20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besonders positiv ist der wertschätzende und offene Umgang. Auch bei individuellen Herausforderungen (Ausbildung etc.)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und menschlich
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auch auf einen selbst an, die Arbeit ist nicht zu unterschätzen aber auch sehr erfüllend
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr angenehm und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Kommunikation
Verlässlich und da wenn man sie braucht und es auch selbst kommuniziert
Gleichberechtigung
Es gibt viele interne Schulungen zu dem Thema
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche wenn man dafür offen ist
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein respektvolles Miteinander geprägt. Wertschätzung und Offenheit im Team sorgen dafür, dass auch herausfordernde Situationen konstruktiv angegangen werden.
Image
Der Träger genießt ein positives Image in der Berliner Versorgungslandschaft.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf schaffen Raum für Erholung und persönliche Belange, ohne die Qualität der Betreuung zu beeinträchtigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht dem Tarif. Es gibt transparente Informationen zu Gehaltsstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein unterstützendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig hilft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln unterstützend und fair. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt hervorragende Arbeitsbedingungen. Habe ich bei anderen Trägern so nicht erlebt.
Kommunikation
Klare Kommunikation erleichtert die Arbeit erheblich. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Mitarbeitende werden frühzeitig in relevante Prozesse eingebunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Diversität wird geschätzt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Anerkennung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre – sowohl im Team als auch seitens der Leitung. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeitenden zählt wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und ein positives Miteinander wird aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Gut umgesetzt. Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, und es gibt Verständnis für persönliche Lebenssituationen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Angemessen für den sozialen Bereich, ergänzt durch zusätzliche Angebote wie Fortbildungen und Supervision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Auftrag steht klar im Mittelpunkt, und die Werte des Trägers werden auch intern gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Das Team unterstützt sich gegenseitig, gerade auch in herausfordernden Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Die Geschäftsführung und Leitungsebene agieren professionell, empathisch und transparent. Man fühlt sich ernst genommen, und Entscheidungen sind gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Gut strukturiert und unterstützend. Es gibt die notwendigen Ressourcen, um die Arbeit professionell auszuführen.
Kommunikation
Transparent und offen. Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt immer die Möglichkeit, Feedback einzubringen.
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr sinnstiftend und abwechslungsreich. Die Arbeit im Bereich psychische Gesundheit ist fachlich anspruchsvoll und gleichzeitig erfüllend.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr sozialer Arbeitgeber, freundlich und fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine eher familiäre Zusammenarbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, den man sich nur vorstellen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Pflichtversorgung. Super Arbeitsbedingungen. Super Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts an diesem Arbeitgeber auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Kollegiales, entspanntes, selbstständiges, flexibles Arbeiten. Work-Life-Balance wird gelebt.
Image
Der Verein genießt ein sehr hohes Ansehen in den Bezirken.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche der Mitarbeitenden wird eingegangen. Auf Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Sehr angemessen, vor allem sehr fair!
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollgiale und entspannte Atmosphäre. Sehr guter Zusammenhalt. Viel Zeit für kollegialen Austausch. Ausreichend Raum für den Austausch in den Büros, Teamsitzungen und Supervisionen.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragende und sehr erfahrene Leitungsebene. Der Geschäftsführer ist in jeder Hinsicht extrem arbeitnehmerfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen. Sehr freundliche und schön gestaltete Räumlichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen TOP! Deshalb heißt der Verein "KommunikationszentRum"!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Träger, der einem viel Flexibilität bietet und in dem auf allen Ebenen ein guter, fachlicher Austausch stattfindet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tatsächlich flache Hierachien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Träger hat sich sehr ins Positive verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit. Alle sind freundlich und zugewandt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf deine eigenen Belange genommen. Es können Stundenreduzierungen oder - Aufstockungen beantragt werden. Deine Arbeitszeiten können mit bestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in dem Job nicht erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein positives Klima. Die Kolleg_innen sind sehr hilfsbereit und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Es wird viel in den Sitzungen hinterfragt und thematisiert. Alle 2 Jahre gibt es eine Bewertungsabfrage für eine Mitarbeiterzufriedenheit.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mobbing und schlechte Führungsebene. Wie gut, dass der eine Vorstand gegangen wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind aufgrund der schlechten Führungsebene sehr viele, langjährige und sehr qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine gute Erfahrung mit Kommrum e.V.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Nachtwache wird man im Frauenobdach Kommrum absolut alleingelassen. Eine Einarbeitung gab es für mich nie, lediglich ein kurzes Treffen.
Man ist die ganze Nacht die einzige Ansprechpartnerin für die Frauen im Haus und wird zwangsweise mit körperlicher und psychischer Gewalt konfrontiert.
Das Arbeitsklima zwischen den Nachtwachen ist schlecht und von Machtstrukturen durchzogen, die Vorgesetzte leider nicht ansprechbar bzw. so gesteresst, dass sie keine Kapazitäten für etwaige Probleme ihrer Mitarbeiterinnen hat.
Work-Life-Balance
Nachtschicht
Kollegenzusammenhalt
Als Nachtwache arbeitet man alleine. Die Atmosphäre bei den monatlichen Meetings warmeist sehr angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös
Kommunikation
Als Nachtwache scheint man uninteressant und absolut austauschbar für den Verein (Verwaltungsebene), Anliegen werden ignoriert, bei Fehlern in der Gehaltszahlungen (kommt öfter mal vor) muss man der Verwaltung wochenlang hinterhertelefonieren. Fehlende Lohnnachweise habe ich nun seit über 6 Monaten trotz mehrfacher Nachfrage nicht erhalten.
Die direkte Vorgesetzte war nicht wirklich greifbar und auch bei evtl auftretenden Problemen oft nicht ansprechbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bloss nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Kaffeemaschine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele schwerwiegende Punkte, dass man sofort wieder weg will/ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mal ihre eigenen Beweggründe überdenken und darauf basierend eine Entscheidung treffen.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Matriarchat wie so oft in sozialen Bereichen. Als Frau alles dufte, als Kerl bist du der letzte Depp. Die alteingesessene Verwaltungsleitung fühlt sich durch neue Kollegen direkt benachteiligt und agiert auch so. ... Unbedingt auf die innere Stimme hören wenn man die Fluktuation dort mitbekommt oder hört, dass Kollegen monatelang krankgeschrieben sind. Das liegt nämlich nicht am Arbeitsgebiet!
Work-Life-Balance
Allgemein gilt die 20-h-Woche.
Das wird durchaus eingehalten. Allerdings basiert dieser Fakt auch mal darauf, dass einzelne Mitarbeiter unbedingt "ausnahmsweise" (über Jahre) mehr machen wollen und man dann gerne mal zum pünktlichen Feierabend gedrängt wird.
Gehalt/Benefits
Für einen e.V. völlig ok.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Man muss eindeutig auspassen mit wem man spricht. Die vereinzelten Intrigen sind untragbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung gliedert sich in 2 Vorstände. Einer davon hält sich generell raus, ist ansonsten aber kompetent und freundlich. Die andere Hälfte mischt sich auch bei Kleinigkeiten ein und besticht durch totale soziale Inkompetent.
Gerne wird man als neuer Mitarbeiter rund gemacht - auch für Fehler die eindeutig vor der eigenen Zeit im Unternehmen passierten.
Absolutes No-Go: Wenn ich im sozialen Bereich eine Leitungsfunktion bekleide, ist es mehr als daneben sich mit Kollegen abwertend in bester Stammtischmanier über Ausländer oder Flüchtlinge auszulassen. Insbesondere wenn man gerade versucht ein Projekt für Flüchtlinge vom Bezirksamt an Land zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Es werden schwierigste Aufgaben gestellt und verweigert gleichzeitig die notwendigen, grundlegenden Arbeitsmaterialien. Selbst bei logischer Darstellung dass man es ohne nicht machen kann.
Kommunikation
Informationen werden gerne vorenthalten. Bei Nachfragen kriegt man Antworten ala "Das kannst du dir doch wohl denken!". Andererseits kann man aber auch einfach mal die Arbeit von 2 Monate wegwerfen, weil es Änderungen im Projekt gibt und man als Hauptverantwortlicher dahingehend nicht involviert wurde.
Gleichberechtigung
s.o.
Interessante Aufgaben
Man macht wirklich alles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KommRum durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden KommRum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KommRum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.