6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es wird schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Versuch alles modern zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Angestellten, Unbedingt vom hohen Ross kommen und differenziert leiten statt kollektive Maßnahmen!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und positiver Umgang wenig vorhanden. Fehler werden stets auf Fahrer abgewälzt, intern verursachte Probleme unter den Teppich gekehrt
Image
Fraglich, in Medien durch Kontakte gut geschrieben, real eher schlecht geführtes Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Lange Dienste bis 12h, Planung eher schwierig, Freiwünsche werden seit Jahren wegen "Personalmangel" abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten wenn nicht verwandt oder befreundet mit Verantwortlichen,
Aussagen man solle was anderes suchen wenn man Kritik äußert fallen auch direkt vom Chef
Gehalt/Benefits
Regional guter Lohn, Branche eher Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Recht in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alles möglich, mit Kontakt auch manchmal gutes
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Ignorant, vergessen eigenen Werdegang. Je Betriebsteil mehr oder weniger schlimm
Arbeitsbedingungen
Moderne Fahrzeuge Betrieb wird modern gehalten, Personalräume könnten frischer sein, bei Investitionen mehr auf Anregungen achten statt sinnlos zu zahlen
Kommunikation
Bei Kritik wunderbar und ausführlich, ansonsten mit viel Glück ein kurzes zunicken, auf Nachfragen zu Verbesserungen fast schon Ignoranz
Gleichberechtigung
Keine Möglichkeiten der Änderungen, Fahrer werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Dem Job entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist geregelt, was die Arbeitsgerät angeht braucht man sich keine Gedanken zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn kurzfristig etwas Privates dazwischen kommt ist man verloren
Verbesserungsvorschläge
Sich um das Kerngeschäft kümmern, und sich nicht soviele Gedanken machen wie man neue Posten schaffen kann damit noch mehr bekannte und verwandte eingestellt werden können, schließlich werden wir vom Steuerzahler entlohnt
Work-Life-Balance
Jeder Tag ist mindestens ein 11 h Tag, mit dem Arbeitsweg gerechnet bräuchte man nicht mehr nach Hause gehen
Karriere/Weiterbildung
Bei der massiven Vetternwirtschaft, fast aussichtslos
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
In meinen Betriebsteil okay
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mit Vitamin B oder starken nerven Gutes Leben in der Provinz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer an sich setzt sich auch für Verbesserungen ein insofern er bemerkt das es hakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Führungsebene deutlich überheblich und übertrieben in ihrer Reaktion. Kritik spürbar unerwünscht - fast alle Betriebsteile. Wird sie doch Mal gehört besteht sorge über Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt ist eine Verbesserung des Betriebsklimas notwendig. Vielleicht mehr Gespräche zwischen Geschäftsführer und Personal, ohne mittleres Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Tagesformabhängig, Alltag ist gut, in Stressigen Zeiten kippt dies aber schnell
Image
Marketing nach außen wird besser, Branchenbedingt und Hausgemacht aber eher kein gutes Image
Work-Life-Balance
Lange Dienste, Aussagen wie "Dienstende heißt nicht gleich Feierabend" fallen häufiger
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Vitamin B oder Verwandtschaft, Ausschreibungen erst nachdem schon bekannt ist wer auf einen Posten folgt.
Gehalt/Benefits
Für diese Region kann man nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut, Abweichungen gibt's überall
Vorgesetztenverhalten
Unterer Mittelbereich, Dunning Krüger Effekt zeigt sich häufig in gewissen Eigenarten - Oft von oben herab und ohne Rücksprache mit den Ausführenden Personal, stark nach dem Motto "Friss oder stirb", um so mehr freut man sich wenn mal etwas genehmigt wird, z.b. der Freie Tag im Folgemonat auf der Wunschliste
Arbeitsbedingungen
Wird stetig modernisiert
Kommunikation
Nach außen in Ordnung, intern deutliches Verbesserungspotential. Ein bisschen wie Einbahnstraße von Unten nach oben
Interessante Aufgaben
Dem Job entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im großen und ganzen ist es in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens gut gelaunt, macht auch mal ein Spaß ist im großen sachlich.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr mit seinen Mitarbeitern ins Gespräch kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber sowie Ausbildungsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KomBus Verkehr durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden KomBus Verkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KomBus Verkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.