28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine guten Erfahrungen mit dem KSV Sachsen zusammen bewertet mit den negativen Erfahrungen einiger Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit gerechter verteilen, sodass jeder auf seine Arbeitszeit die Sachen hat, die er auch schaffen kann. Viele Mitarbeiter kommen nicht mehr hinterher was wahrscheinlich auch insgesamt zu einer Unzufriedenheit führt. Außerdem sollte das Gehalt an manchen Stellen angepasst werden. In der Eingliederungshilfe hat man viel mehr zu tun als in anderen Bereichen und kriegt trotzdem das gleiche Geld.
Arbeitsatmosphäre
In den unterschiedlichen Abteilungen werden die Dinge teilweise unterschiedlich bearbeitet. Dies führt manchmal zu Diskrepanzen. Es wäre schön wenn sich der Arbeitgeber um eine einheitliche Bearbeitung bemühen würde.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma was ich jedoch nicht ganz nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sind wirklich super entspannt und stellt absolut kein Problem dar.
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein für die Verantwortung und den Stress den wir tragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da noch alles auf Papier gedruckt wird (auch viel sinnlos) nur 3 Sterne…
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gehen alle Kollegen/ Kolleginnen respektvoll miteinander um. Ich habe jedoch auch schon ab und zu mitbekommen, dass es einige Kollegen gibt die hinter dem Rücken des anderen schlecht reden.
Vorgesetztenverhalten
Zu 90% sind die Entscheidungen nachvollziehbar. 10% sind allerdings noch offen, da manche Entscheidungen nicht nachvollzogen werden können.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei wirklich heißen Temperaturen (30 grad und mehr) ist es im Büro kaum auszuhalten. Es gibt zwar Rollos und Ventilatoren jedoch bringen die nicht viel. Auf der anderen Seite hat der Arbeitgeber jedoch das Honeoffice gelockert in Zeiten der Hitze, sodass jeder auch mehrmals pro Woche zu Hause arbeiten durfte.
Kommunikation
Im Intranet werden jeden Tag die neuesten Dinge aus allen Fachbereichen hochgeladen, sodass jeder sich auf den neuesten Stand bringen kann.
Gleichberechtigung
Bei uns sind gleich viele Frauen ubd Männer Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter sind der Meinung, die Arbeit ist nicht gerecht verteilt. Zum Beispiel haben manche nur Einrichtungen wo die Leute ständig ausziehen oder wo ständig irgendwas passiert und manche haben nur Einrichtungen die einfach im Hintergrund laufen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit anderen Teams, Gleitzeit, viel Selbstständigkeit in der Aufgabenerfüllung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es könnte eine Kantine oder Pausenraum eingeführt werden + Benefits
Barrierefreiheit ist derzeit gegeben aber das hat viel zu lange gedauert
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung von Seiten des KSV Sachsens
Arbeitsatmosphäre
An manchen Stellen wird zu viel gemeckert
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hierarchie stark, weshalb wenig höher qualifizierte Stellen
Gehalt/Benefits
Für den Arbeitsaufwand könnte man besser bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung und E-Akte sollten dringend eingeführt werden
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
überwiegend sehr gut, aber es gibt auch Vorgesetzten, die nicht sehr gut sind
Arbeitsbedingungen
es sollten für alle ein höherverstellbarer Schreibtisch zur Verfügung stehen
Kommunikation
Zwischen den Bereichen sollte die Kommunikation besser werden, vor allem auch für das Bild nach außen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig und abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitszeit flexibel, Wertschätzung und Kommunikation von Führungsetage ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, je nach Bereich guter kollegialer Zusammenhalt, Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage hat wenig Vertrauen in Mitarbeiter, es werden immer mehr Aufgaben pro Fall oder Fälle auf die einzelnen Sachbearbeiter geladen, keine Rücksicht auf langfristige Gesundheit, zu späte oder fehlende Stellennachbesetzung, Arbeitgeber sollte mehr Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter schaffen, damit das Ganze überhaupt noch erträglich ist, keine kostenlosen Parkplätze, keine Kantine, Homeoffice ausbaufähig, kein WLAN, 3er/4er Büros sind nicht selten
Verbesserungsvorschläge
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter/mehr Vertrauen in Mitarbeiter, verbesserte Kommunikation, modernere Arbeitsumgebung, Kantine, mehr Homeoffice
Image
Bekannt für hohes Arbeitsvolumen
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsvolumen und immer mehr
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitsaufkommen, Verantwortung und die Breite der Arbeitsaufgabe unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucken, drucken, drucken
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Steinaltes Mobiliar, keine Kantine
Gleichberechtigung
Arbeitsbelastung ist teilweise unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Digitalisierung ist ein schwerfälliges Thema
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrfachdokumentation führt zu Lücken und Fehlern. Bekanntes Problem wird nicht angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht der Mitarbeiter.
Flexibleres Homeoffice
Digitalisierung stärker in den Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Viel möglich, aber verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungabudget und wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Hier sind mache gleicher als andere...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechen, Misstrauen, fachlich inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien, Vertrauen in die Mitarbeiter, fachliche Kompetenz der Mitarbeiter dort anwenden wo sie gebraucht wird. [fachlich inkompetente MA aus dem Sozialbereich in Buchhaltung und Vollstreckung???]
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen versuchen zumindest eine nette Atmosphäre zu erhalten, jedoch Arbeiten die Leute so abgeschottet vor sich hin, das hier keinerlei Atmosphäre aufkommen kann.
Work-Life-Balance
Versprechen von "Gleitzeit" und "Homeoffice" frühstens nach der Probezeit überhaupt angeboten und dann auch nur an bestimmten Tagen zu bestimmten Zeiten... also leere Versprechen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der strengen internen Strukturen, nahezu unmöglich.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung nach TVöD und LoB durch simple Zusatzaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fax - unnötiges multiples Ausdrucken - aber die Ausstattung ist teils so alt, da könnte man schon meinen es wird aktiv recycled
Kollegenzusammenhalt
Je nach Fachbereich ist das der einzige Faktor der die Leute dort überhaupt hält
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sogar bevorzugt, ihr seid geistig noch in der DDR? ALle Kollegen werden euch lieben. Aber "Langdienlichkeit" wird nicht wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Extremes Über-Unterordnungsverhältnis auf allen Ebenen. Schlechtes Verhalten der Vorgesetzten untereinander und auch den kleinen Angestellten gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Man hat PC und einen Schreibtisch. Einen Höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten war ein regelrechter Krampf und endete damit, dass anderen Kollegen der "nicht benötigte" höhenverstellbare Schreibtisch weggenommen wird. Veraltete Software und Hardware.
Gleichberechtigung
Es wird versucht alle einzubeziehen, leider sind die Ansichten vieler Kollegen sehr in der Zeit hängen geblieben wodurch viel unbehagen bei einigen Mitarbeitenden entsteht
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim KSV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote wie zum Beispiel Jobrad.
Teambuildingmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, allerdings mit begrenzten Homeoffice-Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben + Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise misstrauisch den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und damit Gewährung von Homeoffice (schwarze Schafe gibt es immer...)
Parkplätze für die Mitarbeiter am Dienstgebäude Chemnitz
Image
Manche so, die anderen so...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Als Bearbeiter im mittleren Dienst angefangen, teilweise finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt und nun Sachbearbeiter im gehobenen Dienst. Wünschenswert wäre hier noch ein Entgegenkommen von einer teilweisen Freistellung (bei 16 Stunden Unterricht/Woche, wenigstens 4-6 Stunden Freistellung).
Ansonsten sind 1-2 Tages-Weiterbildungen immer möglich und dies wird auch befürwortet, wenn es der Arbeit dienlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, in welcher Abteilung man ist... Unsere Abteilung ist sehr harmonisch und wir fungieren als Team - besser geht's nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Bereich: super kollegial - im Gegenteil die älteren Kollegen haben viel Erfahrung und geben ihr Wissen gern weiter
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe eine super Chefin!
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbarer Schreibtisch für alle wäre wünschenswert
Gehalt/Benefits
Meines Erachtens generell gute Eingruppierung
Gleichberechtigung
Manche Kollegen/-innen "rackern" wie verrückt und andere machen nur das Nötigste - leider gibt es im Öffentlichen Dienst keine Prämienzahlungen, den die würden die guten Mitarbeiter verdienen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein moderner und attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Allgemeine Ablehnung zum Thema Home Office
- fragliche Eingruppierung der Entgeltgruppe
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Offenheit und Vertrauen im Thema Home Office
-Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
-mehr Transparenz
-mehr Wertschätzung des Mitarbeiters (kostenloses Wasser, Obst…)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Potential mit kleinen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, viele Potentiale, flexible Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten, Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Bedürfnisse der Beschäftigten beachten, um Mitarbeitende zu halten und zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Kern gut - vereinzelt durch unglückliche Kommunikation getrübt, aber besser als der Ruf (Unzufriedenheit nicht immer nachvollziehbar)
Image
Optimierungsbedürftig
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gegeben, Gleitzeit, kurzfristige Freistellung möglich, keine langen Sprechtage, begrenzte Möglichkeit mobiler Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Verschiedeneste Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
TVöD VKA
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut, Ausnahmen gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
alt und jung arbeiten überwiegend gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
überwiegend positiv, mehr Schulung für Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Modernisierungsbedarf (wie so oft in der Verwaltung)
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungsbedarf in fast alle Richtungen
Interessante Aufgaben
breites Angebot an interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber, aber auch Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, Sicherheiten des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beengte Büros, kaum Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation und Transparenz der Entscheidungen auf Führungsebene, mehr Möglichkeiten zum Homeoffice, Vorantreiben der Einführung der E-Akte.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber kaum Home-Office möglich
Gehalt/Benefits
Der öffnet Dienst hängt der Privatwirtschaft an diesem Punkt hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier…
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an…
Arbeitsbedingungen
2er, aber auch viele 3 bzw. 4er Büros, alles sehr eng
Gleichberechtigung
Teils ungleiches Arbeitsvolumen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kommunaler Sozialverband Sachsen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kommunaler Sozialverband Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kommunaler Sozialverband Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.