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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gebäude und die gute Kommunikation
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Viele Benefits und eine lockere Arbeitsatmosphäre
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Sie machen einiges, von Weiterbildung bis obstkorb
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Sehr sozial, sehr offen und unterstützend. Gehaltserhöhungen sind erneut durch. Es wird gehört was gesagt wird.
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Sehr familiär
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird nicht immer gehört und ernst genommen
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Dass das Image beschädigt ist… Sonst fühle ich mich pudelwohl.
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Langsamer in Entscheidungen.
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Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
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Sehr unstrukturiert ... manche Entscheidungen benötigen zu viel Zeit. Es werden Dinge angegangen und letztendlich passiert dann doch wenig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netto Gehalt optimieren
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Noch mehr seine alten Strukturen lockern und moderner werden
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Mehr Team Building Massnahmen
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Die Unternehmenskultur sollte zeitgemäß sein.
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Mehr junge Leute, mehr Frauen, alles andere ist topp!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Nicht jeder scheint das Wort Zusammenhalt zu kennen aber manche
4
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Nettes Team, ich wurde sehr freundlich aufgenommen.
4
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In meinem Team topp
5
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Im Team gut
3
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Im Team sehr guter Umgang untereinander. Wir helfen und unterstützen uns, auch bei Urlauben und anderen Absprachen ist alles in Ordnung. Dem Vorgesetzten ist es nur wichtig dass wir uns abstimmen und die Abteilung organisiert ist
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

noch nie so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt.
1
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Fachlich super aber Führungsverhalten ausbaufähig
2
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In einer Konfliktsituation die mir entgegnet ist, wurde mir nicht zugehört. Ich wurde angeschrien und beschimpft.
1
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abhängig je Abteilung, generell eher verbesserungsfähig .
1
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viele unfähige Vorgesetzte
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Wird einem ermöglicht
4
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Auch Ehemalige Azubis oder Studenten haben sich in der Firma hochgearbeitet somit ist die Chance um Karriere zu machen da
4
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Weiterbildung wird gefördert; Möglichkeit zu Onlinekursen
4
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Ich stelle mich ganz gut an und dann wird mir auch gut was geboten.
Weiterbildung ist auch gegeben. In Vergangenheit wurde da vll zu wenig gemacht, aber seit 1,5 Jahren wird ohne zu Zucken geschult.
5
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Super finde ich die Sprachkurse und man wird hinsichtlich der Weiterbildung unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

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