Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kommune die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Kommunikation auch wenn es von Außen anders aussieht.
Es gibt Zusammenhalt zwischen die „befreundeten“ Kollegen aber mehr Schein als sein.
Es gibt H.O. und wenn mal etwas passiert kann man recht flexibel von zuhause arbeiten. Aber man wird auch im Urlaub oder Krankheitsfall angerufen oder angeschrieben.
Nicht neutral, egoistisch, manche sogar zu „politisch“ usw.
In meiner Position gibt es so etwas nicht und wird auch nicht geboten, sondern für mich werden eher Augenwischerei Fortbildungen angeboten, bringen mich aber in der Firma nicht weiter.
Mal gut, mal schlecht.