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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei komm.passion | Team Farner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
komm.passion | Team Farner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
komm.passion | Team Farner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super Arbeitsatmosphäre! Recht kleiner Standort, dafür sind aber meistens alle im Büro und es gab einen super Zusammenhalt! Egal was für Fragen man hatte, einem wurde immer geholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Wie oben erwähnt super, sowohl am Standort als auch Standortübergreifen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Durch Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeit auf jedenfall da! Außerdem werden Aufgaben fair vergeben und darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Mentoring liefert einem immer einen Ansprechpartner bei Fragen. Ansonsten sind aber auch alle anderen immer sehr hilfsbereit und man fühlt sich immer fair und auf Augenhöhe behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Man hatte die Möglichkeit in verschiedene Bereiche zu schnuppern. So weiß man am Ende auch recht sicher, welche Themen man spannend findet! Man hatte außerdem immer die Möglichkeit auf Leute zuzugehen, wenn man sich für deren Arbeitsbereich interessiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Bürogebäude ist zwar schon etwas in die Jahre gekommen, strahlt aber dennoch seinen Charme aus und ist infrastrukturell hervorragend angebunden. Straßenbahnen, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants befinden sich direkt vor der Tür, und auch der Autobahnanschluss ist in der Nähe. Im Büro selbst ist alles vorhanden, was man braucht: kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Milch und ähnliche Getränke sowie Mitarbeitergetränke wie Proviant-Schorlen, die regelmäßig aufgefüllt werden. Zudem gibt es regelmäßig Teamevents, sowohl inhouse als auch außerhalb, wie zum Beispiel Beachvolleyball, Padel-Tennis oder angeleitete Strickkurse – für jeden ist etwas dabei!