Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Kerpen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wie in einem schlechten Film

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lest meine Bewertung, da sind doch einige Punkte aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Lernt mal einen menschlichen Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Es ist furchtbar. Wirklich, das ist nicht übertrieben. Es herrscht in einigen Bereichen ein Klima der Angst. Wer kann, der flüchtet zu anderen Arbeitgebern. Eine Vielzahl von Mitarbeitenden zerbricht daran und wird krank, oftmals langzeitkrank. Die Stadt Kerpen hat nicht ohne Grund einen extrem hohen Krankenstand. Es sind auch Übergriffe auf junge, weibliche Mitarbeitende vorgekommen (der letzte mir bekannte Fall war aus dem Jahr 2024). Erschreckend und erbärmlich, wie damit umgegangen wurde.

Du überlegst tatsächlich, hier anzufangen? Renn so schnell du kannst!!

Image

schlecht, schlechter, Stadt Kerpen

Work-Life-Balance

Es gibt diverse Modelle, die angeboten werden (Home-Office, Ferienfrei, diverse Kurse). Die gelten selbstverständlich nicht für alle Mitarbeitenden und schon gar nicht im gleichen Rahmen. Ferienfrei für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten musste erst im heftigen Kampf errungen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl Führungskräfteseminare, auch Förderung von Frauen. Die Vorgesetzten sind aber oftmals mit sich selbst und dem Drangsalieren der Mitarbeitenden beschäftigt, als die Förderung des Einzelnen im Fokus zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere bei den alteingesessenen Mitarbeitenden ist dies gottlob noch zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Reise ins Mittelalter. Die Vorgesetzten führen sich oft auf wie Könige, haben oftmals selbst keinen Plan. Initiativen der Mitarbeitenden laufen oftmals ins Leere. Mitarbeitende werden geradezu drangsaliert, tatsächlich überwacht. Unliebsame Mitarbeitende werden unter einem Vorwand gekündigt oder gedrängt, Auflösungsverträge zu unterzeichnen. Das Personalamt beteiligt sich an diesen Machenschaften.

Arbeitsbedingungen

Nach außen wird auf alles peinlich genau geachtet. Ist es im Sommer in den Büros zu heiß, gibt es weder Klimageräte, noch machbare Baumaßnahmen, die zu einer erträglichen Situation führen. Am Bauhof z.B. gibt es Wasserspender. Die draußen tätigen Mitarbeitenden (Grünkolonne etc.) sollen doch dann bitte reingefahren kommen oder es wird nur in der offiziellen Pause getrunken.

Kommunikation

Ja, es wird gesprochen. Von den Vorgesetzten auch gerne über unliebsame Mitarbeitende.

Gleichberechtigung

Hinter dem Rücken der Mitarbeitenden wird festgelegt, wer gefördert wird. Schleimst du gut, verkaufst du deine Seele (und die deiner Kolleg:Innen), hast du realistisch die besten Chancen.

Interessante Aufgaben

Die gibt es durchaus, es kommt darauf an, in welchem Bereich man tätig ist.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.