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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kolping Bildungszentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolping Bildungszentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kolping Bildungszentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    40%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Kompromisse ablehnen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin ziemlich schnell nur noch mit großem Unwohlsein zur Arbeit gegangen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Standortleitung war nur selten da, hat auch auf Anrufe kaum reagiert, konstruktive Diskussionen bei auftretenden Problemen waren nicht möglich. Selbst auf Briefe per Einschreiben wurde nicht reagiert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche so, andere so

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für viele Dokumentations- und Vorbereitungsaufgaben, die man genauso gut zu Hause erledigen könnte oder sogar sinnvoller Weise sollte, herrscht Anwesenheitspflicht. Sehr flexibel sind die Arbeitszeiten auch nicht. Überstunden sind allerdings bei mir kaum angefallen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft etwas schief, ist man natürlich alles ganz alleine Schuld und einem wird kaum weitergeholfen. Die Führung scheint mit der Betriebsorganisation völlig überfordert zu sein. Das Bewerbungsverfahren bietet keine Einblicke in die Arbeitsaufgaben und das Unternehmen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde kein einziges Mal so eingesetzt, wie im Bewerbungsverfahren angegeben. Die mir zugeteilte Arbeit hat mir nicht gelegen.

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