Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KOMEDIS 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht zu empfehlen… Lohn wird nicht gezahlt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KOMEDIS GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach fair sein und der lohn rechtmäßig zahlen. Einfach zu behaupten dass man Einsätze verweigert ist dreist … Anwalt hat natürlich geklärt.

Kommunikation

Kommunikation hat leider vorne und hinter nicht funktioniert. Man spricht täglich mit anderen Menschen und keiner weißt was der anderen versprochen hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Allerletzte bitte finger weg

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei KOMEDIS GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

fürchtbar

Kommunikation

arm


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Firma hat sich in den letzten Monaten total verschlechtert. Es gibt keine Einsätze und man wird ständig hingehalten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steuerfrei betrag von 44€ in Form von Gutscheinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation, Kommunikation, Einsatzplanung, Umgangsprache intern

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander, Datenschutz mal ernst nehmen, denn das gibt es bei komedis nicht!

Arbeitsatmosphäre

Ständig neue Mitarbeiter und die meisten unfähig leider

Image

Die Firma war mal top, aber seit einigen Monaten wirklich nicht mehr zu empfehlen

Gehalt/Sozialleistungen

Hat stark nachgelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1000 Zettel Papier und nichts digital

Umgang mit älteren Kollegen

Unterkünfte sind auch im Alter nicht besser geregelt, da wird nicht darauf geachtet

Arbeitsbedingungen

In den schlimmsten Unterkünften muss man hausen und es wird nichts dagegen unternommen, echt schade...

Kommunikation

Ganz furchtbar, keiner weiß was der andere macht und die Kommunikation intern ist miserabel

Gleichberechtigung

Der eine bekommt ein Geschenk zum Geburtstag und der andere nicht. Es gibt viele solcher Situationen und das ist kein Einzelfall. Komedis hat sowas wie eine Klassengesellschaft. Traurig, denn alle bemühen sich auch zum Zwecke der Firma


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alte Team Berlin. Ich hatte immer Einsätze und meine Belange wurde immer berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Corona Prämien gezahlt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an das halten, was auf der Homepage so alles geschrieben wird. Gesetze sind dazu da, dass sie eingehalten werden. Als Geschäftsführung vielleicht bodenständig werden und nicht so großspurig erzählen, das man selber Deutschland den Rücken kehren wird und alles hier schlecht ist. Das hat schon eine Spur von Verschwörungstheorie.

Arbeitsatmosphäre

Als externer Mitarbeiter/in wird diese durch den Einsatzort bestimmt und kann recht unterschiedlich sein

Image

Mal hinter die Fassaden schauen! Die Damen in der Sachbearbeitung/ Lohnabrechnung sind gruselig! Der Ton dort ist unter aller Kanone! Da besteht kein Interesse an Problemlösungen. Man ist immer an allem Schuld oder schiebt es auf die Kollegen in der Niederlassung! Das Team Berlin war immer nette und höflich, bis die Zwei Anfang des Jahres gegangen sind! Danach war man nicht sonderlich an der Zusammenarbeite mit Helfern interessiert. Macht wohl mehr Arbeit. Das Ende kam dann prompt.

Work-Life-Balance

Wunschdienstplan wurde immer eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance als Helfer

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kam pünktlich. Die Abschlagsregelung zum Endes des Monats war auch immer ein Problem. Gesetze sind da anscheinend nicht bindend. Es hat aber dank der Personalberater dann immer geklappt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierkram ohne Ende

Kollegenzusammenhalt

Man ist häufig Einzelkämpfer/in

Umgang mit älteren Kollegen

da wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Die Personalberaterinnen in Berlin waren immer fair und stets verbindlich in ihren Aussagen. Die Geschäftsführung ist sehr schwierig und nur am Profit interessiert. Auf der Homepage bedankt sich der Oberste rührselig dafür, dass wir Pflegekräfte in der Corona Pandemie gearbeitet haben, hat aber stets die Zahlung der Corona Prämien verweigert. Die Niederlassungsleitung / Personalberaterin haben gekämpft für uns Externe, aber sind nur gegen Mauern gerannt. Das ist mehr als scheinheilig!

Arbeitsbedingungen

je nach Einsatzort unterschiedlich.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Berliner Büro war stets korrekt. Die Verwaltung dagegen ist eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Jeder muss alles machen. Wobei man Leasingkraft oft hi und her geschubst wird.

Interessante Aufgaben

Man hat unterschiedliche Fachrichtungen, wenn man da flexibel ist und alle Einsatzbereiche macht.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unfassbar, dass heutzutage noch so gearbeitet wird und man damit durchkommt! Ein Fall für den Zoll, Finanzamt und AfA!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich mal was ändert für die Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Nachtreten und Bedrohen sowie die Nichteinhaltung von zustehenden Zahlungen, sobald man aus dem Unternehmen ausscheidet.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Gesetze halten. Sich an Absprachen halten. Sich an Verträge halten. Ausstehende Löhne und gesetzliche Prämien an ausgeschiedene Mitarbeiter endlich bezahlen. Auch nicht so extrem abwertend in Fäkalsprache über Zeitarbeitnehmer sprechen, die die gesamte Firma am Laufen halten. Vielleicht mal das eigens kreierte Firmenmotto "Mittelpunkt Mensch" beherzigen oder lieber aus dem Logo streichen. Die Kritik mal ernst nehmen. Siehe Juli 2023: Da scheinen doch ein paar Leute die negative Wahrheit über Komedis geäußert zu haben. Was war die Gegenreaktion? Kein eigenes Hinterfragen, sondern schnell selbst verfasste Gegendarstellungen auf Kununu, um die Bewertungsstatistik aufzuhübschen. Sehr vorbildliches Verhalten von oben.... .

Arbeitsatmosphäre

Sehr ungewöhnlich. Grundsätzlich hat man schon genug Zeit und die nötige Ruhe, um seine gestellten Aufgaben zu erledigen. Dennoch bestimmt ein gewisses Unbehagen den Alltag, weil man nicht weiß, was als nächstes passiert. Von den Kollegen her arbeitet JEDER NUR FÜR SICH. Ohne Ausnahme. Die extrem hohe Fluktuation in den Büroräumen spricht Bände:-(. Selbst langjährige und auf den ersten Blick loyale Menschen sprechen ständig davon, das Unternehmen verlassen zu wollen. Was besonders die Atmosphäre vergiftet ist, dass jeder jedem einen reinwürgen möchte, und das sogar voll offiziell im vollen Bewusstsein der Geschäftsführung, die das einfach laufen lässt und das Gegeneinander sogar noch anheizt. Beispiele: Die Buchhaltung schreibt Führungskräften durch spontane Mails oder Anrufe vor, buchhalterische Aufgaben, auf die die die Buchhaltung keine Lust hat, zu übernehmen, weil diese sonst gar nicht erledigt werden und im Endeffekt die Zeitarbeitnehmer falsch abgerechnet werden. Es wurden auch im Alleingang Dateien mit Fahrscheinen von der Buchhaltung gelöscht, obwohl die Menschen dadurch dann ihre zugesagten Kosten nicht erstattet bekamen. Aus reiner Willkür. Teilweise unvorstellbar.

Image

Menschen, die etwas auf sich halten und etwas von der Branche verstehen, machen einen riesigen Bogen um diesen Laden. Manche Menschen sind leider nur nicht mutig genug, sich selbst genug zu wertschätzen.

Work-Life-Balance

Kann man zeitlich gesehen nicht meckern, Feierabend heißt Feierabend. Man nimmt halt viel im Kopf mit bei der Gesamtstimmung unter den Leuten.

Karriere/Weiterbildung

Gar nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so. Viele Versprechungen werden nicht gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts. Die Bäume werden bei dem Papierverschleiß nicht wirklich geschont.

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht. Jeder gegen jeden. Bei dem Verschleiß an Menschen auch kein Wunder!

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Schlimme ist, dass hier wirklich Menschen wie zur "Steinzeit" ausgenutzt und nach Strich + Faden hintergangen werden. Alles von oben gesteuert! Beispiele: Die 2022 VERPFLICHTENDEN Auszahlungen von Corona-Prämien an Mitarbeiter in der Pflege sind NIE erfolgt. Trotz mehrfachen Hinweisen an Komedis! Ausrede von oben: Die Mitarbeiter haben einen hohen Stundenlohn und erfüllen die Bedingungen nicht! Ausreden! Die Bedingungen wurden von dutzenden Menschen erfüllt, die keinen Cent erhalten haben. Die Krönung des Ganzen: Der Staat hätte die Corona-Auszahlungen komplett finanziert. Es hätte Komedis keinen Cent (von ein paar Arbeitsstunden mal abgesehen) gekostet. Und trotzdem haben sie nichts für ihre Leute getan. MITTELPUNKT MENSCH? Ein Witz! Auch die anderen, früheren vom Staat finanzierten Corona-Prämien, hat Komedis NIE für ihre Leute beantragt. Noch ein Beispiel: Es ist GESETZLICH VERPFLICHTEND, dass Mitarbeiter in der Pflege zum Ende d. Monats den gesetzlichen Mindestlohn vorab ausgezahlt bekommen. Die Antwort von oben: "Darauf ... ich!" Die Leute wissen nie, ob sie am 1. des Monats genug für Ihre Miete auf dem Konto haben. Wer geht, bekommt Drohungen und sein Gehalt nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Das bürokratischste und damit langsamste Unternehmen in Sachen Entscheidungsfindung, das ich je kennengelernt habe. Das glaubt keiner. Komedis beschreibt sich ja selbst als kleines, mittelständisches Familenunternehmen, ist aber noch viel bürokratischer als jeder Großkonzern. So etwas hat man noch nicht erlebt.

Kommunikation

Unterirdisch. Der Vorgesetzte in Tamm telefonisch NIE zu erreichen. NIE! Rückrufe - wenn überhaupt - erfolgen auch erst Tage später. Ansonsten gibt es mal per Mail Antworten oder per Sprachnachricht über Whatsapp. Wenn der Vorgesetzte mal in die Geschäftsstelle nach Berlin kommt, sind immer Meetings angesetzt. Selbst diese finden kaum statt! Das muss man sich mal vorstellen: Vorgesetzte fliegen nach Berlin, setzen ein Meeting an, sind auch in Berlin und kommen einfach nicht zum selbst angesetzten Meeting! Wenn dann mal doch, dann mit Kater und zittriger Erscheinung von der Party oder dem Stelldichein nachts zuvor. Wahrscheinlich wird dann in Baden-Württemberg vorgegaukelt, wie produktiv die Meetings in Berlin waren, obwohl es nie welche gab. Und wenn, dann wird darüber gesprochen, wie schön die Websites von manchen Single-Börsen doch sind. Man kann sowas nicht erfinden!!!! Auch nicht die Fäkalsprache von oben herab.

Gleichberechtigung

Alle werden mit derselben Gleichgültigkeit behandelt.

Interessante Aufgaben

Null. Die Firma ist im digitalen Zeitalter noch nicht angekommen. Alles muss auf Papier ausgedruckt werden. Das führt sogar dazu, dass ganze Böden von Büros mit Papier eingedeckt sind, weil so viel ausgedruckt und sortiert werden muss. Auf den Hinweis, dass so viel Papier von den Kernaufgaben abhält und es digital keine so riesige Belastung für Kunden und Mitarbeiter wäre kam nur die lapidare Antwort: "Das ist Qualität". Dass die Qualität unnötig viel Zeit und Geld kostet, da täglich hunderte Seiten ausgedruckt werden müssen, schien dann keine Rolle mehr zu spielen.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein Arbeitgeber zum Weiterempfehlen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär und respektvolles Miteinander!

Kommunikation

Schnelle Kommunikationswege bis hoch zur Geschäftsführung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Man findet keinen besseren Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gesehen und arbeitet auf Augenhöhe. Der AG selbst möchte als Kollege wahrgenommen werden, was ich persönlich sehr schön finde.

Verbesserungsvorschläge

Potenzielle Mitarbeiter Probearbeiten lassen, damit es nicht mehr dazu kommt, dass unmotivierte und inkompetente Fachleute das Arbeitsklima vergiften.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem die Mitarbeiter aussortiert wurden, welche wenig bis garkeine Leistung gebracht haben und leider den ganzen Tag nur gemeckert haben, ist die Arbeitsatmosphäre der Hammer! Wir haben unfassbar viel Spaß bei unserer Arbeit und erzielen als Team seit dem unsere Ziele um einiges schneller.

Image

Durch ehemalige Mitarbeiter war das Image etwas beschädigt, welches gerade wieder in der Aufbauphase ist.

Work-Life-Balance

Auf kurzfristig private Umstände wird Rücksicht genommen und das Theam versucht best möglich den Rücken frei zu halten. Seitdem das arbeitsklima stimmt, kann man sein Frei richtig genießen.

Karriere/Weiterbildung

Bei der Frage nach einer speziellen Weiterbildung, wurde ich sofort bestärkt und konnte innerhalb von einer Woche starten. Ich bin mehr als zufrieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird für die Arbeit die man leistet mehr als fair bezahlt. Die Arbeit wird gesehen und dementsprechend belohnt. Auch hier habe ich absolut nichts einzuwenden.

Kollegenzusammenhalt

Seit dem unmotivierte und schlechte Laune verbreitende Mitarbeiter ausgeschieden sind, könnte ich mir den Kollegenzusammenhalt nicht besser vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden genauso wert geschätzt wie jeder andere Mitarbeiter auch. Wenn sie mal etwas länger für eine Aufgabe benötigen, wird unterstützt, bis das best mögliche Ziel erreicht wurde.

Vorgesetztenverhalten

So tolle Vorgesetzte findet man kein zweites Mal im Leben. Man arbeitet auf Augenhöhe, kann Kritik äußern und wird ernst genommen. Leistung wird erkannt und jeder hat die Chance sich eine höhere Position zu erarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen.

Kommunikation

Probleme die angesprochen werden, werden ernst genommen. Man kann konstruktive Kritik äußern und man bespricht gemeinsam Lösungen.

Gleichberechtigung

Das Wort Fairness beschreibt das Unternehmen sehr gut. Jeder hat die selben Möglichkeiten etwas zu verändern.
Niemand ist perfekt und macht Fehler aber auch daran wird gearbeitet, wenn man kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Stärken werden erkannt und gefördert, somit hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit sein Wissensfeld zu erweitern und auch in anderen Bereichen etwas mit zu bewirken. Generell hat man die Möglichkeit im gesamten Unternehmen etwas mit seiner Leistung zu bewirken und zu verändern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fairer Zeitarbeit, die bundesweites Arbeiten anbietet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-faire Abrechnung, gute Zuschläge
-respektvolle Kommunikation

Image

Ist auch positiv, bis jetzt noch nichts negatives gehört.

Work-Life-Balance

War für mich nicht so optimal, aber das ist meine Entscheidung gewesen. Ich hatte mich für das bundesweite Arbeiten entschieden und gemerkt, dass es mir nicht gut tat mit den sehr weiten Entfernungen. Das ist jedoch subjektiv und für jeden anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abrechnungen per App. Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen, ich habe keine Arbeitskollegen von mir gesehen. Es ist Zeitarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und mit Respekt, auch wenn es Mal um ernstere Themen meinerseits ging.

Kommunikation

Die Gespräche am Telefon waren immer freundlich und mit Respekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im mittleren Marktdurchschnitt für die Zeitarbeitsunternehmen. Die Zuschläge sind überdurchschnittlich gut. Die Abrechnungen sind fair, es wird sich an das Finanzielle, was vertraglich eingehalten wurde gehalten. Auch nach der Kündigung, wo viele Zeitarbeitsunternehmen nicht mehr zahlen und man es sich aufwendig holen muss.

Interessante Aufgaben

Pflege halt, nur als Zeitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die beste Firma. Bin voll zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Freundlich,nett, immer bereit zu helfen, ehrlich.Top Gehalt. Könnte die Situation nicht besser sein.Wirklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super

Karriere/Weiterbildung

Die haben Interesse um der Mitarbeiter weiter sich zu entwickeln und die eigene Ziele zu erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Perfekt

Kommunikation

Die finden immer eine Lösung,um der Mitarbeiter zufrieden zu bleiben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Spruch „Nach außen hui nach innen Pfui“ passt perfekt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMEDIS GmbH in Tamm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsplan erstellen und aushändigen!

Erst mal die bestehenden Mitarbeiter aufklären was jemand neues gezeigt werden soll, nach 1 Tag die neuen Kollegin einfach mal machen lassen und vorher noch falsche Erklärungen bekommen….

Man sollte auch den neuen Mitarbeitern vielleicht nicht in den ersten Tagen schon sagen das auf der Stelle schon einige Leute waren und noch ziemlich schnell wieder gegangen sind oder gegangen wurden….

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen gut an anderen nicht so toll und man muss die Launen aushalten

Vorgesetztenverhalten

Launisch

Kommunikation

Nicht wirklich, wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts, oder bekommt nicht wirklich Antwort.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOMEDIS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden KOMEDIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOMEDIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden