Viel Freiraum für große Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich bei komm.passion ab Tag eins sehr willkommen. Es herrscht eine wahnsinnig nette Arbeitsatmospäre, die ein Arbeiten frei von Druck erlaubt. Jede: wird mit seinen Stärken gewertschätzt und mit seine:n Schwächen gefördert.
Kommunikation
Wöchtentliche Monday Meetings stellen sicher, dass alle Kolleg:innen über alle Standorte hinweg über alle wichtigen Ereignisse informiert bleiben: New Biz, Kapaplanung, neue Kolleg:innen, Unternehmenserfolge oder einfach nur der nächste Termin für das kommende Firmenevent werden hier besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege:innenzusammenhalt ist sehr stark. Egal um welches Projekt oder um welche organisatorische oder IT-Frage es geht, jede: hat stets ein offenes Ohr. Alle arbeiten gemeinsam für den Erfolg - ohne Neid oder Alphatiergehabe.
Work-Life-Balance
Das agile System bei komm.passion sorgt dafür, dass mögliche Peaks bei der Arbeit rechtzeitig abgefangen werden können. Dennoch gibt es auch bei komm.passion die ein oder andere Schwankung in der Arbeitsauslastung, was man jedoch bei einer Projektarbeit nie ganz vermeiden kann. Schwankungen nach oben können durch das agile System zumindest gut abgefedert werden. Insbesondere für Teilzeitkräfte - und davon gibt es einige bei komm.passion - ist das ein Plus.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang. Eine top-down-Mentalität gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte bei komm.passion sind sehr unterschiedlich, so dass man sich mit seinen Erfahrungswerten sehr gut einbringen kann, aber auch die Möglichkeit hat, in neue Themen reinzuschnuppern.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder Sonstiges spielen bei der (Be-)Förderung keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg:innen werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, so dass man problemlos zwischen Homeoffice und Büro switchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komm.passion ist eine CO2-neutrale Agentur. Darüber hinaus finden regelmäßig verschiedene Initiativen statt, wie z. B. ein Dreckweg-Tag, Kleidertausch, Spendensammlungen usw., um das Thema Nachhaltigkeit und soziales Engagement auch im Alltag laufend präsent zu halten,.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden individuell verhandelt. Ein Bonussystem beteiligt jedoch alle Mitarbeiter:innen mit dem gemeinsam erzielten Prozentsatz an Übererfüllung der Ziele gleich am Erfolg der Agentur. Des Weiteren hat jede:r Zugang zu Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Monatsticket, etc..
Image
komm.passion hat sowohl bei den Mitarbeiter:innen als auch bei Kunden sowie Wettbewerbern einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Academy bietet ständig die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Jede:r kann sich sein Schulungsprogramm in Abhängigkeit von Erfahrung und Interesse selbst zusammenstellen. Es gibt für jedes Level eine sehr große Auswahl an spannenden Themen. Und es ist von der Geschäftsführung ausdrücklich gewünscht, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden.