5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Außendarstellung, schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, kreatives Umfeld mit internationalen Renomee. Tolle Projekte auch neben den klassischen Opern wie Selam Opera und die Kinderopern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen wie Work-Life Balance, Mitbestimmung, Kommunikation und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer:innen weniger ausbeuten und besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kolleg:innen ist total in Ordnung. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung gibt es jedoch viel Unmut. Die Intendanz ist nicht an einer guten Arbeitsatmosphäre interessiert. Es gilt: Mund halten und seine Arbeit ohne mucken erledigen.
Image
Macht man eine Weile mit um das Prestige mitzunehmen. und dann geht man hoffentlich in einen Job mit besseren Arbeitsbedingunen.
Work-Life-Balance
Nicht existent und wird auch so gefordert.
Gehalt/Benefits
Wirklich schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird noch Außen so verkauft. Intern merkt man davon nicht viel. Bzw es wird Augenwischerei betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Gerade die Künstler:innen und Musiker:innen sind sehr solidarisch und halten den Laden zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer von den älteren Kolleg:innen den Mund aufmacht, geht eigentlich immer. Es werden nur junge Kolleg:innen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Teamlead sehr vertrauensvoll und Kolleginnen. Wenn die Intendanz einen nicht mag, wird es schwierig.
Arbeitsbedingungen
Absolut furchtbar.
Kommunikation
Sehr hierarchisch. Die Intedanz bestimmt über alle Abteilungen bis ins kleinste mikromanagement. Es werden Anordnungen erteilt, die zu befolgen sind.
Gleichberechtigung
So hiel Seximus ist mir noch nie in einem Job bewusst gewesen.
Interessante Aufgaben
Tolles, kreatives Arbeitsfeld mit spannenden Herausforderungen. Leider 0 Einarbeitung. Prinzipiell hat jede:r 6 Aufgabenbereiche zu viel auf dem Tisch.
Karriere/Weiterbildung
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Präsentismus pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nüscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komische Oper Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer etwas gutes zu finden aber, sich in der Politik und der Presse so zu verkaufen, als ob wir offen für Alle wären und dass wir eine heile zufriedene Opernfamilie wären, das können unsere IntendantInnen sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung gegenüber Kollegen.
Überheblichkeit.
Misskommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Arbeit der KollegInnen sollte sich in irgendeiner Form auch im Verhalten ausdrücken und sich nicht nur bei Premierenveranstaltungen verbal widerspiegeln.
Die gefühlte Führungspolitik im moment ist:
"Wenn es Dir nicht passt, hau doch ab"
"Wenn Du nicht spurst, wirst Du ersetzt"
"Sei froh, dass Du hier arbeiten darfst"
Arbeitsatmosphäre
Die IntendantInnen haben keinen Funken Wertschätzung für die MitarbeiterInnen. Zwischen den KollegInnen ist die Atmosphäre gut aber wegen der Leitung auch gespannt.
Image
Das Image was wir noch nach aussen präsentieren können entspricht nicht dem Eindruck den die MitarbeiterInnen im Betrieb haben.
Work-Life-Balance
Eingespannt ohne Ende, wegen Personalmangel und Krankheitsfällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussenhin klar. Innerbetrieblich passiert nicht wirklich spürbar viel.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Arbeit zwar gut. Bei Fragen zur Intendanz überwiegt die Angst vor Kündigung, dann fehlt der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wurden wenn überhaupt nur junge KollegInnen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist nett. Muss sich aber schliesslich auch den Anweisungen der Intendanz beugen. Was oft negative Auswirkung und Kündigungen zur Folge hat.
Kommunikation
Nach aussen hin, gut. Betriebsintern fehlt von der Intendanz die ehrliche zwischenmenschliche Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Sagen wir es mal so: Die durch unsere Abteilung generierten Einnahmen spiegeln sich nicht in unserem Gehalt wieder .
Gleichberechtigung
Wir haben einen eigenen Verhaltenskodex, der wenn er auch umgesetzt würde gut ist.
Das prekärste Thema, Machtmissbrauch wird leider auch am wenigsten angerührt. Da müsste angesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele.
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle spannende Aufgaben, Opera of the year. Wahnsinns tolle Atmosphäre, kulturelles Highlight
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, enthusiastische Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird komische oper durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden komische oper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich komische oper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.