Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung (theoretisch), Remotearbeit, flache Hierarchien
Freie Zeiteinteilung (theoretisch), Remotearbeit, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe alle genannten Kritikpunkte oben
Siehe alle genannten Kritikpunkte oben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten grundsätzlich nach Aufwand vergüten, ein offenes Ohr für Schwachstellen das Produkt und/oder die Abläufe bestreffend haben, den Fokus besser und gleichmäßige verteilen und sich nicht ausschließlich auf Wachstum konzentrieren, mehr Zeit und Budget in Imageerhaltung und Support investieren.
Arbeitszeiten grundsätzlich nach Aufwand vergüten, ein offenes Ohr für Schwachstellen das Produkt und/oder die Abläufe bestreffend haben, den Fokus besser und gleichmäßige verteilen und sich nicht ausschließlich auf Wachstum konzentrieren, mehr Zeit und Budget in Imageerhaltung und Support investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von kolula ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Sehr interessantes Aufgabengebiet, gute Idee und wachstumsdrang.
Sehr interessantes Aufgabengebiet, gute Idee und wachstumsdrang.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kolula ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundgehalt am unteren Limit, durch die wesentlich höheren Arbeitszeiten/Mehrarbeit und Überstunden allerdings unterdurchschnittlich und unfair.
Grundgehalt am unteren Limit, durch die wesentlich höheren Arbeitszeiten/Mehrarbeit und Überstunden allerdings unterdurchschnittlich und unfair.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine bisherig erkennbaren Perspektiven
Keine bisherig erkennbaren Perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kolula wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet kolula schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kolula als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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