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Kommunal 
Agentur 
NRW 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben bei Beratungsunternehmen für Kommunen in Nordrhein-Westfalen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich die meiste Zeit als positiv und angenehm. Der Umgang miteinander ist in der Regel respektvoll und die Zusammenarbeit kooperativ, sodass man bei der Arbeit gute Ergebnisse erreicht und zum Ziel kommt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen schätze ich im allgemeinen als gut ein. Im Bereich der internen Kommunikation und bei der Zusammenarbeit in Projekten wird aktuell auch durch neue Kanäle versucht, die Kommunikation weiter zu verbessern. Der Informationsfluss für bestimmte Aufgaben könnte manchmal besser sein, dies ist bei einem hohen Mitarbeitendenzuwachs über die letzten Jahre und durch viele Kundentermine vieler Kolleginnen und Kollegen aus nachvollziehbaren Gründen aber auch nicht immer einfach zu gewährleisten. In manchen Phasen im Jahr kann die Anzahl an Meetings in kurzer Zeit sehr hoch sein, was nicht immer nur effektiv ist und noch Verbesserungspotenzial bietet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance nehme ich persönlich als sehr positiv wahr. Das Arbeitspensum ist in der Regel gut zu schaffen, intensivere Arbeitsphasen wechseln sich mit weniger intensiven ab. Ich empfinde keinen unsachlichen und unverhältnismäßig aufgebauten Druck zur Erledigung der anfallenden Aufgaben. Es gibt die Möglichkeit Home-Office Tage zu machen und damit nicht immer pendeln zu müssen. Überstunden werden abgebaut und man soll dauerhaft auch nicht zu viele ansammeln. Auch Teilzeitarbeit wird in der Regel bei den meisten Stellen ermöglicht, auch Übergangsweise ist dies eine Option, falls dies für einen aus bestimmten Gründen notwendig sein sollte. Wer möchte kann zudem an Freizeit- und Zusatzangeboten wie bspw. einer Laufgruppe oder Spielenachmittage teilnehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich und bei meiner Stelle empfinde ich als gerecht aufgeteilt, sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es ist ein sehr breites Aufgabenspektrum. Generell bietet die Kommunal Agentur NRW Beratungen für Kommunen in sehr unterschiedlichen und vielfältigen Themenfeldern an, was das Arbeiten sehr spannend macht. Es kommen auch immer wieder neue Dinge hinzu.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nach meiner Ansicht sehr gut. Man erhält einen eigenen Arbeitslaptop zum Arbeiten. Bei IT-Schwierigkeiten hilft die interne IT ziemlich gut und schnell. Die Büroräume liegen toll gelegen und angebunden am Rhein in Düsseldorf und bieten ein geräumiges und angenehmes Arbeitsambiente. In mehreren Küchen kann man gut für sein eigenes leibliches Wohl sorgen. Für externe Termine gibt es die Option sich ein Poolfahrzeug zu reservieren. Fahrräder können in der Garage abgestellt werden. Es gibt eigene Meetingräume und Pausenräume. In manchen Räumen hört man manchmal recht viel von benachbarten Büros und die Reinigungskräfte sind nicht immer jeden Tag besonders gründlich. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vergleichsweise hoch ausgeprägt. Natürlich gibt es auch immer noch Optimierungs- und Verbesserungsmöglichkeiten in dieser Hinsicht. Es wird aber schon einiges gemacht. Druckerzeugnisse werden oft auf umweltschonendem Papier hergestellt. Eines der Poolfahrzeuge ist ein E-Fahrzeug. Es gibt einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket für den ÖPNV. Einmal gab es eine Aktion bei der man alte Handys und Tablets abgeben konnte, damit diese nachhaltig und ressourcenschonend recycelt oder wieder zur neuen Nutzung aufbereitet werden. Das Unternehmen sucht hier immer wieder auch neue Wege um umweltschonend zu agieren. Nicht zuletzt ist ein großes Thema bei der Beratung der Kommunen der Klimaschutz und das Gelingen der Energiewende.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden im Unternehmen gerne gesehen und gefördert. Man erhält jedes Jahr extra dafür eingeräumte Tage. In Absprache mit den Vorgesetzten werden die Weiterbildungen und deren Themen festgelegt. Dabei kommen sowohl externe Schulungen als auch interne in Frage.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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