Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation und die Faire Behandlung.
Tolles Team, fühle mich seit Jahren sehr wohl. Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung sind klasse.
Ich verstehe die schlechten Bewertungen hier nicht. Sehr unfair das ein oder andere Kommentar hier.
Das alte Team Berlin. Ich hatte immer Einsätze und meine Belange wurde immer berücksichtigt.
-faire Abrechnung, gute Zuschläge
-respektvolle Kommunikation
Alles. Freundlich,nett, immer bereit zu helfen, ehrlich.Top Gehalt. Könnte die Situation nicht besser sein.Wirklich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die lügen, klauen,
Fehlende Wertschätzung.
Fehlerhaftes Verhalten der Vorgesetzten.
habe nichts auszusetzen
Das keine Corona Prämien gezahlt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Geht fair mit Menschen um, dann könnte man sich viel Geld fürs Löschen von Bewertungen sparen.
Am besten schließen
Macht genau so weiter .
Einfach so weiter machen!
Sich an das halten, was auf der Homepage so alles geschrieben wird. Gesetze sind dazu da, dass sie eingehalten werden. Als Geschäftsführung vielleicht bodenständig werden und nicht so großspurig erzählen, das man selber Deutschland den Rücken kehren wird und alles hier schlecht ist. Das hat schon eine Spur von Verschwörungstheorie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von KOMEDIS ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist im mittleren Marktdurchschnitt für die Zeitarbeitsunternehmen. Die Zuschläge sind überdurchschnittlich gut. Die Abrechnungen sind fair, es wird sich an das Finanzielle, was vertraglich eingehalten wurde gehalten. Auch nach der Kündigung, wo viele Zeitarbeitsunternehmen nicht mehr zahlen und man es sich aufwendig holen muss.
Gehalt ist sehr hoch, dazu bietet dir Firma immer eine Anpassung bei Gelegenheit an
Super Vergütung, was gesagt worden ist, ist auch eingehalten worden
Hohes Nettogehalt, absolut pünktliche Bezahlung.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMEDIS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Papierkram ohne Ende
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance als Helfer
Die haben Interesse um der Mitarbeiter weiter sich zu entwickeln und die eigene Ziele zu erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOMEDIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KOMEDIS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOMEDIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOMEDIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.






























