Micromanagement und schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt aus Sorge falsche, bzw. Entscheidungen zu treffen, welche von der Geschäftsleitung wieder verworfen werden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, es werden aber auch Überstunden und Wochenendarbeit erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, solange nicht versucht wird sich gegeneinander auszuspielen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht gerne gesehen - in dem Fall können auch ausfallende und beleidigende Aussagen fallen.
Arbeitsbedingungen
Positiv: der Arbeitsplatz (remote) kann frei gewählt werden. Ausstattung mit Arbeitsmaterialien gibt es nicht, alles privat.
Kommunikation
Kommunikation findet eigentlich nicht statt. Es gibt Vorgaben von oben, die umzusetzen sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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