Schwieriger Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wertvolles Gut ansehen. Mitarbeiter, die auch nach rechts und links blicken und nicht nur stur ihren kleinen Bereich bearbeiten, schätzen lernen. Flexibler agieren. Nicht an veralteten Strukturen festhalten. Freundlichere Arbeitsatmosphäre schaffen. Einen Blick dafür haben, wer gut und effektiv arbeitet - und wer nur Dienst nach Vorschrift macht. Hilfe und Unterstützung anbieten. Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Kühle, argwöhnische Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut. Von anderen Abteilungen wird man skeptisch betrachtet. Keinerlei Hilfe, jeder versucht, so wenig wie möglich zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen. Keinerlei Hilfe oder Unterstützung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung: arrogant und überheblich.
Insgesamt: desinteressiert.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten ohne Klimaanlage. Im Sommer kaum erträgliche Temperaturen