Politischer Kampf, Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist toll. Wenn man sich darauf fokusieren würde und nicht immer auf zwischenmenschliche Konflikte, wären wir sehr produktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Durchgreifen von Führungskräften, keine Fürsorgepflicht, kein starker Personalrat, politisches Durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger nicht länger demotivieren, um den Konflikt mit schwachen Mitarbeitern aus dem Weg zu gehen. Teamintern den Laden aufräumen und nicht immer bei anderen Teams/Bereichen aushelfen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kollegenzusammenhalt, neue Kollegen werden nicht akzeptiert, keine Einarbeitung
Kommunikation
Kein akzeptabler Umgang. Laute attackieren sich gegenseitig, Führungskräfte intervenieren nicht. Führungskräfte machen eher mit und interessieren sich nicht für das Arbeitsergebnis, sondern nur dafür dass das Arbeitsergebnis unter ständiger Kontrolle und schleppend entsteht
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder urteilt über den anderen. Aber wie soll es auch funktionieren, wenn Führungskräfte ihre Verantwortung über schlechte Mitarbeiter an Kollegen abdrücken.
Work-Life-Balance
Gibt besseres. Die meisten jammern dass sie so viel zu tun haben oder stellen sich quer. Mit wenig Arbeit, ständig im Home-Office zu sein, ist naklar entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Lässt sich von anderer Stelle komplett kontrollieren. Andere Vertretungen drücken ihre Agenda auf die Mitarbeiter ab und wollen Dinge erzwingen. Schonmal darüber nachgedacht, dass viele Leute wegen diesem Verhalten gehen/gegangen sind?
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt. Leider werden mir immer mehr Aufgaben aufgehalst und mit meiner Höhergruppierung wird wie mit einer Karotte vor der Nase rumgeweddelt. Interessant jedoch dass vorherige Stelleninhaber dieses Leistungsspektrum nicht abdecken mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja fast alle alt.