51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Siehe Kritikpunkte
Die Führungskräfte schulen
Offener werden und sich an die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes anpassen (z. B. Home Office etc. anbieten)
Keine klare Unternehmensstruktur, veraltete Abläufe
Viele unzufriedene Mitarbeiter
Fehlendes Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter
Nicht wirklich offen für Neues
Urlaub konnte regelmäßig genommen werden, ebenso Überstunden abgebaut werden
Gegen Home Office wehrte man sich strikt
Aufstieg schwer möglich
Kriterien für einen möglichen Aufstieg unklar
Schwaches Gehalt
Die Firma verlagert Transporte von der Straße auf die Schiene, insofern gut
Wirkten ungeschult im Umgang mit Mitarbeitern
Wenig unterstützend
Technik ok, Internet war bis ans Maximum eingeschränkt (kannte ich so auch noch nicht), kein WiFi, keine Klimaanlage und keine konventionellen Fenster-dementsprechend warm in den Räumlichkeiten (Glasfassade)
Führungspositionen nahezu durchgehend durch Herren (teilweise deutlich Ü40) besetzt
Mit der Führungskompetenz endlich in 2020 ankommen.
Logistik, die sind halt geizig.
Ich Chef, du nix...sagt wohl alles
technisch ginge mehr, wenn die Führung es zuliesse
das entschädigt für vieles, aber nicht alles
Benefits, international, familiär
Chaotisch, kein wirkliches Ziel
Einige Abteilungsleiter austauschen oder in Führungskompetenzen schulen
Entscheidungs- und Umsetzungsmöglichkeiten
Unterschiedliche Unternehmenskulturen
(Noch) Mehr Strategie wagen
Schulungen im Bereich Personalführung für Verantwortliche, jungen Kräften Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Arbeiten für sich und mit anderen Kollegen auf selber Ebene funktioniert erstklassig aber sobald man über den Tellerrand hinausschaut wird es schwierig.
Mittelmässig nicht gut aber auch nicht schlecht
Weiterbildung werden ermöglicht nur kommt man auf der einzelnen Position nicht weiter
Kollegen halten super zusammen (Abteilungsleiter und Vorgesetzte sind grösstenteils davon ausgenommen)
Kann ich nicht einschätzen
Verletzung von Kernarbeitszeit, lästern mit Kollegen über andere Angestellte, Probleme werden nicht besprochen usw...
Kommunikation von Informationen im Haus verläuft oftmals nur sehr schleppend.
Fast alle Führungspositionen sind nur mit Männern besetzt
Aufgabengebiet war sehr weitreichend aber Änderungen und mögl. Verbesserungen steht man oft kritisch gegenüber
Interne Kommunikation nicht immer optimal
Konservativ aber sichere ArbeitszeitArbeitszeitplätze
Teilweise keine Strategie
Neu strukturierten und Strukturen überdenken
Ich habe selten einen solch sozialen Arbeitgeber kennengelernt. Freiheit ist hier reichlich vorhanden.
Internetnutzung für Recherchezwecke ist nur eingeschränkt möglich. Kernzeiten sind in allen Geschäftsbereichen gleich.
Konsequenz gegenüber Mitarbeitern, die alle Vorteile ausnutzen und leider nicht zu schätzen wissen
Es gibt Gleitzeit mit festen Kernarbeitszeiten
CO2 Einsparung ist weltklasse
Die Führungskräfte sind im Reifeverfahren, es wird viel dafür getan
Absolut schickes Gebäude mit nur leichten Mängeln
Sehr spannendes Geschäftsfeld und zwar von jedem Bereich aus betrachtet
dass es ein mittelständisches Unternehmen ist, in dem man flexibel seine beruflichen Schwerpunkte legen kann.
teils konservative, unzeitgemäße Vorstellungen.
Offenere Kommunikation
von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Viel versprochen und geredet, aber wenig davon gehalten; Teamgeist katastrophal; Ellenbogen-Manieren und Ich-Denken.
So verdient kununu Geld.