsführung schrieb einem leider vor, welche Tee- und Kaffeesorten man selbst als Mitarbeiter in der Einrichtung nur noch konsumieren durfte, und dies ohne vorherige Ankündigung oder auch Mitspracherecht der Mitarbeiter. Daumen ganz klar nach unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht. Anpassung an Mindestlohn für pädag. Fachkräfte. Keine weiteren Sozialleistungen. Vermögenswirksame Leistungen minimal.
Image
Die Schulen waren mit dem Einsatz der Berufseinstiegsbegleiter sehr zufrieden. Mit der Einrichtung und der Führungskräfte ab Regionalleitung und hoher in der Regel sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Waren hier leider nicht gegeben und auch nicht gewünscht. Daher regelmäßig eine große Fluktuation.