4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket stimmt und man weiß wofür man es macht :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Betrachtung der Mitarbeitenden
Persönliche/ private Krisen und Anliegen werden immer berücksichtigt und man findet gemeinsam Wege
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher Umgangston
Schöne Räumlichkeiten mit Küche und Rückzugsmöglichkeiten
Man ist viel in der Stadt unterwegs und kommt rum
Work-Life-Balance
Eigene Abgrenzung besonders wichtig - herausfordernde Krankheitsbilder
überdurchschnittlich viele Urlaubstage
Arbeitgeber legt großen Wert darauf dass sich keiner überarbeitet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten erst nach Probezeit
Im sozialen Bereich grundsätzlich weniger Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer
Man muss selbstständig ins Gespräch gehen für Gehaltserhöhungen, Geschäftsführung immer offen bei guten Argumenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obstkorb mit regionalen Produkten und vegetarier/ veganer werden immer mitgedacht
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch, Teamsitzungen mit Frühstück, Teamevents, interne Weihnachtsfeier, an Geburtstage wird gedacht
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Haltung und viel Bestärkung
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist man mit schlechteren Wohnverhältnissen konfrontiert und man ist an die Bahn gebunden
Kommunikation
Raum für Kritik, respektvolle Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche Wochenstruktur,
Kern der Arbeit liegt im Klientenkontakt Menschen mit sehr facettenreichen Lebenssituationen, wöchentliche Teamsitzungen, Organisatorische Tätigkeiten, viel eigene flexible Einteilung der Zeit,
Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Negativ: auch mal belastende Schicksale
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, welcher viel kontrolliert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tipps der anderen Kollegen.
Die Erfahrung der momentanen Leitung. Ansonsten konnte ich leider nichts Positives feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparentenz, Kontrolle sowie Machtgewälle.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, kein Machtgewälle, grundsätzlich keine enorme Kontrolle der Mitarbeitenden seitens der Leitungsebene/Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde im Vorstellungsgespräch anders verkauft, in der Einarbeitung ebenso. Dennoch war die Einarbeitung vom Erfahrungswert der Leitung gut. Ansonsten leider zu wenig Kommunikation bei ernsten Themen. Diese wurden so gut wie es nur geht verschwiegen, dementsprechend keine Transparenz. Man hatte den Eindruck, dass es so gewollt ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt Unterschiede zur Bezahlung. Es ist zwar angelehnt, es kommt aber auf Sympathie an.
Gleichberechtigung
Wurde schon gefordert, zumindest solange es in die Pläne passte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Soziale Einstellung gegenüber den Klienten, aber nicht gegenüber Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle bzw ein Teamleiter, der kaum in Kontakt treten kann und Beziehung gestalten kann, sodass er ausschließlich über Kontrolle agiert.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitungen überdenken bzw. in Leitung fortbilden. Auf Grenzüberschreitungen achten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Teamsitzungen. Die Mitarbeitenden vertrauen den Vorgesetzten nicht.
Image
Immer wieder Vorbehalte bei Kliniken und Behörden.
Work-Life-Balance
Zeitplanung kann eigenständig gestaltet werden, allerdings unter ständiger Kontrolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Vertrauensbasis sehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Machtgefälle riesig. Viel Druck und Kontrolle.
Kommunikation
Teamleiter unsicher und nervös in Rückmeldegesprächen.
Interessante Aufgaben
Das Klientel ist toll.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Arbeitgeberin zum weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist einzigartig! Man genießt hier viel Vertrauen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es keine eigenen Parkplätze gibt, ist die Parkplatzsituation nervig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KOMM MIT! Ambulant betreutes Wohnen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KOMM MIT! Ambulant betreutes Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KOMM MIT! Ambulant betreutes Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.