2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider entsprach meine Erfahrung dort nicht meinen Erwartungen, weshalb ich anderen Azubis davon abrate.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Pottenstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie mir mit den Arbeitszeiten entgegengekommen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen findet ein Aussenstehender nur schwer seinen Platz, Auszubildende werden als billige Arbeitskraft angesehen. Neuerungen werden nur schwer akzeptiert und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Respektloses und Kindisches Verhalten wenn jemand aus dem Betrieb ausscheidet, es wird gelästert und gehetzt, man wird Ignoriert und Blockiert obwohl man noch im Betrieb tätigt ist.
Es werden Lügen erzählt. z.B. Wenn jemand Urlaub hat wird erzählt, dass man Krank sei.
Krank sein darf man auch nicht, da die Chefin dir vorhält das sie den Perfekten Auszubildenden mit 0 Fehltagen bereits hatte.
Das sich das Unternehmen nicht an gesetzliche Vorschriften hält und keine Plan von einem Auszubildenden und seinen rechten hat.
Verbesserungsvorschläge
Respektiere der Auszubildende, Ich hätte mir eine intensivere fachliche Betreuung durch die Ausbilder gewünscht, da viele Themen nur oberflächlich behandelt wurden. Entweder durch unwissenheit oder durch nicht wollen. Ausbilder und Chefin sollten noch einmal eine Aufrischung machen was gesetzliche Anforderungen eines Auszubildenden betrifft, gerade was Regelungen betriftt, da na alten festgehalten wird.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro war häufig angespannt durch Rumgeschreie und Hysterischen aussetzeren, was sich negativ auf die Zusammenarbeit ausgewirkt hat.
Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten,
Interesse Zeigen an Erfolgen in der Schule oder Abschlussprüfung,
mit gewissen aussagen Vorsichtiger sein.
Gesetztes Konform Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer nur einen Büroauszubildenden, Von der Ausbilderin wird man nicht ernst genommen. Im gegenteil ist man besser wie sie kommt Eifersucht auf und man wird bei jeder Situation schlecht gemacht.
Gemeinsame Aktivitäten gab es mal, ist jedoch nicht mehr gewünscht oder gewollt.
Karrierechancen
Nein, es gibt keine Karrierechancen in der Firma auch keine Übernahme
Arbeitszeiten
08:00 bis 17:00 Uhr mit einer Stunde Pause ist regulär.
Überstunden fallen definitiv an, können auch Abgefeiert werden.
Familie und Beruf können nur Bedingt unter einen Hut gebracht werden.
Wochenend Arbeiten können auch anfallen, da im Reastaurant oder im ProShop ausgeholfen werden muss.
Ausbildungsvergütung
Es gibt KEIN Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VLL, keine Wochenend Zuschläge, es gibt nichts und die Bezahlung im 3ten Lehrjahr mit 750 € Brutto ist zu wenig.
Die Ausbilder
Die Betreuung war unzureichend, Ausbilder interessierte sich weder für die Schule noch für den Azubi, Ist neidisch wenn man besser ist oder sich mit der Chefin gut versteht. Änderungsvorschläge werden nicht angenommen, oder als eigene Vorgeschlagen. Hinterhältige Aktionen wie schlecht machen bei Kollegen, die Aufteilung wer genau jetzt Ausbildet ist auch nicht ersichtlich,
Spaßfaktor
Am Anfang war es spaßig man wurde herzlich aufgenommen, doch es änderte sich schnell vorallem wenn man etwas zu verbessern hatte oder sich gegen einen Ausbildungsfremde Arbeit weigerte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben wie in jedem Betrieb sind Routine Aufgaben, bis auf die Außendienst Tätigkeiten mit dem Privat PKW, man muss sich darauf Einstellen das es keinen Firmenwagen mehr gibt und die Merchandising Aufträge die angenommen werden mit dem eigenen Auto Fahren muss, Kilometer geld wird gezahlt mehr nicht.
Die Tächnische Ausstattung könnte besser, moderner und nach ergonomischen standard sein.
Man muss sich auch damit abfinden das man Arbeitsfremde Arbeiten tätigen muss, ich rede hier nicht von Müllweg bringen und Kaffeekochen, das muss man zwar auch machen aber es geht hier um wie z.b. in der Gastronomie aushelfen oder in der Golfanlage (ist zwar ein und das selbe Gebäude aber unterschiedliche Firmen) und dann meistens an Wochenenden wo man ja Frei hat.
Variation
Es gibt nur ein Büro, es hat jeder seine ihm zugeteilte Aufgaben. Am Anfang wurde einem vieles gezeigt vorallem wie der Tagesablauf funktioniert.
Neuerungen wir Zeitmanagement System wurde ich wegen der bevorstehenden Beendigung meiner Ausbildung nicht mehr mit einbezogen.
Respekt
Nicht gegenüber Auszubildende, man wird alls billige Arbeitskraft gesehen und es wird einem auch gesagt.
Man Existiert solange man die Füße unter dem Tische behält und brav alles tut was man soll, wehrt man sich bekommt man das messer in den Rücken.
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Interessante Erfahrung - mehr allerdings nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pottenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Komfore kommunikative Marketing durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Komfore kommunikative Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Komfore kommunikative Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.