Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOMEDIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig neue Mitarbeiter und die meisten unfähig leider
Ganz furchtbar, keiner weiß was der andere macht und die Kommunikation intern ist miserabel
Als externer Mitarbeiter/in wird diese durch den Einsatzort bestimmt und kann recht unterschiedlich sein
Die Kommunikation mit dem Berliner Büro war stets korrekt. Die Verwaltung dagegen ist eine Katastrophe.
Kommunikation hat leider vorne und hinter nicht funktioniert. Man spricht täglich mit anderen Menschen und keiner weißt was der anderen versprochen hat.