31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geht fair mit Menschen um, dann könnte man sich viel Geld fürs Löschen von Bewertungen sparen.
Nichts
Die lügen, klauen,
Am besten schließen
Die Kommunikation und die Faire Behandlung.
Macht genau so weiter .
Um die Anliegen wo man hat wird sich schnell gekümmert.
Es besteht sogar die Möglichkeit sich einen Monat am Stück frei zunehmen.
Man bekommt immer eine Rückmeldung, selbst wen man jemand nicht erreicht ruft die Person zurück.
Tolles Team, fühle mich seit Jahren sehr wohl. Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung sind klasse.
Ich verstehe die schlechten Bewertungen hier nicht. Sehr unfair das ein oder andere Kommentar hier.
habe nichts auszusetzen
Jeder hilft jedem, super Teamarbeit
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Fehlende Wertschätzung.
Fehlerhaftes Verhalten der Vorgesetzten.
Kaum Emphatie bei den Telefonaten, der „Chef“ der keiner ist - redet nur von oben hinab.
Viele Aufgaben werden in der Freizeit von einem Abverlangt und VORRAUSGESETZT - OHNE jegliche Wertschätzung.
„Abgerotze“ über Kollegen ist hier an der Tagesordnung.
Es wird sich immer an die Seite gestellt - an der man es am besten hat.
Fachlich genannt : Altermobbing was hier stattfindet.
Aufgaben welche „ nicht so wichtig“ sind werden vergeben.
Katastrophales und unterirdisches Verhalten vom „Chef“ der wie gesagt keiner ist.
Meist kommt überhaupt keine Antwort bei Anfragen an die Verwaltung - Geschweigedenn die Dispo. Und wenn eine kommt, dann meist nur kurz und knapp.
Einfach so weiter machen!
Das alte Team Berlin. Ich hatte immer Einsätze und meine Belange wurde immer berücksichtigt.
Das keine Corona Prämien gezahlt wurden.
Sich an das halten, was auf der Homepage so alles geschrieben wird. Gesetze sind dazu da, dass sie eingehalten werden. Als Geschäftsführung vielleicht bodenständig werden und nicht so großspurig erzählen, das man selber Deutschland den Rücken kehren wird und alles hier schlecht ist. Das hat schon eine Spur von Verschwörungstheorie.
Als externer Mitarbeiter/in wird diese durch den Einsatzort bestimmt und kann recht unterschiedlich sein
Mal hinter die Fassaden schauen! Die Damen in der Sachbearbeitung/ Lohnabrechnung sind gruselig! Der Ton dort ist unter aller Kanone! Da besteht kein Interesse an Problemlösungen. Man ist immer an allem Schuld oder schiebt es auf die Kollegen in der Niederlassung! Das Team Berlin war immer nette und höflich, bis die Zwei Anfang des Jahres gegangen sind! Danach war man nicht sonderlich an der Zusammenarbeite mit Helfern interessiert. Macht wohl mehr Arbeit. Das Ende kam dann prompt.
Wunschdienstplan wurde immer eingehalten
Keine Chance als Helfer
Geld kam pünktlich. Die Abschlagsregelung zum Endes des Monats war auch immer ein Problem. Gesetze sind da anscheinend nicht bindend. Es hat aber dank der Personalberater dann immer geklappt.
Papierkram ohne Ende
Man ist häufig Einzelkämpfer/in
da wird keine Rücksicht genommen
Die Personalberaterinnen in Berlin waren immer fair und stets verbindlich in ihren Aussagen. Die Geschäftsführung ist sehr schwierig und nur am Profit interessiert. Auf der Homepage bedankt sich der Oberste rührselig dafür, dass wir Pflegekräfte in der Corona Pandemie gearbeitet haben, hat aber stets die Zahlung der Corona Prämien verweigert. Die Niederlassungsleitung / Personalberaterin haben gekämpft für uns Externe, aber sind nur gegen Mauern gerannt. Das ist mehr als scheinheilig!
je nach Einsatzort unterschiedlich.
Die Kommunikation mit dem Berliner Büro war stets korrekt. Die Verwaltung dagegen ist eine Katastrophe.
Jeder muss alles machen. Wobei man Leasingkraft oft hi und her geschubst wird.
Man hat unterschiedliche Fachrichtungen, wenn man da flexibel ist und alle Einsatzbereiche macht.
Sehr Familiär und respektvolles Miteinander!
Schnelle Kommunikationswege bis hoch zur Geschäftsführung
-faire Abrechnung, gute Zuschläge
-respektvolle Kommunikation
Ist auch positiv, bis jetzt noch nichts negatives gehört.
War für mich nicht so optimal, aber das ist meine Entscheidung gewesen. Ich hatte mich für das bundesweite Arbeiten entschieden und gemerkt, dass es mir nicht gut tat mit den sehr weiten Entfernungen. Das ist jedoch subjektiv und für jeden anders.
Abrechnungen per App. Arbeitgeber.
Kann ich nicht beurteilen, ich habe keine Arbeitskollegen von mir gesehen. Es ist Zeitarbeit.
Kann ich nicht beurteilen.
Immer freundlich und mit Respekt, auch wenn es Mal um ernstere Themen meinerseits ging.
Die Gespräche am Telefon waren immer freundlich und mit Respekt.
Ist im mittleren Marktdurchschnitt für die Zeitarbeitsunternehmen. Die Zuschläge sind überdurchschnittlich gut. Die Abrechnungen sind fair, es wird sich an das Finanzielle, was vertraglich eingehalten wurde gehalten. Auch nach der Kündigung, wo viele Zeitarbeitsunternehmen nicht mehr zahlen und man es sich aufwendig holen muss.
Pflege halt, nur als Zeitarbeiter.
Alles. Freundlich,nett, immer bereit zu helfen, ehrlich.Top Gehalt. Könnte die Situation nicht besser sein.Wirklich.
Nichts
Super
Die haben Interesse um der Mitarbeiter weiter sich zu entwickeln und die eigene Ziele zu erreichen
Perfekt
Die finden immer eine Lösung,um der Mitarbeiter zufrieden zu bleiben
So verdient kununu Geld.