Moderner Arbeitgeber und interessante Aufgaben. Am Gehalt wird aber leider gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Moderne Arbeitskultur
-Dauerhafte Homeoffice-Möglichkeiten
-Moderne Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Gruppenzwang bei Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte definitiv angepasst werden. Alleine gute Unternehmenskultur wird die Mitarbeiter nicht lange halten. Firmenevents könnten etwas heruntergefahren werden, um das Unternehmen zu professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im großen und ganzen Gut. Auf die Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
Kommunikation
Kommunikation läuft sehr gut über interne Kanäle. Quartalsmeetings sowie Freitags Austausche
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind immer für einen da, manche sind so gut wie garnicht greifbar.
Work-Life-Balance
Diesen Punkt würde ich sehr kritisch sehen. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, artet aber meist in Überstunden aus. Homeoffice wird als Möglichkeit genannt, auch krank von zu Hause arbeiten zu können.
Einige Team Events, mir persönlich etwas zu viele. Es herrscht ein spürbarer Gruppenzwang, an diesen Events teilzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind fachlich in den Themen mehr oder weniger drin, soziale Kompetenz bzw. die Festlegung realisitischer Ziele etwas schwierig
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich in viele Zukunftsthemen reinarbeiten. Aufgabenfeld im großen und ganzen selbst bestimmbar und abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, nur kleines Büro mit 4 Plätzen, welche ein wenig konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Ansonsten ist das Arbeiten schwer möglich, wenn mehr als 3 Personen telefonieren. Technik dafür top, darin wird viel investiert. Homeoffice ist zu jeder Zeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Bereich für Beratungsunternehmen. Nachverhandlung zur Gehaltserhöhung aufgrund Positionsanpassung werden nur mit Erreichung von Zielen verbunden.
GF bestellt aber auch mal Essen für das ganze Büro.
Image
Tätsächlich sowie die Firma im Internet auftritt. Die Videos entsprechend dem Spirit des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zu Zertifierungen und Teilnahme an LinkedIn Kursen werden ermöglicht. Als Berater klarer Entwicklungsplan nach Betriebszugehörigkeit und Erreichung persönlicher Ziele. Einige Ziele sehr hoch gesteckt (absichtlich?)