Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kolping 
Bildungszentrum
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Krankmachend

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Inflexibiliät, konservativ, hierarchisch, aus der Zeit gefallen. Druck und Mobbing. Alle sind frustriert. Sich ständig rechtfertigen müssen.000

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren, Abläufe effizienter, besser zahlen. Dem AN vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Kommunikation, Anweisungen unklar, Mobbing Atmosphäre, Angst und Einschüchterung. Jeder meckert, Stimmung schlecht.

Kommunikation

Findet nicht statt. Abklärung unmöglich, Vorgänge komplizieren sich und bleiben unklar.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, jeder leidet an der schlechten Atmosphäre. Man hilft sich. Jeder jammert aber.

Work-Life-Balance

40 Stunden, theoretisch flexibel. Trotzdem nicht zeitgemäß. Anwesenheitslisten. Überstunden, Workload mit alten Systemen.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben. Mobbing, übergriffig, demütigend. Macht krank.

Interessante Aufgaben

Keine. Arbeit mit veralteten Systemen.

Gleichberechtigung

Stereotypisches Geschlechterdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Gelten als zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Technik geht nicht. Zeitdruck. Komplizierte Vorgänge, intransparent Zuständigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

12 Monatsgehälter, nur Option auf niedriges Weihnachtsgeld, das wenn dann selten überhaupt ausbezahlt wird. Oft Befristung, keine Sonderleistung. Irgendwer erhält wohl Prämien, alles intransparent. Neue Verträge schlecht. Keine Altersvorsorge.

Image

Solala. Soziale Idee sicher gut. Für Arbeitnehmer schlechtes Image. Auch in der Branche wegen schlechter Gehälter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeit. Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter eher nutzlos.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden